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1、 .安全生产岗位责任制0.目的0.1 为了强化管理，落实安全责任，真正做到逐级负责、部门负责、领导负责、岗位负责、确保安全生产，特制定本方法。0.2 安全生产是施工企业的永恒的主题，是企业改革与发展的前提和基础。确保安全生产“有序可控、基本稳定”，必须强化管理，全面落实安全生产责任制，严格逐级考核制度， 促使员工忠于职守，尽职尽责，确保安全生产。1适用围本方法适用于公司管各下属单位与项目部。2 引用标准2.1 中华人民国主席令第七十号中华人民全生产法2.2 中华人民国主席令第九十一号中华人民国建筑法2.3 中华人民国国务院令第393号建设工程安全生产管理条例3 安全生产责任制度3.1 逐级负责
2、3.1.1 公司安全管理职责在公司领导下，对管安全生产负有组织指挥、监督管理职责：1. 按照总公司等上级机关的总体部署，结合实际制定公司的安全管理模式和工作计划，确立安全生产目标与实施措施，并依据上级的有关政策、规，结合实际建立安全生产责任制的落实机制。2. 制定安全生产管理实施细则、方法，抓好各项制度、标准的落实。3. 对各经营承包单位安全管理各项制度、措施的落实情况进行监督、检查和指导，对其安全管理实施综合考核。4. 制定干部、工人的培训规划，对主要工种的班组长和关键岗位人员进行安全技术培训。5. 与时分析管安全管理的现状，针对关键问题和事故隐患组织攻关。6. 选树安全生产先进典型，总结推
3、广先进经验。7. 依据上级和公司有关规定，按管理权限做好安全生产的奖惩工作。8. 调查处理权限围的事故。3.1.2 经营承包单位安全管理职责1. 各经营承包单位对所属施工生产负有直接组织实施和管理责任。2. 在公司的领导下，负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、企业安全生产规章制度和业主在项目施工承包合同中规定的安全生产、文明施工要求。3. 负责制定并组织实施本项目岗位安全生产责任制、安全管理制度、安全技术操作规程、考核标准和考核方法。4. 负责制定项目年度安全教育计划，按计划组织实施项目岗前、“三新”人员安全教育和特殊工种人员的再教育。5. 按施工组织设计（方案），制定安全技术
4、措施，进行安全技术交底，组织施工生产。6. 负责本项目定期专业和日常安全检查，做好隐患整改。对防止事故有功人员、违章违纪人员进行奖励和处罚。7. 每两天召开一次交班会，与时分析安全生产现状，查找和解决施工中遇到的不安全问题。8. 负责保护事故现场，组织事故救援，配合上级做好事故调查，组织权限围的事故调查处理。3.2公司总经理党政正职对本单位安全生产负全面责任。坚持做到亲自传达贯彻党和国家与上级机关关于安全生产的方针、政策；亲自主持制定安全生产的工作目标与实施措施；亲自检查安全工作的落实情况，定期分析安全生产形势，与时解决安全生产的重大隐患和问题；亲自主持搞好安全工作的全面管理，管辖权限领导干部
5、的考核，关键岗位的人员配备，施工技术设备的投资等项工作。各副职对安全生产负具体的领导责任，并对第一管理者负责。坚持做到管生产必须管安全，谁主管谁负责。各职能处室要围绕安全工作的中心任务，认真履行各自的安全管理职责。3.2.1 公司总经理安全管理职责1贯彻落实上级机关关于安全生产的方针目标，对本公司安全生产负全面责任。2.制定安全工作推进计划，并组织实施；研究处理施工生产安全中的重大问题。3. 每年与公司机关各部门、所属单位、项目经理部签订安全生产责任状并考核兑现。4. 审定公司年度设备改造计划和职工教育培训计划，按规定比例保证用于安全设施的资金投入。5. 每季对公司副职，按其岗位安全管理职责进
6、行考核，追究失职人员的责任。6. 深入施工生产一线调查、研究，每月到基层单位检查指导安全工作不少于2次。7.每月主持召开一次安全生产总结分析会，认真分析当月安全情况，部署下步工作。8. 坚持“四不放过”原则，亲自主持险性与以上责任行车事故，职工死亡事故的分析处理，督促制定防措施。3.2.2 公司党委书记安全管理职责1. 贯彻落实上级机关关于安全生产的方针目标，对本公司安全生产负全面责任。2. 配合各职能处室制定安全工作的推进计划，并组织实施，研究处理施工生产安全中的重大问题。3. 与公司总经理一起，每年与公司机关各部门、所属单位、项目经理部签订安全生产责任状，并考核兑现。4. 围绕施工生产安全
7、，抓好党的建设和思想政治工作，组织、动员公司各级党群组织，充分发挥他们各自的优势，与行政部门齐抓共管，确保安全生产。5. 围绕公司安全生产目标，研究制定党群组织确保目标实现的实现方案。6. 组织有关部门总结、宣传、推广施工生产安全先进经验，表彰奖励施工生产安全的先进单位和个人。7. 每季度对公司副职按其岗位安全管理职责进行考核，追究失职人员的责任。8. 深入施工生产一线调查研究，每月到基层检查指导安全工作不少于2次。3.2.3 公司主管安全（生产）副总经理安全管理职责1. 在总经理领导下，对安全生产负有组织、指挥、协调、管理与控制的领导责任。2. 组织制定、修定、审批和实施安全生产规章制度，安
8、全技术规程和措施计划。3. 组织协调安全教育、培训和考核。4. 定期组织安全管理职责考核，组织开展安全生产竞赛和安全大检查活动，与时纠正失职和违章行为，落实重大隐患整改措施，总结推广先进经验，协助总经理做好安全生产奖惩工作。5. 每月组织一次安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，与时解决安全生产中存在的关键问题。6. 深入生产一线调查研究，每月到基层单位检查指导安全工作不少于3次。7. 围绕分管部门、单位安全关键点组织攻关，落实攻关措施。8. 受总经理委托，组织安全生产事故的调查分析、处理，督促制定防措施，与时呈报事故调查报告。同时按规定组织事故单位到公司交班。3.2.4 公司主管开发的副总
9、经理安全管理职责1. 在开发工作中认真执行安全生产方针政策，对分管部门的安全生产管理工作负责。2. 负责组织制定招投标书中的安全技术措施，并使之符合有关安全法规和本企业安全管理制度的规定。3. 负责组织制定本部门与人员安全生产责任制和考核标准，每季考核一次。3.2.5 公司主管多经后勤的副总经理安全管理职责1. 领导分管部门贯彻落实安全生产方针政策，公司安全生产管理制度和安全生产目标，对分管部门的安全工作负直接领导责任。2. 定期组织多经后勤生产安全、消防安全检查,与时消除不安全隐患，确保生产安全防护设施，消防设施、器材的使用状态安全可靠。3. 负责组织制定分管部门与人员安全生产责任制和考核标
10、准，每季考核一次。3.2.6 公司总工程师安全管理职责 1. 在总经理领导下，对分管部门的安全工作负有组织落实的领导责任，在技术上，对本公司安全生产工作全面负责。2. 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织、研究、落实重大事故隐患整改方案，组织制定、审批和实施分管部门安全管理规章制度，监督检查其安全职责与规章制度的执行情况。3. 在组织新建、改建、扩建工程项目的施工和投产时，做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。4. 审批施工组织设计中的安全消防措施，审查企业安全技术规程，操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。 5. 参与制定生产岗位尘、毒等
11、有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。6. 参加上报公司的事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。7.深入施工生产一线调查研究，每月到基层单位检查指导安全工作不少于3次。8协助总经理做好安全生产的奖惩工作。9坚持“四不放过”原则，对分管部门发生的事故进行分析、处理，督促制定防措施。3.2.7公司总会计师安全管理职责1. 参予安全生产奖惩工作，并在管各部门落实公司安全生产目标。2. 对安全生产措施经费，劳动保护用品经费的提取和使用实施监督管理。3. 组织制定分管部门与人员的安全生产责任制和考核标准，每季考核一次。3.2.8 公司党委副书记（兼工会主席）
12、安全管理职责1. 在公司党委书记领导下，对安全宣传教育工作负具体领导责任。2. 协调各部门的安全宣传教育工作关系，确定思想宣传工作思路，指导思想宣传工作有序进行。3. 指导安全典型的选树，总结、推全生产经验，指导政工竞赛评比、决策评先、奖励和思想政治工作，督促宣传工作计划措施的进一步落实。4. 每半年检查督导基层单位思想政治工作情况，对安全工作起到保证监督作用。5. 根据安全生产阶段中心任务，每季组织对职工进行形势任务教育，协助解决安全生产中的疑难问题。6. 每月对分管部门、部门正职与项目经理部支部书记按其岗位安全管理职责进行考核，追究失职人员的责任。7. 深入施工生产一线调查研究，每月到基层
13、单位检查指导安全宣传教育工作不少于3次。8. 协助总经理做好安全生产奖惩的思想政治工作。3.2.9、公司工会副主席安全管理职责1. 在公司党委书记领导下，对发挥工会组织的安全监督保证作用负有具体领导责任。2. 按照全年安全工作措施的要求，纳入工会工作目标，通过开展多种形式的社会主义劳动竞赛和合理化建议活动，促进安全生产目标的实现。3. 发挥工会组织文化阵地的宣传作用，有针对性地开展安全教育活动。4. 在安全生产力实施送温暖和组织职工代表对职工生活和劳动保护的视察活动，解除职工的后顾之忧。5. 配合党政抓好安全典型的总结、宣传、选树、表奖工作。6. 每半年组织一次公司职工代表对安全生产工作进行视
14、察，与时向行政反馈检查情况。7. 每季对分管部门人员按其岗位安全管理职责进行考核、追究失职人员的责任。8. 深入施工生产一线调查研究，每月到基层单位检查指导安全工作不少于3次。3.2.10 各经营单位、分公经理、工程处长、工区主任安全管理职责1. 贯彻国家安全生产法规，规程和公司安全生产管理制度、方针目标，对本单位安全生产负直接领导、组织、指挥责任。2. 组织制定并实施本单位年度安全工作安排，安全管理制度,安全技术操作规程和安全技术措施。3. 组织岗前“三新”人员安全教育培训和特殊工种人员岗前再教育，开展岗位练兵和班组安全活动。4. 对安全技术装备设施，器材进行合理配置，使用与管理，保证使用状
15、态安全有效。5. 按施工组织设计（方案），施工安全技术规标准组织施工，按分部（分项）工程和特殊作业组织安全技术交底，控制施工安全过程，实现安全生产。6. 按旬组织定期安全检查，按月组织安全生产目标、安全文明标准工地，管理人员责任制等专项检查考核，消除隐患，落实奖惩规定。7. 每两天组织一次安全生产交班会，总结推广先进经验，查找解决关键问题。8. 与时如实的上报已发生的事故和苗子，保护事故现场或有关证据，严格按“四不放过”原则调查处理权限的事故。3.3 部门负责3.3.1 行政办公室安全管理职责1. 协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，与时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好领导班子有关安全会议记录，对有关安全材料与时组织汇审、打印下发。2. 组织制定、检查、落实干部值班制度。3. 负责外来办事人员的检查登记和安全教育。4. 搞好所辖单位安全工作，制定有关规章制度，进行督促、检查。5. 为安全生产工作提供交通条件，保证安全检查和事故处理用车。6. 负责按规定标准，做好劳动保护用品、保健食品、防暑降温饮料的请领、发放和管理工作。7. 贯彻执行消防监督条例和“预
