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1、幼儿园优秀后勤工作总结我园后勤工作继续以幼儿园教育指导纲要为指导，坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务质量，规范后勤管理，为幼儿园的教育教学活动提供有力的后勤保障.在园领导的领导下，围绕幼儿园的园务工作，务实创新、脚踏实地开展各项后勤工作，现将后勤工作总结如下：不断优化后勤队伍，提高服务意识和责任通过每周后勤例会，组织全体后勤人员有计划的开展政治思想和业务培训，进一步提高思想认识和责任意识，同时提高了业务技能和服务意识.将各项后勤工作进行细化、量化，具体责任到人，保障了各项工作的顺利开展.每日巡查发现问题时，能及时分析症结，并与有关人员交换意见，发挥较好的指导功效.根据日常
2、工作的监督和检查情况，对后勤人员进行业月考核，奖优罚劣，促进后勤人员工作的主动性和积极性，不断提高保育保教工作质量，更好的服务于每一位幼儿、教师和家长.规范卫生保健工作，促进幼儿健康成长督促保健老师严把新生入园关，确保入园体检率和预防接种证查验查验率均达100%;5月份协助组织本学期新生进行身高、体重复查，复查率达100%;6月6日协助安海卫生院儿保科医生为在园幼儿进行五官、身高、体重等各项体检，并进行健康分析和评价，及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，建立每位幼儿的健康检查档案.保健老师能针对体检中存在齨齿、视力低下等疾病缺点幼儿进行矫治指导工作，并对在园1名体弱儿建立个案跟踪管理，进行
3、有针对性的干预，使其逐步达到正常标准.保健老师、教师和保育员能共同配合严把每日“三关”（即晨检关、午检关、消毒关），认真做好常见病、多发病、传染病的预防工作.在手足口病等传染病流行期间，加强消毒的密度和强度，有效预防幼儿园传染病的发生.平时监督各岗位后勤人员认真做好幼儿园卫生消毒常规工作，每周通过后勤会议对卫生检查结果进行公布，提出亮点，指出不足，使卫生消毒工作做得更细致更到位，共同维持校园整洁，为每位幼儿提供一个温馨、舒适、健康的成长环境.学期末对卫生消毒工作一贯表现突出的人员进行表彰，能促进后勤人员工作的积极性.手足口病等传染病的高发季节，向家长下发有关传染病的告家长书，并通过每月跟新保健
4、宣传栏、微信群等平台，定期向全体师生和家长宣传卫生保健知识，增进家园互动，共同做好幼儿的保育保教工作.加强保育工作，做到保教并重我园本着保教并重的方针，制定与幼儿园作息时间相匹配的育员一日工作流程，将保育工作细化、量化，规范了保育员的操作，增进与教师之间的协作配合，共同完成保育保教任务.每周后勤例会组织保育员进行保育等方面的业务培训，针对存在的实际问题，开展互帮互学、交流、谈体会等活动形式，突出以老带新的作用，扎扎实实做好各项保育工作，不断提高保育服务质量和参教意识，努力为孩子们创设安全、健康、卫生的教育环境.加强资产管理，减少资源浪费协助园长做好幼儿园经费的收支管理，合理安排资金，提高资金使
5、用效果，把每一分钱都有用在刀刃上.严格执行财务管理制度办事，坚持由经手人验收人园长签字的原则，购物账单需有收款收据方可报销，否则一律不给予报销.物品进出库的管理和登记由专人负责，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压，及时申购短缺物资，保障物资供应.定期检查各室资产，督促加强保管，各室物品保管责任到人，因丢失及责任损坏由使用者负责赔偿.学期末协助保管人员对全园各室的固定财产进行清点，清点后交由保管室统一保管.平时监督管理好幼儿园基础设施设备，做好维修保养工作，确保财产的使用安全，更好地为教育服务.对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费的开支.平时倡导全体教职工节约用水、用电
6、、办公用品等，有效地做到物尽其用，减少资源浪费.明确安全责任，提升安全防范工作学期初与各岗位教职工层层签定安全责任书，明确各自的职责，我园安全工作实行网格化管理，建立以园长为安全第一责任人，各岗位教职工划分相应的责任区域，每日上下班对管辖区域进行安全自查，形_人齐抓共管的良好局面.每月定期和不定期的对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行安全检查，及时反馈上报存在的安全隐患，立即指定专人负责整改，复查形成闭环，安全工作做到防患于未然，确保全园师生的安全.页码 / 总页数幼儿园优秀后勤工作总结2在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务
7、岗位的工作要求，做好各项财务工作.作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作.收费工作1.我园本学期严格按照_县发展和改革委员会核定的收费标准收费.（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元；（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元.2.幼儿园在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费.3.在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽
8、最大努力提高儿童入园率._和_分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是_村民的经济负担，有力地提高了_儿童的入园率.4._中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴.5.对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票.日常工作1.严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理.2.贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户.3.井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工
9、作.4.坚持财务手续，严格审核，_上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的_不予支付报销.5.坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据.6.执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出.7.按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展.其它事务工作：1.协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料；2.做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料；3.做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作；4.按时足额征缴个人所得税，做好个人所
10、得税的每季的结报工作；5.重新办理了法人登记证书和组织机构代码证；6.按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等；7.按时交纳电费、电话费；8.做好教师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）；9.做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作；10.做好教师动态信息库的变更上报工作；11.积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境.12.按时足额收缴党费；13.在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等.存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：1.学习不够.当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世.面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性.理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求.2.在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现.针对以上问题，今后的努力方向是：1.加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力.2.增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好.在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献.4 / 4
