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1、20X年5月3日启动培训大会简报 启动培训大会简报 为了紧跟省公司步伐，建立创业暨经理人俱乐部，为了实现二季度增员目标，22X年月3日、4日,“中国人寿凉山分公司个险渠道202年二季度启动培训大会”，正式拉开帷幕,。 本次培训内容分为三部分,第 一、人力篇： 1、增员选才， 2、初探国寿企业家之路, 3、团队有效管理与育成, 4、二季度人力方案宣导。第 二、为营造晋升氛围与业务氛围特别举办20X年一季度表彰大会。第 三、业务篇： 、主旨报告， 2、对话精英， 、产品学习, 4、二季度业务启动。本次培训的对象为各县支公司的主管、准主管以及业务精英，共计32位。 培训第一堂课张静经理为学员们带来了
2、“增员选才”课题，为伙伴们今后的增员做出了一些指导,不但增加了大家的增员信心,更是鼓舞了团队的气势。 培训第二堂课，毛泽蓥讲师和大家探讨了“初探国寿企业家之路”,从一个营销员到一个大主管,我们要经历很多的风雨,毛泽蓥老师的授课让伙伴们知道了如何成长成一位优秀的国寿企业家。伙伴们都充满了信心，国寿企业家这条路一定能越走越好。 在培训第三堂课里,黄静主管带领大家深入了解了“团队有效管理与育成”，通过这堂课更直观的向伙伴们展现了团队如何进行有效的管理,怎样高效的育成团队。听完黄静老师的讲课,大家对未来都满怀信心。 第一天的最后一堂课“二季度方案宣导”中，张静经理首先带领大家回顾了一季度的组织发展,通
3、过收入对比,让伙伴们更加直观的感受到增员才是硬道理。随后,向全州同仁公布了一季度全州增员top10和一季度晋升主管。最后宣导了晋升无极限、超级无极限的二季度人力方案,在二季度的人力目标中全州晋组目标:5人、增员目标：99人、有效人力目标：97人,通过现场报标让所有到场伙伴都激情澎湃。 第一天的学习当中,大家都感觉收获丰盈，获益良多，为大家在国寿企业家的梦想之路上提供了坚实的保障。 当天晚上为营造晋升氛围,吸引准主管们晋升,更好的开展业务,特举办了“202年一季度表彰大会”,当晚1点整，所有参会人员全员到场,由各县支公司分管领导为2X年一季度晋升和业绩优异的伙伴颁奖,伙伴们都感到很感动,一季度共
4、晋升26位组经理、2位高级组经理、6位资深组经理、位处经理，共计36位优秀的伙伴成功晋升,业绩优异的伙伴奖项有：首年期交top 10、件数t 5、十年tp 5、卡折tp 5、直辖团队有效人力to5。为了激励新人,让新人更好的融入国寿大家庭，特设立了:新人ycto5。这也只是我们国寿人走在国寿企业家这条大道上的一小步,相信新的一个季度里，会有越来越多的伙伴能够达到自己理想的职级，签入更大的单,从而向着自己的梦想大步前进。 培训第二天上午第一堂课,王钰总经理助理深入的向伙伴们介绍了寿险行业,也介绍了从一个业务员到一个优秀的主管,应该经历什么样的过程，应该拥有什么样的涵养、信念；通过剖析基本法、依靠
5、基本法利益,怎样才能更好的、更有目的性的发展，让伙伴们更加深入了解了如何切入工作,更有效的进行寿险工作。随后的第二堂课中，王钰总经理助理通过和刘红平、柳林、王慧三位精英的对话,让全州到场的伙伴们都学习到了许多业务上的知识,拉单和做大单的技巧，通过这堂课,让大家受益匪浅，为二季度的业务发展奠定了基础。 在培训第二天的第三堂课里，由程智黎经理带来的“产品培训”，带领大家深入了解鑫福一生的个大利好，发掘产品的闪光点,使伙伴们更好的掌握技能,为二季度业务发展奠定了坚实的基础。 会议最后一堂课,二季度业务启动仪式正式开始，在宋波经理的宣导里,大家都热情高涨,各县支单位所有参会人员都积极购买高产会门票，共
6、计:7张。最后启动仪式在优美的音乐声和伙伴们满怀希望的掌声中结束。 为期一天的培训结束了，时间虽然很短,但是安排紧凑，内容实用，得到了参训人员的普遍认可,也充分调动了伙伴们当主管、晋升和做大单的积极性。通过培训，让伙伴们改变了观念，明白了自身的发展道路，明白了只有当主管、签大单，自身利益才能最大化，每个伙伴都要用心领会培训精神,认真踏实的去做,相信在二季度,通过大家的努力，一定能实现成功晋升、签进大单，会有更多的伙伴收入百万，实现国寿企业家之梦。 州公司个险部人力条线 李陈辰 二零一六年五月四日 第二篇:2X年3月启动大会22X学乐教育同和校区3月启动大会主持稿串词 男亲爱的学乐家人们， 女亲
7、爱的学乐伙伴们， 合大家好。 男我是 女我是 女春天是个万物复苏的季节,而在学乐,春天也是个收获的季节，2月份，我们有付出也有收获,这是我们团结奋战的结果，这是同和校区同舟共济、齐心协力，为公司而战,为教育奉献的精神体现。现在我提议，把最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼搏的自己。 男本次会议有3部分，第一部分是月份工作总结,第二部分是优秀老师的表彰,最后是同和校区3月分工作展望。现在，有请咨询部主管李老师为大家做2月份工作总结。男咨询主管每天带领大家冲在第一线,团队里的付出、奋斗、收获的艰辛和喜悦，他都能够如数家珍，感谢李老师的总结,请大家再次以热烈的掌声再次感谢他在上个月中所付出的的辛劳。 男
8、下面有请教学部主管黄老师给大家做2月份的工作总结,尽管有刁蛮、冷落,有拒绝、失意以及点缀百味人生的酸甜苦辣，但也有领悟人生真谛的零星感动。感谢教学部黄老师的发言，请大家将掌声送给她以及她身后的每一位老师,感谢你们的辛劳。 女背影,诠释的是教学老师的执着与追求;汗水，映射的是收获的成功和喜悦。今天是一个喜庆和特殊的日子,说它喜庆，是因为我们有喜悦要带给老师,说它特殊,是因为在3月里,我们要开启新的篇章。 女接下来,让我们一起倾听优秀老师的心路历程吧。我们咨询部有这样一位伙伴，她下面大家用热烈的掌声请张老师上来领奖，请夏老师为张老师颁奖。从平凡到光彩四溢,恭喜张老师。张老师请你跟大家分享一下你成功
9、的心得呗，让我们也学习学习。女感谢张老师,张老师请回座。 女恭喜张老师。接下来我们要请出另一位伙伴，她是我们教学老师，她有请邱老师，请夏老师为邱老师颁奖。成功的背后,凝聚着我们一线老师的辛劳和汗水，是你每天不停的播种，耕耘,不断的积累一个又一个的小成功,才成就了今天的大成功。请大家以热烈的掌声请邱老师与我们分享成功的心得。 女感谢邱老师，请邱老师回座。 男成功离不开领导的英明决策,相信此时此刻我们的夏主任也已是心潮澎湃，下面有请夏老师为我们宣读月份的展望 男谢谢夏主任,领导的一席话让我们信心百倍,斗志昂扬。 女千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天
10、的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。 男我宣布,202年学乐同和校区3月份的启动大会到此时结束, 合祝大家再接再厉,再创辉煌。退场。 第三篇：学生会启动大会简报学生会启动大会简报 为进一步加强学校管理工作，维护广大同学的切身利益,实现学生自我教育、自我管理，我校决定成立红寺堡区第二中学学校新一届校学生会，校学生会在工作中本着“服务以同学为本”的宗旨，丰富学校文化生活;并协助学校及时解决同学们在学习生活中遇到的问题。 202X年12月7日,星期一下午第七节课,在红寺堡区第二中学多功能厅举行新一届学生会启动仪式,参会的人员有:红寺堡第二中学校长李军庆、副校长宁林平、团委书记秦雅云、副书记王丽萍、政教
11、处副主任顾占贤以及学生会全体成员。 在共青团团歌的奏响中，学生会全体成员感受着自己的光荣感和使命感，会议中,宁校长在讲话中对学生会的成员给予肯定,希望同学们能不负期望，起到带头模范作用；学生会主席做了表态发言，思路清晰、切合实际,得到了校长们的肯定和赞誉;学生会副主席宣读了学生会各部成员的岗位职责和会议制度，明确了学生会成员的目的；最后，李校长做了指导性的讲话,对学生会这个新生的生命提出了几条建议性的要求: 1、希望学生会成员打消顾虑,尽职尽责、尽心尽力干好自己的本职工作,明确自己的荣誉感和责任感； 2、积极参与学校的管理,每位学生会成员都是经过推荐、选拔和竞聘出来的,都是学校的精英; 、发挥
12、模范带头作用，体现自我的能力; 4、具有创新精神和创新意识,不断创新、更新工作思路; 、学校要在物力、财力的大力支持下,发挥学生会在学习、工作和参与学校管理中的带头、模范作用。 在热烈的掌声中,学生会学生得到了校领导的肯定、在欢呼的掌声中,学生会全体成员背负着校领导的热切期望，期待明天会更好。 第四篇：3月业务启动大会会议流程安徽出众教育集团芜湖分公司0X年第一 次业务启动会 各位亲爱的出众家人: 大家下午好。春风吹，战鼓擂。我们安徽出众教育集团又迎来了新的一年。今天既是我们安徽出众教育集团芜湖分公司0X年的首次员工大会，也是我们22X年的业务启动会。今天，合肥校区的王磊总经理也带领合肥的同仁
13、们来给我们加油打气了。让我们以热烈的掌声表示欢迎。相信大家已经学习过年初的公司文件,得知了王粉红校长现任安徽出众教育芜湖分公司总经理的消息。下面我们进入大会议程第一项: 有请王粉红总经理发表就职感言。 王总经理一直以来都是我们出众的女神啊。美貌与智慧并存的代言，是吧。王总经理升职上任我们也应该表示表示不是。那我们就一起来做个小游戏抒发一下欢乐的情怀吧。小游戏：传乒乓球(适合小组p） 道具勺子数把(最好一次性塑料勺）、乒乓球一个人数分为两队,人数相等，具体不限几人(人)玩法每人口咬勺柄，把乒乓球从头传到尾，再传回来，只需用勺子互传。快者胜。 （这个游戏比较能带动人员情绪） 激烈的竞争小游戏已经结
14、束了，给我们带来了欢笑，也让我们各位家人之前的感情更加融洽。下面进入我们大会第二项:有请朱红兵董事长就出众教育0X年年度战略规划做详细讲解。大家掌声欢迎。 在朱董事长的引导下，我们出众教育在教育改革的春风下茁壮成长。相信0X年的新局面会给我们团队带来更多的机遇。让我们把握当下，紧跟出众教育集团各位领导的步伐走向更加美好的明天。 接下来我们一起走进大会第三项,一个激动人心的时刻,有请出众教育总经理王粉红同志为我们22X年度优秀咨询师,优秀班主任及优秀教师颁奖。 请允许我代表我们公司人力资源部宣读获奖名单：优秀班主任：付宏寿优秀咨询师：王艳 优秀教师:周道贵、陆蕾(由王粉红总经理颁奖) 今天是20
15、2年的2月8日。三月的春风已经吹红了鲜花，吹绿了青草。今天,我们齐聚一堂，也为我们出众教育2月、3月过生日的教师送上诚挚的祝福。现在，请让我们大家一起欢唱生日歌,有请 2、3月份过生日的员工上来，由王总经理发放生日礼金。有请汪莹、裴严严、何晓宁、万世忠。 在出众教育有这样一群人，他们在自己的工作岗位上默默的奉献。用自己的实际行动支持着出众教育的发展，以一颗杜鹃啼血的赤子之心在教育战线上兢兢业业。陪伴着出众教育迎接风雨,笑对朝阳。他们，就是我们出众教育的资深工作者,出众教育300多个日日夜夜离不开你们的付出和努力。有请以下员工上台,接受出众教育对你们由衷的感激之情。 入司年以上员工：许诚诚、李春红、鞠莹莹、赵德丽、王粉红入司3年以上员工:万世忠、郑爱伟、杨琴琴
