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1、撰写人：_日 期：_必备财务述职范文汇总八篇 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格控制现金支出。公司应当严格控制零用现金按照零用现金管理办法的有关规定由公司发布的,并坚决拒绝报销的发票不符
2、合要求，费用超出了费用报销的范围或报销凭证不完整的有关手续。 2、仔细审核支付给第三方物流承运人的运费。费用结算应当严格按照合同规定的价格和时间,和过多的费用应当仔细检查,相关人员应询问的原因，承运人应当要求发行新文件或拒绝报销的发票不符合要求。 。及时的解决。按时与美菱物流、长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格将收入与成本匹配，拿到统一发票后尽快向美菱物流支付结算费用。 4、正确计算你的薪水。根据公司政策严格按照考勤记录和加班正确计算员工工资,员工当月工资的病人准确解释自己在各种各样的问题，个别员工工资计算错误造成的我的个人情况，及时响应总经理和人力资源主管,确保员工的
3、合法利益不受损。 5、及时向总部提交财务分析和运营分析报告。根据R体系和核算数据,及时、准确地填写财务分析表，监督实施的各种指标,分析各种指标的异常因素,并制定下个月的预计目标;填写管理分析,财务状况和存在的问题。 6、及时完成总部的其他要求。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透,相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。 最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面，
4、有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时,我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。 财务述职 篇 X年，是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平的经营思路，遵照王总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务
5、技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。 一、主要经营指标完成情况 二、经营管理方面XX年,在王总和杨总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作： 1、制度建设和流程管理： 一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责，完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单
6、,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。 2、补充完善酒店薪酬制度: 通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。 、会计账务的规范和整理: 借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。 4、经营报表的分析和变动: 根据经营需要,合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目；对各季度经
7、营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。 5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。 、加强账务审核监督： 严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。、建立合理物资流转程序: 合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录
8、，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。 8、加强安全检查监督： 树立安全防范意识，安全事故无大小,件件危害皆大，增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。 、提高科技操作程度，拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、
9、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。 三、今后努力的方向其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。 其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层，变被动为主动。 其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的
10、各种工作。虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理控制成本能耗，不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态，督促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地。 述职人:2X年x月x日财务述职篇3
11、 02年后勤集团财务部在集团领导的带领下，紧紧围绕集团整体部署和工作重点,圆满完成各项任务。表现在: 一、完成20X年财务决算和202X年的预算编制工作。 在部门配合和财务人员的共同努力下，顺利完成202X年度财务决算编报工作,并提交了年度财务决算报告,做到数据真实、内容翔实、信息丰富、重点突出、格式规范。做好2X年预算沟通和汇总工作，对各项关键指标经过反复分析论证,制定和下达了02年度财务预算,首次把杭州后勤公司纳入预算范围。 二、完成物业公司股权受让工作。 22X年2月金华市金辰资产评估所对物业公司进行了评估,202X年3月浙师大资产经营公司与金华市浙师大后勤服务有限公司正式签订物业公司股
12、权转让协议,3月后勤公司完成转让款731万元支付。2X年2月成立金华市师大保安服务有限公司。 三、完成公司税务审计和所得税汇算清缴工作。 2X年5月，财务部委托金华中税通税务师师事务所对后勤公司、物业公司、图文公司、商贸公司、商贸公司等5家独立法人公司进行2X年度税务审计，完成了所得税汇算清缴工作。四、完成0辆汽车(资产公司1辆，后勤集团9辆）的清理工作。 汽车资产统一转入实际使用单位,一方面配合完成了学校整改工作,另一方面保证了财务更真实,实现了谁使用谁负担费用。五、完善财务管理制度,财务管理体系基本形成。修订后勤公司财务审批制度、固定资产管理办法，起草非银行结算管理办法、应收款项管理办法、
13、外派财务总监管理制度、内部审计管理制度等,从制度上规范财务行为，推进财务管理规范化、标准化迈进。六、加强财务监督，努力降低财务管理风险。主要通过加强财务基础工作，紧盯仓库管理，每月申报经营收入,做好财务分析，落实外派财务总监职责，规范银行存款管理等等方式，今年重点是中心收支监督与子公司的财务监督工作。对照税务新政,灵活运用政策，必要时向管理层提示税务风险，降低涉税风险。七、理顺校企关系,处处彰显和谐气氛。 配合理清学校相关职能部门与后勤集团的责权利关系,建立后勤服务工作机制。清理一批学校与后勤往来款项,新增经济业务及时支付,往来款项降低存量，控制增量,定期核对，防范历次审计整改问题再次发生,为
14、学校对后勤集团年度考核指标提供真实财务数据。八、主动对接中心,参与中心经营管理。 会计人员工作重心由过去简单记账转到管理与参谋，对中心人员传授会计知识，帮助中心进行成本效益分析,围绕增收入,降成本，提效益做文章,发现经济指标异动及时报告,关注预算指标完成情况。在经营形势分析会议,剖析经营过程中存在的问题，并提出对企业综合管理有建设性的意见。 九、其他工作。 承担浙江省教育后勤协会财务工作,在财务部人手紧张,工作负荷超重的情况下，爽快地接受上级安排，税务自查,规范公司银行存款管理、举办财会知识竞赛等等。 财务述职 篇4 春去秋来,四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，
15、人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门,合理控制成本（费用) 年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了%、通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部以苦为乐,工作干得有声有色 为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的
