医院文明职工事迹材料

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1、医院文明职工事迹材料篇一：文明员工先进事迹忆往惜，不知不觉在超声诊断这个岗位上已工作十余载， 到本院工作也有5年了，在院领导的关心下，科室主任的指 导和培养下，我踏实工作，不断提高业务水平，开拓创新， 努力做好本职工作勇挑重担，发挥党员先锋模范用， 本年 度荣获“优秀共产党员”称号，在平凡的岗位上，续写自己 的精彩点滴。一、爱岗敬业：作为一个农村贫困家庭的孩子，从小就亲身经历了亲人 们看病难，看病贵的困难，所以立志成为一名医生，工夫不 负有心人，自我穿上这身洁白的“白大褂”起，就想尽自己 所能为亲人们、为广大农村百姓们看好病。在我的心目中， 这份工作不仅仅属于我个人的，属于这个大家庭的，属于广

2、 大老百姓的，所以我热爱这份工作，更珍惜这份工作。春夏秋冬，虽然不是每天最先来上班的，但每每都自愿 是最后一个下班的，看着远道而来的病人期盼的眼神，我宁 愿多加点班也要为其做完检查，把报告及时送达给医师，为 病人赢得治疗时间。寒来暑往，深夜里，睡梦中，急促的铃 声响起，不管自己有多困多累，也要爬起来，赶赴工作岗位，只因为那里有需要我的地方。而自医德医风整治活动以来， 在我内心产生了巨大波澜，深刻明白了，医生这门特殊的职 业，不仅仅是要求技术高超，更需要的是忠诚、热心的服务， 因此我更注重了检查过程中语言和行为的艺术，检查前的 “一声问候”，检查后的“一把帮扶”成了我日常工作不可 缺少的部分，赢

3、得了病人的赞许。有余力，则学问。工作之余，我不去做喝酒打牌之闲事， 把时间用在学习上，每天固定用一个小时以上阅读专业书籍 或论文，自XX年至今已有三篇专业论文发表。二、圣人训，首孝弟：俗话说：“百善孝为先”，我能拥有今天的工作和今天的 生活，在我心里念念不忘的是父母对我的养育之恩，他们用 勤劳的双手，靠卖菜、养猪供我上大学，现在望着他们渐已 发白的头发，我知道该我来回报他们的时候了，我会隔三差五地给家里打电话问候，常常 利用休息时间去看望老父亲和残疾的哥哥。记得XX年里， 我老父亲在五三五医院做了胃手术，我在手术室外焦急等候 了近5个小时，得到重生的老父亲在我的细心照顾下日渐康 复。孝让我家庭

4、充满温暖，孝是我心灵的鸡汤，孝是我精神 的支柱。三、泛爱众，而亲仁：曾经有位智者问徒弟：“怎样才能使一滴水永不干涸？ ” 徒弟大惑，然后曰：“将它托入掌心”。师父笑曰：“非也、 非也.将它投入大海之中啊！”，是啊，水只有在大海中才不 会干涸。我们超声科就如一片大海，而我就如其中的一点水， 一个人只有在集体中才能发挥自己，一个集体也正因有了我 们才生发光芒。我工作的超声科是个积极向上、团结友爱、 助人为乐的小集体，在这里工作中我们是同事和上下级关系， 我会尊称一声“老师”，向他们请教问题；而在生活中我们是兄弟姐妹，我会叫一声“大姐”，和他们 畅谈生活，或者叫一声“妹妹”，为他们指点迷津。在这个

5、集体里工作和生活，我心里充满了 “爱”四、文明守礼：明礼，是我国基本道德规范之一.是中华民族的优良传 统，对于国家而言，它是一个国家文明程度的反映.我国素有 “文明之邦”的美称，对于个人来说，它是一个人道德水平、 文化修养的外在表现。我现在居住的小区在湖天开发区实验 小学对面的老居民区，因为没有物业管理，一度卫生条件很 差，为响应怀化市委提出的创建国家级卫生城市和省级文明 城市的号召，我常常利用休息时间，将我居住的单元楼梯间 来个大扫除，在我的影响下，其它邻里也相互行动起来，自觉自愿来维持小区卫生，现在卫生条件大为改观，我心想也 是充满欣慰。作为一名共产党员，作为一名医务人员，作为一个农民 的

6、孩子，我觉得这是些事情都是自己应该做的，父母赋予了 我生命，我应该孝敬；单位赋予了我发展的平台，我应该敬 业；师者赋予我知识，我应该亲仁；社会赋予我福利，我应 该守礼篇二：民政医院巾帼文明岗事迹材料省巾帼文明岗推荐事迹材料徐州民政医院血液净化中心徐州民政医院血液净化中心是市民政局和慈善总会 的大力支持下设立的一个以解决低保、特困肾衰竭患者透析 难、透析贵问题为主的科室，是全国唯一一家免费透析的医 院，承担着市区低保特困尿毒症患者的透析任务。科室现有 工作人员18人，其中高级职称1人、中级职称5人、初级 职称12人，女性有13人。全体医护人员立足本职，以百倍 的热情、高度的责任心为低保特困患者做

7、好医疗服务工作， 赢得了广大患者的赞誉。从XX 年 5月开科以来，XX年该科 室被徐州市卫生局评为“人民满意医疗卫生服务窗口”、XX 年该科室获得徐州市三八红旗集体、“徐州市维护妇女权益 示范岗气在创先争优活动中被评为全国民政系统窗口单位 为民服务创先争优活动“优质服务品牌”、XX年度该科室被 徐州市百姓办事“零障碍”工程评为“金牌服务岗”。血液 净化中心把提高技术水平和服务质量作为工作主线，迄今为 止，血液净化中心共收到感谢信50余封，锦旗60余面，取 得了较好的社会效益。一、情况简介在徐州市民政局党委的鼎力支持下，医院血液净化中心在慈善总会和市政府捐赠的5台血液透析机和1台血 滤机的基础上

8、，目前增至52台，XX年底经省卫生厅检查验 收，医院血液透析中心达到二级甲等标准，这不仅填补了市 区二级医院无透析室的空白，同时为低保、特困职工中的尿 毒症患者带来了福音。医院选派优秀医生、护士到三级甲等 医院进修学习，对全科医护人员进行规范化服务礼仪培训， 增强服务意识、改善服务态度、转变服务作风，为患者提供 温馨、细心、爱心和耐心的优质服务。现每月可透析1200 多人次，基本满足了市区低保特困尿毒症患者的治疗需求。二、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，院领导非常重视，结 合工作实际，制定7XX年“巾帼文明岗”创建规划，同时 根据科室特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标

9、 责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展，奉献 社会、争创一流营造良好氛围。巾帼文明岗领导小组以创建 活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文 明岗”活动融于透析中心的日常工作和管理中，提（原文来 自：wWw.xiaOcAofANweN.coM小草范文网：医院文明职 工事迹材料）出了 “透析零费用、服务零障碍、医患零缝隙” 的服务宗旨。三、加强业务学习，规范服务形象结合本院实际，组织开展岗位技术练兵，业务知识培训， 提高优质高效服务的能力。全面提高我科的服务水平。1、定期派出人员参加省市各类理论学习班的培训和学术讲座；坚持每月请专家学者讲课一次，利用休息时间 学习新技术、新

10、知识以及专科知识、法律法规。2、积极参加医院组织的各类学术讲座，注重“三基” 考试考核以及新岗位技术能手训练。3、鼓励本科人员参加继续教育学习、培训、自学、函 授，使医护人员及时掌握工作发展的新动态。4、认真落实“综合二级医院管理评价实施细则”内容 要求，规范消毒隔离制度，查对制度、交接班制度、书写文件及各项护理操作程序等规章制度。4、严格执行各项医院感染管理以及隔离措施和监测，并 逐项实行落实和改进，做到消毒隔离合格率达100%。坚持做 好器械、仪器的管理工作，保证急救器械完好率达100%。四、强化服务，树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍， 充分体现新时代女性的特色，

11、医院一直在“深、实、细”上 下功夫。工作中以女性的细心与温情，为办事同志带来片片 温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情 周到。（一）透析“零费用”暖心坎在民政医院透析支付的费用前期由居民医保、职工医保 先行支付；而病人的自费部分则采取三级分解法，第一，运 用市区困难群众医疗救助基金实施救助；第二，市慈善总会再度投入善款实施慈善资助；第三，由本院兜底减免。 这意味着，徐州市区低保、特困尿毒症患者在徐州民政医院 做透析自己将不花一分钱，从根本上解决了广大低保特困尿 毒症患者的经济负担。（二）服务“零障碍”创一流医院“以人为本、患者至上”的服务宗旨，已经融入到 该院血液透析中心的每一

12、个工作细节，努力做到服务零距离、 诊疗零缺陷、患者零投诉、差错零发生、违纪零记录，确保 医疗服务及时、安全、优质、价廉。每天早上6点，血液透析科的医护人员就来到岗位，除 了做常规的穿刺、监测数据、观察体征外，每半小时就给病 人量一次血压，还为患者提供透析中用餐服务。年老体弱的 透析患者若无家人陪伴，只需提前打个电话，医护人员就会 下楼迎接。冬季里，医护人员还主动给患者热饭、按摩。为 使透析患者在长达4个半小时的透析过程中不寂寞，医院专 门配备了六台液晶闭路电视。透析中，护士全程陪伴，密切 观察、及时了解患者透析中的感受。对透析期间在家的患者， 医务人员会打电话咨询病情和饮食，给予健康指导，把关

13、怀 送到患者家里、心里。（三）医患“零缝隙”促和谐为加大透析患者之间的交流，宣传医疗救助政策，血液 净化中心每年世界肾病日会精心筹划举办肾友会，内容包括文艺表演、健康宣教以及抽奖活动，医护人员指导患者 就在血液透析的过程中如何科学用药，如何科学饮食等问题 进行了深入探讨与座谈并现场答疑解惑；血液净化中心成立 了医患沟通“零缝隙”交流平台，特意建立了肾友QQ群，方便透析患者的沟通交流，促进了医患关系和谐，受到特保 特困患者及家属的欢迎与好评，血液净化中心浓浓的人情味 和医务人员的精湛医术，很多肾友慕名从外院转入民政医院 进行血液透析治疗。民政医院血液净化中心的每一位医护人员用自己的爱 心、热心、

14、诚心陪同患者已经度过了五个年头，通过医患双 方的共同努力，逐步建立成医患互相信任、互相尊重、互相 理解、互相帮助的和谐医患关系，得到广大透析患者有口皆 赞的金口碑。患者及家属代表于XX 年 12月28日、XX 年 1 月4日分别向徐州市政府、徐州市民政局及徐州市慈善总会 送去感谢信、锦旗，表达他们的感恩之心。篇三：医院申报省级巾帼文明岗事迹材料医院申报省级巾帼文明岗事迹材料XX人民医院现有干部职工XX人，其中女职工XX人， 占总人数71.5%，女职工中中级以上职称103人，大专以上 学历99人。该院自XX年开展创建“巾帼文明岗”活动以来， 女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，

15、 努力提高综合素质，展现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌，出色地完成了医疗 各项工作任务。女职工团队精神较好，多次参加县、市举行的各种文体活动，都取得了较好的成绩。1、与保持共产党员先进性教育活动有机结合，提高政 治思想素质。在全党开展保持共产党员先进性教育活动中， 医院女党员同志积极参加到学习活动中去，政治思想意识得 到了进一步增强，牢固树立为患者服务的思想。2、与医院管理年活动相结合，努力提高技术水平。我 们通过医院与科室、科室与个人签订责任状，确保医疗质量 和行风建设，各科室还对外公开承诺“本科室医务人员竭诚 为您提供服务，不收取红包及任何礼品”，自觉抵制医 疗服务活动中各种不良行为。几年来医院共收到感谢信29 封，锦旗11面，镜匾2块；在每年度两次的问卷调查中， 病人及家属对医院的满意度均达92%以上。3、与服务全局、奉献社会有机结合，树立医院新形象。 女职工积极配合有关部门搞好科技、文化、卫生“三下乡”活动，几年来，先后组织10 0多人次开展送 医进社区、村屯、学校等活动，为广大人民群众提供医疗保 健服务；同时，积极参加社会公益活动，为孤寡老人、贫困 学生、自然灾难群众等社会弱势群体捐钱捐物，奉献爱心。 据统计，几年来，医院投入社会公益事业经费达16万多元， 受到了社会各界的普遍好评。