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1、2022年法院中层领导就职演讲稿人民法院中层领导干部竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据县委审批的人民法院中层领导职位竞争上岗实施方案，首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分管政法的县委副书记和组织部长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，办公室主任由法院主要领导担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责方案的实施。月日召开了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施方案，县委副书记许同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使法院全体干警提高了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。二、严格程序，
2、认真实施按照公开、平等、择优、群众公认的原则，从月日至月日历时_天时间，通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有名同志参加了竞争。一是严格资格审查。按照实施方案规定，并核对本人档案，对名参与竞争的人员进行了严格审查，基本情况全部符合条件，并于月日在院内进行了公示。二是严格命题考试。月日晚聘请市中院名业务骨干，由监察局同志参与监督，进行了全封闭式命题。月日上午在县职教中心进行了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于月_日和_日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评，由领导小组随机确定_名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩
3、。随后进行民主测评，并于当日下午公布民主测评结果。四是严格组织考核。民主测评结束后，分别对参加竞争正、副职职位全部人员进行组织考核，根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价，由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分，从高分到低分确定职位人选，并在院内进行公示。三、择优选任，效果突出通过公开、公平竞争，名同志由副职岗位竞争到了正职岗位；名同志竞争到了副职岗位，其中名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位；原正职岗位的名同志和原副职岗位的名同志落选。通过这次竞争上岗，法院中层干部的年龄结构由岁下降为岁；文化层次由原来的初中、高中、大专，普遍上升为大专及大专以上学历。有名_岁以上、高
4、中以下文化程度的中层干部退居二线。根据县委、县政府审批的省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案，法院为个正科和个副科岗位，结合法院实际，在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位，以激励和调动干部的积极性，为优秀人才脱颖而出创造了条件。这次法院人事制度改革，由于领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利，得到了法院全体干警的公认和好评。2022年法院中层领导就职演讲稿（二）各位领导、各位同事：大家好。非常感谢院党组给予我展示自己的平台。战场造就名将，舞台成就名角，职场如战场，不进则退，今天我又一次登台竞职，面临抉择。我叫_，今年_岁，_党员，现任_法庭副庭长、执行局执行八组负责人。我是一名农家
5、子弟，从小我出于对法律的热爱，孜孜求学，有幸在我年青时代接受了系统的法学教育，为我入职奠定了良好的专业根基。考录进入_市人民法院_年来，无论在综合部门，还是在审判岗位，无论在基层一线，还是在院机关，我都在干中学、学中干，向群众学习，向同事学习，向领导学习，向先进学习，在不断的学习中提升自己，完善自我。_年来我先后办理各类案件_余件，一个个案件历练了我，使我办事少了些年少轻狂，多了些沉稳持重;一个个案件锤炼了我，使我办案时少了些轻飘浮躁，多了些干练稳妥，也让我学会了敬畏，敬畏法律，敬畏职业;让我学会了感恩，感恩_，感恩我们法院团结奋进的_。我没有显赫的成绩，只有一摞摞、一叠叠案结事了的案件材料，
6、_却给予我个人三等功、先进个人、办案模范等一个个光鲜的荣誉，这些荣誉让我倍加珍惜，激励着我重整行装再出发。我坚信，胜仗都是打出来的，成绩也是一步一个脚印干出来的。未来已来，初心依旧，如果能竞聘成功，面对日益繁重的审判执行任务，我将专心专注、沉心静心打好四张牌：第一张牌，带好队伍。这是根基所系，我将一岗双责，以上率下。第二张牌，办好案件。这是职责所系，办案对得起良心，合乎天理、国法、人情。第三张牌，完成任务。这是底线所系，我将统筹兼顾各种繁杂事务，力争保质保量完成工作任务。第四场牌，创造佳绩。这是追求所系，我将砥砺前行，以实实在在的业绩为我院增光添彩。在奋进前行的路上，让我们携手并肩，超越自己。第页共页
