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1、内业工作方案建材业销售工作方案范文在xx年刚刚接触本行业时，在选择客户的方面走了不少的弯路，思其原因是因为对这个行业还不太熟悉，所选择的客户群体对于我们这个行业有些偏向。总结去年一些失误的教训，所以今年要好好分析p 市场情况，根据我们的行业状况，仔细划分应对客户群体、寻找更多的对应客户名录，从而进步工作效率。xx年的方案如下：一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联络，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。四、今年对
2、自己有以下要求1、每周要增加2个以上的新客户，还要有5到10个潜在客户。2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多理解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好
3、的完成任务。8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多讨论，才能不断增长业务技能。10、为了今年的销售任务每月我要努力完成 到 万元的任务额，为公司创造更多利润。it业员工个人工作方案作为一个刚进入公司的新人，我对生疏的环境充满着好奇。和同事打打招呼，来个自我介绍，很想为以后的工作打下稳定的友谊根底，开拓一个和谐的人文环境，更有幸者，能遇到知己，成为人生路上的伙伴。对于来年的工作，我为自已制定了一个短期的开展方案。一、 理解我的本职工作并尽力做好。我的责任如下：1.负
4、责网站的日常更新工作;每天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上【关键词】：p ;文章尽量原创和伪原创;2.负责筹划、制作、维护网站的相关专题;3.负责网站相关的活动筹划和推广;每月创作原创文章10篇以上;4.负责新频道或栏目的筹划、内容完善工作;5.根据网站开展的总体方向，筹划、建立所负责的栏目;6.每月制定开展方案;做好总结工作。这些职责既有用到我以前工作的经历，也有新的学习方向的努力，比方：筹划和创作。我会汲汲地学习，尽我所能，把网站管理好。二、建立友好的人际关系结实新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光，我们需要结识人，认识人，相依相知，有个和谐良
5、好的人际关系的环境。这是很有利于工作的。多关心大家，多交朋友，在公，我们在工作上可以互相帮助;在私，业余生活可以更加美妙而充实。三、 实现自己的愿望工作的目的，说低了，是为了饭碗，说高了，是精神上的信仰。没有工作，你靠什么来生活，没有经济来，你会食不果腹，衣不蔽体，病了无钱医治，饿了无饭糊口，根本养不活你自己!更别提孝敬父母亲朋了。工作就是一剂良药，既丰富你的生活，也给你锻炼的时机，能认识人，接触事，见世面，长见识。我相信，但但凡有一丁点志气的人，都想做好，哪怕是的，仅有的一件事。我想成为一个职业编辑人，有丰富的编辑经历，通晓网编的工作流程，工作内容，也能掌握网站的开展方向。只为掌握更多的经历
6、，不断地充实自己，不断的积少成多，不断的追求，向责任编辑、主编迈进。四、 业余时间的安排业余时间和工作无关吗?错了!业余时间是工作的充电时间，努力学习有关的知识，拓宽自己的知识程度，进步自己的业务才能。我一向认为，做什么事都要全身心的投入，一心一意想着你正在进展的事情。工作的时侯不想玩乐，休息的时候尽量放松，享受娱乐的快感。总的来说，这个工作方案是我对于实习期的方案，希望转正后，能规划出更详细的工作方案和开展方向。请你见证，也为我自己打气和争取!县烟业消费工作方案县烟业消费工作方案202_年烟叶工作的总体思路是：以科学开展观统领全局，进一步深化五项管理制度改革，坚持重心下移，着眼基层，突出效劳
7、，加强根底的烟叶工作方针，以进步质量彰显特色为中心，以稳定、开展消费规模为根本，以进步消费管理程度为主线，坚持科技兴烟，主攻质量，进一步优化消费布局，创新消费组织形式，推广先进适用技术，全力推进以四高一持续为标志的现代烟草农业示范园建立，逐步实现传统烟叶消费向现代烟草农业的战略转移。一、202_年烟叶工作的总体目的是：全县烟叶消费种植面积3.2万亩3520万株，烟叶收买指导性方案9万担，上中等烟比例90%以上，其中上等烟比例50%左右，烟叶小把纯度90%以上，烟叶收买等级合格率到达80%以上。围绕上述目的，重点要做好以下几个方面的工作1.加强队伍建立，为我县烟叶可持续开展提供有力保障加强烟叶队
8、伍建立，要从三个方面着手，以确保工作执行力和工作措施的落实。一是乘人力资改革之机优化配置烟草站从烟人员，最大限度激发员工的工作激情，进一步调发动工的工作积极性。二是以人为本，抓好思想教育，增强责任感和危机感，树立为企业当家作主的主人翁意识。要端正工作态度，明白我在为别人工作的同时，也在为自己工作，工作不仅能锻炼我们的意志、拓展我们的才能、培养我们的人格、训练我们的品性，更重要的是能养家糊口。因此，我们没有理由不做好自己的本职工作，没有理由不珍惜这份工作。三是办好烟叶从业人员技术培训班，特别是加大烟叶分级人员培训和病虫害防治、平衡施肥、成熟采收、科学烘烤、密集烤房建造及密集烘烤工艺等烟叶消费实用
9、技术培训力度。培训方式要灵敏多样。可采用专题讲座、上户指导、技术专栏、宣传标语等方式进展，充分发挥金叶夜校的实际作用。通过理论培训和实际操作指导，让烟农主动承受先进适用技术和措施，使广阔烟农真正成为精于此道，以此为生的职业烟农。2.加强合同管理，确保种植面积真实可靠要以合同管理为主线，严格合同签订程序，建立健全合同档案管理机制，标准烟叶种植。按照市局的要求，今年烟叶种植逐丘逐块都必须竖牌管理，牌上要注明户名、丘块编号、种烟株数、以1100株为一亩折算的面积、管理责任人姓名等内容；市局将下派督导员每站一人进展随机抽查(抽取20%的种烟户)，并对其合同签订情况进展检查核实，核实书面材料上交市局备查
10、；4月中旬，市局开展烟叶种植合同专项检查，就从督导员检查的20%里的种烟户中随机抽取3%，逐丘逐块进展检查，假设出现弄虚作假情况，将会给予县分公司、烟草站有关人员及督导员严肃处理。3.完善收买程序，确保烟叶收买工作顺利完成一是改良上户预检方法，严把烟叶收买第一关。要汲取去年的经历教训，各烟草站根据实际情况制定实在可行的预检预约方法和严格的业务外包考核方法，防止上户预检工作流于形式，确保烟叶小把纯度和预检纯度。二是改良烟叶收买流程，对预检纯度差的烟叶要甩把分级；收买目光要平稳，不能高开也不要低走，更不能收人情烟、面子烟；进步烟叶成捆纯度，确保烟叶等级相符率，按市局有关烟叶调拨规定进展调拨。4.突
11、出规模彰显特色，大力推进现代烟草农业示范园建立一是我县广发乡已成为全省三个现代烟草农业示范园之一，总投资预算6156万元，其中政府投入1646.7万元，烟草投入3774.1万元，业主投入736.2万元。示范园辖19个行政村，177个组，7912户，28374人。今年规划和已落实种植面积6011亩，其中核心区3200亩，辐射区2811亩。示范园工作要到达四高一持续，即：规模化种植要高以表达大农业和规模效益；科技含量高用现代科技理念引导和开展烟叶消费；机械化程度高以解决烟叶种植劳动强度大、用工多、劳动效益低的问题；专业化效劳程度高完善专业化效劳体系，减少烟叶种植大户种植风险，确保烟叶消费节能环保、
12、降本减工、提质增效；可持续开展到达烟农收入持续增加，烟叶产业持续、稳定、安康开展。二是在龙潭镇开发200亩左右的山地特色烟叶，从多角度平衡我县烟叶消费构造。4.强化管理，加强督察考核县烟业消费工作方案第2页方案。县局分公司考核组和各层次考核组要做到有权有责，所有考核本着公平、公正、公开的原那么开展工作，树立考核考评组的威信。考核考评结果，将作为县局分公司对各烟草站员工工资、奖金第一次分配的根据，相应各烟草站对下一层次的考核考评结果要作为下一层次人员工资、奖金第二次分配根据。并作为县局分公司评先评优、目的管理奖、效益工资的分配根据，县局党组不再另行研究。202_年是我县烟叶工作实现战略转移的关键
13、一年，我们要在县局党组的正确领导下，踏实工作，开拓创新，确保我县烟叶工作再上新台阶。内儿科护士长工作方案及打算内儿科护士长工作方案及打算在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理效劳质量详细目的：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的效劳热情，增高护理效劳质量。施行措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定标准护理工作。2、在护
14、理工作中做到视病人为亲人，以一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对效劳意识的认识程度，激发护理人员的工作热情。二、深化开展整体护理，全面增高职业素质详细目的：继续开展整体护理，标准护理程序，增高整体护理病历质量，丰富安康宣教内容，更好的为病人进展整体护理。施行措施：1、组织学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣教内容。责任护士深化到病房，加强对患儿家属的安康宣教，增高用护理手段解决问题的才能，促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士为新护士讲课，传授整体护理经历。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织一次教学查房，
15、分析p 存在问题，提出改良措施。4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救才能详细目的：施行措施：1、制定202_年训练方案，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好。2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救才能训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。4、大力表扬星级护士及5.12优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心效劳。5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵敏运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量详细目的：建立健全各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。施行措施：1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医性感染。2、严格执行早班制度。实在做好晨晚间护理，根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做详细报告。4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次
