行政具体岗位职责(3篇).doc

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1、行政具体岗位职责1、亲和力强、工作积极主动,适应能力、抗压能力强,工作效率高,形象气质佳2、有举办团建活动经验,思维活跃、有创新意识,开朗活泼;3、负责前台电话转接,工作重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏/延误;4、负责来访客户及面试人员的接待、每天负责上下午老板茶水供应及茶杯清洗,每天开窗通风;5、负责公司前台或各会议室卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、快递收发并做好登记,每周桶装水/下午茶及生日会的采购及安排;7、每月各公司租金/物业/电话费用填写及和财务对接报销;8、负责行政公文文件通知、通告等资料的发放与传达;行政具体岗位职责(二)1.负责前台的来访接待和引见;2.负责总机

2、接待,快递收寄及分发;3.负责办公司日常用品采购、管理;4.负责办公区域的环境维护及水电使用的监督管理;5.办公设备及固定资产的的管理及维护;6.负责公司订水、订票、订房、会务安排等相关工作7.员工活动的策划、组织;8.负责协助部门主管对公司所有证照、合同等资料的登记、办理等工作9.协助部门主管做好其它日常行政、人事工作;行政具体岗位职责(三)1、负责招聘工作,整个流程的跟进,包括职位发布,电话邀约、初试、录用等;2、利用现有招聘渠道,发布招聘职位,筛选及维护应聘简历;开发其他招聘渠道;岗位SEO优化;3、办理及跟进员工入职、转正、调岗、离职等事务;及时和部门及员工进行沟通;4、负责前线部门的招聘对接工作,用人部门的需求,提升招聘效率。5、协助部门进行培训、员工关系、企业文化等相关工作;6、完成上级的其他任务第1页共1页

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