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1、库伦旗公开考录事业单位工作人员实施方案为加大我旗人才引进、储备、培养和使用力度，提高干部队伍整体素质，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，为实现全旗经济社会又好又快发展提供强有力的人才支持，根据全旗事业单位岗位空缺情况，经旗编委会议研究，决定在全旗应往届高校毕业生中公开考录一批事业单位工作人员。为确保此项工作的顺利进行，特制定本方案。一、指导思想以党的十七届六中全会和自治区第九次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和正确的人才观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，针对全旗事业单位工作人员短缺的实际，采取公开考录的方式，把一批思想政治素质好、文化素质高、工作能力强的优秀人才选拔到事业单位工作岗
2、位上来，切实提高全旗事业单位干部队伍整体素质和工作效率，为全旗经济和社会各项事业又好又快发展提供有力保障。二、基本原则（一）公开、平等、竞争、择优的原则；（二）个人条件、职位要求相匹配的原则；（三）依法办事、严格履行程序的原则；（四）拓宽视野、按需用人的原则；（五）促进就业，增强干部队伍活力的原则。三、公开考录的名额本次公开考录事业单位工作人员共60名。其中：旗直部门和苏木镇事业单位汉语岗位25名，蒙汉兼通岗位15名；基层卫生院汉语岗位10名，蒙汉兼通岗位10名。四、报考条件及范围（一）报考条件参加考录的高校毕业生除符合事业单位公开招聘人员暂行规定等有关条件外，还应具备以下条件：1、政治素质好
3、，品行端正，作风踏实，无违法违纪行为，热爱基层工作；2、专业基础知识扎实，具有履行考录岗位相应职责所需的专业知识和能力；3、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），报考基层卫生院岗位的年龄放宽到35周岁以下（1976年1月1日以后出生），身体健康；4、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力；5、具备拟报考职位所需的其他条件。（二）报考范围1、具有库伦旗户籍或报名截止日期前（2011年12月9日前）在旗人力资源和社会保障部门、教育部门报到的全日制大学本科及以上学历的应往届高校毕业生（应为列入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生，不含定向和委培的）。2、全旗大学生“村官”、“三支一扶
4、”大学生、西部计划志愿者、社区民生工作志愿者、特岗教师、储备人才。3、通辽市农村实用人才大专班毕业学员。4、历年来具有大学专科及以上学历的退伍转业军人。5、报考基层卫生院岗位的条件为具有全日制医学类院校临床医学相关专业的大学专科及以上学历（必须符合报考国家执业助理医师、执业医师条件）的人员或现学历为医学类大学专科及以上学历的具有执业资质（持有执业助理医师证或执业医师证）的人员。笔试开考比例为15（旗直部门、苏木镇事业单位与基层卫生院的汉语岗位和蒙汉兼通岗位均分别计算），对于报名人数达不到开考比例的，将适当调整考录计划，报考该岗位人员经本人同意调剂到其他符合条件的报考岗位。五、工作程序公开考录事
5、业单位工作人员工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织和部署，按照程序分步进行。（一）发布公告在库伦旗政府网、党建网及库伦电视台等媒体上发布公告，公布公开考录的岗位、数量、范围、报名条件和资格等有关事项。（二）组织报名报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个岗位。并需提供以下材料：1、填写库伦旗公开考录事业单位工作人员报名表、花名册，各一式两份，A4纸打印，同时报送Excel电子文档；2、提供本人身份证、户口本、学历证书、相关资格证书原件以及上述证件复印件各1份；3、交近期同底一寸免冠彩照4张。（三）报名时间及费用：2011年11月21日至2011年12月9日，截止时间为
6、2011年12月9日。考务费200.00元/人。（四）资格审查报名结束后，旗公开考录事业单位人员工作领导小组办公室根据报考资格条件，对报考者进行资格初审，建立符合报考条件人员名册。经旗公开考录事业单位人员工作领导小组审查合格后，发放准考证。具体考试时间、地点另行通知。（五）笔试笔试命题和评卷均外请教师，采取汉文闭卷答题。不划定考试内容和范围。主要测试报考者的政策理论水平、文化素养、写作能力、逻辑思维能力、综合分析问题能力等。报考蒙汉兼通岗位的考生另加试一道蒙文题。考生符合下列条件之一的，在笔试总分上加3分，不累计加分。1、具有硕士及以上学位的研究生。2、服务期满且考核合格的大学生“村官”、“三
7、支一扶”大学生、社区民生工作志愿者、西部计划志愿者、特岗教师和储备人才。3、通辽市农村实用人才大专班毕业学员。4、历年来具有大学专科及以上学历的退伍转业军人。笔试满分100分，笔试成绩按笔试总分的60%计入个人总成绩。根据笔试成绩，旗公开考录事业单位人员工作领导小组按计划录用人数1：2的比例由高分到低分确定参加面试人员（旗直部门、苏木镇事业单位与基层卫生院的汉语岗位和蒙汉兼通岗位均分别计算），最后一名并列时，同时进入面试。（六）面试旗公开考录事业单位人员工作领导小组组建面试评委会，评委会人员从外地聘请。面试重点测试报考者的表述能力、应变能力、解决问题的能力等。面试采用汉语答题，面试时间为10分
8、钟，以抽签的方式确定面试顺序，当场评分、当场公布成绩。旗直部门、苏木镇事业单位与基层卫生院的汉语岗位和蒙汉兼通岗位面试时均分别设立考场。面试满分100分，面试成绩按40%计入个人总成绩。报考基层卫生院岗位的笔试和面试均单独出题，以测试医学基础知识为主。面试结束后，根据笔试、面试总成绩，旗公开考录事业单位人员工作领导小组按计划录用人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检和政审的人选（旗直部门、苏木镇事业单位与基层卫生院的汉语岗位和蒙汉兼通岗位均分别计算）。最后一名总成绩出现并列时，笔试成绩高的人员进入体检和政审。（七）组织体检由旗公开考录事业单位人员工作领导小组办公室组织进入体检范围的考生到指定
9、的医院进行等额体检，体检参照国家公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。（八）政审进入政审的考生须提供就读院校、实习单位或所在苏木镇派出所出具的政审材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。因体检、政审不合格出现缺额时，经旗公开考录事业单位人员工作领导小组同意后，按照考生的总成绩由高分到低分依次递补，录满为止，补录工作只能进行一次。（九）确定人选旗公开考录事业单位人员工作领导小组根据考试成绩、体检结果、政审情况及岗位特点，依据专业与岗位相匹配的原则，参考考生报考意愿，经过充分讨论
10、、酝酿后，统筹考虑进行录用和分配。 （十）公示和录用对拟录用人选在库伦旗政府网、党建网及电视台等媒体进行公示，公示期限为7天，广泛接受社会监督。公示期满无异议的，按照规定的程序办理录用审批手续。六、录用后的管理及相关待遇（一）人事管理录用人员试用期一年，试用期满后经考核胜任本职工作的，正式录用；不胜任本职工作的，取消录用资格。录用人员要与用人单位签订事业单位聘用合同，并且保证在用人单位至少工作三年（含试用期一年）。（二）工资待遇被录用的人员，工资待遇按照国家有关新录用事业单位工作人员的工资标准执行。七、纪律监督（一）公开考录每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。（二）参
11、加公开考录的人员，在笔试、面试、体检、政审等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参选资格，已录用的，取消录用资格。（三）参与公开考录的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开考录工作规定或组织人事纪律的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。八、组织领导为了保证公开考录工作的顺利开展，成立库伦旗公开考录事业单位人员工作领导小组和公开考录事业单位人员工作监督委员会。（一）旗公开考录事业单位人员工作领导小组组 长：宝音达来（旗委副书记、政府旗长）副组长：布 仁（旗委常委、政府常务副旗长）张海明（旗委常委、组织部长）刘春艳（旗人民政府副旗长）成 员：韩建民（旗纪委副书记、监察局局长）刘
12、图力古尔（旗人力资源和社会保障局局长兼组织部副部长）贺喜格（旗委组织部副部长）包红梅（旗编制办公室主任兼组织部副部长）吕卫东（旗财政局局长）刘 宁（旗卫生局局长）王凤富（旗政府办公室副主任、人防办主任）秦 雁（旗委办公室副主任）孙晓坤（旗委宣传部副部长）韩凤文（旗委政法委副书记）陈福英（旗人力资源和社会保障局副局长）领导小组下设办公室，办公室设在旗人力资源和社会保障局。办公室 主 任：刘图力古尔（兼）办公室副主任：贺喜格（兼）办公室工作人员：马久杰、刘国辉、哈斯高娃、李凤楼、于宗莉、萨日娜（二）旗公开考录事业单位人员工作监督委员会主 任：韩建民（旗纪委副书记、监察局长）成 员：祁显智（旗纪委副
13、书记）包沙来（旗人大内务司法工作委员会主任）扎拉嘎（旗政协经济科技法制委员会主任）包桂兰（旗监察局副局长兼纪委执法监察室主任）领导小组下设办公室，办公室设在旗纪委监察局。九、其它事宜（一）查询网址：库伦旗政府网（）库伦旗党建网（.com）（二）报名地点：旗人力资源和社会保障局一楼东侧大厅。（三）联系人及联系方式：于宗莉 13804752728萨日娜 13310368872本方案由旗公开考录事业单位人员工作领导小组负责解释，未尽事宜及其他具体工作实施细则由领导小组集体研究决定。附件：1、库伦旗公开考录事业单位工作人员岗位设置表2、库伦旗公开考录事业单位工作人员报名表3、库伦旗公开考录事业单位工作人员报名人员花名册 库伦旗公开考录事业单位人员工作领导小组 二一一年十一月二十一日 / 文档可自由编辑打印
