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1、高品质文档2023年医院工会工作计划范文4篇第六医院工会XX年工作方案XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,仔细落实党的”xx大”以及中国工会”十四大”精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入”职工之家”先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1.明确工会委员分工,制订工作方案和工作规章.2.调整工会小组,推选工会小组长.3.进行工会委员,工会小组长培训(学习新工会法,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推动院务公开工作1.帮助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京高校教代
2、会换届,完成北大及医学部部署的两级”双代会”的各项筹备工作.2.北京高校第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参加医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧急的工作之余能够放松心情,伸展筋骨的有益活动,寓训练于消遣活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工乐观参与医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝”三八”节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动
3、.组织青年老师参与北京市第四届教学基本功竞赛和现代训练技术应用演示竞赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务连续做好”送暖和活动”,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,探望每一位受伤,生病及生育职工,关心他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣扬,汲取的职工参与互助保险,尽可能使职工享有的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作乐观性,鼓舞大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评比优秀工会小组长,文体活动乐观分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好”职工之家”的建设和管理,提
4、高”职工之家”活动室的使用效率.每日早7:207:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用”职工之家”活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.详细活动支配3月份1.”3.8”妇女节活动:保铃球竞赛,厨艺竞赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册供应510张反映我院民主建设,职工训练,文体活动,送暖和等内容的图片.4月份:1.医学部运动会(
5、仪仗队,扇子操,竞赛项目)2.工会委员,小组长培训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参与医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12”护士节庆祝活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1.”6.1”儿童节:举办”我家宝宝”摄影竞赛及摄影展览2.召开职工代表大会换届选举7月8月份:组织夏季旅游9月份:1.老师节系列活动:表彰优秀老师,青年老师演讲,手工艺术品展览等.2.”三节”发放节日慰问品3.收缴会费10月份:1.预备材料申报先进”职工之家”2.歌咏竞赛11月份:1.第二届教职工羽毛球竞赛2.参与先进”职工之家”评比3.工会系统总结工作,评比工会先进集体和先进个
6、人12月份:1.参与北大第五届青年老师教学竞赛2.召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,乐观申报医学部先进.(第六医院工会)医院工会工作方案2021年医院工会工作方案范文（2） | 返回名目XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。一、乐观履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开
7、两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，连续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表连续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的讨论，准时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，乐观引导职工健康进展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机准时反映，并乐观提出建议。3、以维护职工合
8、法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和分散力。 4、乐观开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。乐观响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的乐观性和主动性。5、连续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；连续做好送暖和工程，连续注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关怀孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动
9、节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，乐观开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院进展动身的大局观念，以提高素养和力量, 做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，讨论工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档准时完整。留意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的乐观性和参加意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系
10、群众，帮助党政做好有关工作。三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。乐观帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。 四、紧紧围绕医院中心工作，乐观开展优质、满足服务以医院为中心，乐观开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。连续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
11、五、评优创先，提高工会委员工作乐观性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作乐观性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动乐观分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在XX年的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 医院工会年度工作方案范文2021年医院工会工作方案范文（3） | 返回名目我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意
12、识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。一、乐观履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，连续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表连续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工
13、思想动态的讨论，准时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，乐观引导职工健康进展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机准时反映，并乐观提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和分散力。4、乐观开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。乐观响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效
14、的激励机制，以充分调动职工参加运动的乐观性和主动性。5、连续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；连续做好送暖和工程，连续注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关怀孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，乐观开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院进展动身的大局观念，以提高素养和力量,做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，讨论工会工作。进一步规范工作程序，提高工作
15、质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档准时完整。留意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的乐观性和参加意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。乐观帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。四、紧紧围绕医院中心工作，乐观开展优质、满足服务以医院为中心，乐观开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。连续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。五、评优创先，提高工会委员工作乐观性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作乐观性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动乐观分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工
