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1、劳务用工协议书甲方（单位名称）：甲方地址：性别：出生时间：年 月日文化程度：联系电话：乙方代表姓名：身份证号码：家庭住址：因甲方现有劳动力不能满足工作需要，需招用乙方名劳务工进行补充，根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方本着平等自原、协商一致的原 则达成以下劳务用工协议：一、劳务用工期限：本协议期限为个月，自年月 日起至年 月 日止。二、工作内容：1乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量或工作任 务。三、劳动保护和劳动条件：1、甲方必须按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品，
2、对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。2、乙方在甲方工作的时间、方式按甲方规定执行。四、劳动报酬、结算方法：1、 乙方在甲方工作期间，每工作满一日发给工资元。2、每月末由甲方劳资室根据作业队提供的乙方完成工作量及考勤，审核乙方的实际出 勤情况、实际完成工作量，计算乙方每月的劳动报酬，并经甲方经理审批后由财务发放给乙 方。五、因乙方原因造成甲方或他人人员及财产损失，乙方需承担赔偿责任。六、保险待遇：乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，由甲方根据劳动法及现行有关政策规定一次 性处理。乙方因病或非因工负伤的一切费用由乙方本人负担。七、劳动纪律：1、乙方在协议期内要严格遵守国家各项法律、法规，遵守
3、甲方的各种制度和纪律，服 从甲方的领导、管理及工作安排。2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、劳动安全、规章制度等方面的教 育和培训。3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想， 严格执行作业标准，努力学习，完成生产任务，办事必须请假，不迟到，不早退，爱护公物八、协议的解除和变更：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：不符合招用条件的。在工作中玩忽职守、违章作业，不听却劝阻的。不服从甲方 工作分配，无理取闹，打架斗殴或受到刑事处分的。违反国家政策、法令或拒不履行协议 的。不能完成生产（工作）任务的。有行贿受贿、弄虚作假、营私舞弊、贪污盗窃等不
4、法行为的。乙方累计病假 30天仍不能坚持工作的。2、甲方因外部条件或任务不足，可自动解除本协议。3、劳务用工协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本 协议。4、甲、乙双方协商一致可变更或解除本协议。5、有下列情形之一的，乙方可能随时书面通知甲方解除本协议：甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 甲方未按照本协议约定 支付劳动报酬的。在试用期内的。九、 由于施工行业的特殊性，本协议需附劳务工花名册，劳务工本人必须在花名册 上签字。十、本协议未尽事宜，按中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。十一、本协议一式四份，一经双方签订后，即具有法律效力，双方必须严格遵守，任何 一方违反协议造成经济损失，由违返方负赔偿责任。乙方代表:（签 章）甲 方（印 章）甲方代表:Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！
