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1、个人劳务外包合同与劳动合同模板5篇个人劳务外包合同与劳动合同模板5篇借助劳动合同，它会明确规定双方当事人享有什么样的权利，以及应该履行怎样的义务。现在，就让我们试着写一份劳动合同吧。你是否在找正准备撰写“个人劳务外包合同与劳动合同，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！#353051个人劳务外包合同与劳动合同1甲方：_法定代表人或委托代理人：_通讯地址：_邮政编码：_ _ 乙方：姓名_性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址第一条本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：第三条乙
2、方提供劳务的办法为：。第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写：壹仟元整)第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、办法为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有爱护义务的商业秘密主要包括：第七条甲方支付乙方劳务报酬的规范、办法：_银行转账或支付宝_。第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。第九条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需
3、提前一周通知另一方即可。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方
4、(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日#353050个人劳务外包合同与劳动合同2甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：法定代表人：地址：联系方式：甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务效劳外包工程达成如下协议：一、工程概况1、甲方根据生产情况将 工作外包，具体工作内容为：2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务波及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供合乎甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起 日内安顿适宜人员，为甲方提供效劳。3、具体工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要
5、求，保质保量完成工作。二、进出场日期进场日期_年_月_日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。费用及结算方式1、乙方为甲方提供劳务效劳的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行 ，按照 计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。2、甲方以 为结算周期;3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后的 天内以银行转账方式结算工资;4、乙方账户信息如下：账户名称：账号：开户行：四、甲方权利义务1、甲方应明确告知乙方需从事劳务效劳
6、外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。2、甲方应为乙方员工提供合乎政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。5、乙方
7、员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：5.1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;5.2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;5.3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;5.4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资规范的，甲方有权要求其立即改过。乙方员工盗窃
8、、侵占甲方财产的，乙方承当连带责任。6、甲方应按照本合同规定的规范和支付方式及时支付乙方劳务费用。7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。五、乙方的权利义务：1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原那么。3、应根据甲方工作需求，选派合乎甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作4、地点工作，具体如下：(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法、(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲
9、肝、丙肝、肺结核等传染性疾病， 身体健 康，精神状态良好，确保提供身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。(3)、乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。(4)、确保其提供的人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生偷盗等违法违纪行为的需负连带责任;(5)、承诺不派出或使用童工。(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守?劳动合同
10、法相关规定。6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。7、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。8、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量规范进行工作。 意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承当。10、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。11、因乙方员工所造成乙方外包工作
11、岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承当工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。六.乙方工程对接人乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜;1、对接人姓名：2、家庭住址：3、联系 ：4、身份证号：七、违约责任：1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承当赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
12、3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改过;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过22个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。八、合同期限：本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期1年.九、不可抗力如因不可抗力，致使本合同不能履行
13、时，甲乙双方均有权提前终止本合同,互不承当责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能防止、不能客服之情况，具体按照国家法律规定执行。十、合同转让甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。十一、争议解决关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。十二、保密责任1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否那么应承当违约责任并赔偿损失;2、甲乙双方应对本合同的内容本身保守秘密。3、在本协议终止之后，双方在本协议项下
14、的义务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。4、本条不因本协议的解除而解除，终止而终止。十三、未尽事宜1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。3、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进行显着调整(如当地最低工资规范、员工福利待遇发生显着变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原那么，积极予以解决。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表：乙方代表：甲方(签章)乙方(签章)日期：#353053个人劳务外包合同与劳动合同3用工单位： (下列简称甲方)外包单位： (下列简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方
