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1、创先争优活动第二阶段总结 创先争优活动第二阶段实施细则 为扎实推进我院创先争优活动的开展，将学院党委关于创先争优活动第二阶段的总体部署落到实处,特制定本实施细则，请各基层党组织结合实际认真贯彻实施。 一、成立机构,制定方案 建立健全党总支创先争优活动领导机构 随着我院系部结构的调整，我院各基层党组织也正在调整中。基层党组织调整完善后,各党总支要结合实际,重新成立本单位创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并设活动监督专员、宣传信息员等，党总支书记亲任领导小组组长。各党总支于10月5日前将本单位创先争优活动领导小组成员名单送交学院领导小组办公室。 制定本总支创先争优活动第二阶段实施方案 党总
2、支成立领导小组后,根据学院创先争优活动实施方案,结合系部工作实际,及时制定本单位创先争优活动第二阶段的实施方案,并于10月20日前将活动方案送交学院领导小组办公室。 召开党员大会，深入动员 党总支制定活动方案后,要及时召开本党总支党员大会进行广泛深入的动员,组织全体党员全面开展创先争优活动;做到党员人人知晓，人人积极主动参与。 在新的基层党组织建制完成之前,各系部有关创先争优活动暂由党总支、直属党支部负责人负责领导实施。 二、贯彻实施学院党委关于开展我院创先争优活动第二阶段活动的部署要求，扎实有序地开展创先争优活动 落实党员结对帮扶工作 学院领导和各中层领导的结对帮扶对象已由学院统一安排。各党
3、总支要在1月15日前做好本单位其他党员的结对帮扶对象的安排落实工作,并将安排情况报送学院领导小组办公室。 教工党员与至位学生结对，进行帮扶工作；学生党员与一个学生宿舍或一位学生进行结对帮扶工作。结对帮扶活动要深入了解学生实际,切实帮助学生解决实际困难,做好学生的思想教育与引导工作。 结对帮扶对象落实后,各基层党组织要做好监督指导工作，要利用每月的支部生活会进行交流与探讨,总结结对帮扶活动的成功经验。 扎实抓好党员公开承诺 党员公开承诺是使广大党员进一步明确职责任务,自觉接受群众监督，充分调动广大党员的积极性和主动性的有效途径。 各基层党组织和党员都要结合实际，做好公开承诺工作，上级党组织要做好
4、对下级党组织公开承诺情况进行审查指导和检查督促工作。 各基层党组织要在10月20日前落实党员公开承诺工作，并从校园网私人空间第二区“组织统战部”文件夹中下载公开承诺表格，按要求填写、上交。 公开承诺要明确内容、步骤、事项、完成时间。各级党组织和党员的公开承诺要通过各种途径向群众公开，自觉接受群众的监督。 组织党员开展一次党性分析 各支部要在xx年10月30日前,组织党员进行一次党性分析。进行党性分析活动前,每个党员要认真撰写党性分析报告，党性分析材料不少于10字。 撰写党性分析材料要按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵纪守法和立足本职发挥作用等方
5、面存在的问题;从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党性分析要对照党员的条件和要求,紧密联系个人实际,自我剖析,找出存在问题,分析原因，提出整改措施,明确努力方向，加强党性修养。 实施“亮牌示范”活动 为进一步强化党员的责任感和使命感,全面调动广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性,学院领导小组办公室将统一制作“党员岗位”牌和党徽。凡在办公室上班的党员将实行亮牌上岗,党员在重要场合及参加组织活动时要佩戴党徽,并通过党员示范课、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来,把党员口号喊出来,把党员职责担起来，促进党员干部先锋模范作用的发挥。 以“创、争”为核心，结合工作岗位，全面深入地开展
6、创先争优活动 创先争优活动重在“创、争”的实践,各基层党组织要紧密结合学院的总体工作部署和系部工作实际，根据教职工党员的工作岗位和职责特点，开展教育、教学、科研、管理、服务等创先争优活动。比服务，比奉献，人人争当教学能手、学科带头人、师德模范、服务标兵,创建先进组织，争当优秀党员,以提升全体党员的业务素质,发挥党员的先锋模范作用，让党员在本职岗位上争创佳绩。 各基层党组织要做好创先争优活动的总结工作，及时发现创先争优活动中涌现出来的典型事例和模范标兵,加强宣传，以典型带动，全面促进我院创先争优活动深入开展。 三、加强检查监督与指导点评工作 加强检查监督工作，确保创先争优活动扎实有效开展 学院党
7、委将定期对各支部和党员开展创先争优活动的情况进行专项督查；学院创先争优活动领导小组随时对支部和党员开展创先争优活动情况开展检查,以进一步增强各级党组织和党员的责任感和使命感，确保全院创先争优活动顺利开展。 检查监督的主要内容。一是了解掌握各基层党组织创先争优活动的进展情况,并提出意见和建议;二是提供政策指导、推动落实，保证创先争优活动顺利开展；三是发现典型,总结经验,不断提高创先争优活动的实效性;四是发现问题，并督促解决问题；五是及时向学院创先争优活动领导小组反映情况,当好参谋。 加强指导点评，确保创先争优活动健康顺利开展 学院领导和部门主要负责人要分别对联系和负责单位党支部、党员开展创先争优
8、活动情况进行点评;各支部负责人要对支部所属党员开展创先争优活动情况进行点评。点评工作每季度进行一次,点评的主要内容为实事求是地肯定成绩,指出存在的问题和努力方向。点评要有记录。 领导点评主要根据创先争优活动方案的总体部署，围绕“五个好”“五模范”的基本要求,把履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。 对各党支部的点评主要包括以下方面： 1.创先争优活动组织推进情况; 2.创先争优活动的开展情况; 创先争优活动开展对推动学院中心工作和重点任务的推动作用; 4兑现承诺，为群众办好事实事情况； 5.加强党组织和党员队伍建设情况； 6存在问题及努力方向。 对党员的点评主要包括以下方面: 1.参加
9、创先争优活动的情况; 2.践行承诺、岗位争优的情况； 3联系群众、服务群众的情况; 4.存在不足及努力方向。 领导点评原则。学院党委每学期对全院创先争优活动开展情况点评两次；领导对联系点的点评适时进行。 领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。领导对联系点的点评,一般采取现场点评的方式进行。 领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握各支部和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取各支部和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题,提出改进意见,明确努力方向。 领导点评情况要填写“领导点评情况记录表”,以便存查。领导点评情况要通过适当方式在一定
10、范围内向群众通报。 领导点评安排表 序号 党组织 组织者 点评领导 1 机关党总支 党总支 党总支 部党总支 直属党支部 6 直属党支部 系直属党支部 陈礼民 各党总支下属支部点评由总支委员负责。 开展群众评议 开展群众评议是党的群众路线的基本要求，是检验创先争优活动成效的重要举措，更是进一步加强和改进党风建设的强大动力,也是加强基层民主、促进社会和谐与建立完善干部作风建设长效机制的有效载体和创新实践。 各基层党组织要每半年向群众通报一次开展创先争优活动情况,听取群众意见建议，完善创建措施。每年年中和年底前组织党员、群众进行一次专题评议。 评议情况要做好记录，记录内容主要有。召集人、参与评议群
11、众、评议时间、评议地点、群众所提的主要问题等。评议结束后的10天内要对群众所提出的问题做出整改意见后报送党总支;党总支的群众评议情况报告报送学院领导小组办公室。评议结果作为评选表彰的重要依据。 四、加强宣传，树立典型，营造氛围 各级党组织要高度重视和做好创先争优活动宣传工作。党总支要成立宣传工作小组，及时宣传中央、X省委有关文件精神;宣传省委教育工委和学院党委有关创争优活动的各项工作部署和要求；宣传报道本总支、直属党支部党员在创先争优活动中的先进事迹、典型事例；并向学院领导小组办公室汇报活动的最新动态。要通过多种途径和方式，加强宣传,努力营造浓厚的氛围，切实做到群众人人知晓,党员人人积极参与。
12、 各党总支、直属党支部宣传工作小组要加强本党总支、直属党支部创先争优活动情况报道，要以塑师魂、树典范、扬正气为目标,注意发现并及时宣传在创先争优活动中涌现出来的先进事迹、模范人物,用典型带动、以模范影响,积极营造浓厚的创先争优活动氛围。 各党总支、直属党支部宣传工作小组每月向学院领导小组办公室送交宣传材料、稿件不少于三篇，其中至少要有一篇为先进事迹报道材料。 学院领导小组办公室将充分运用横幅、网络、广播、宣传橱窗、简报等手段做好宣传工作,通过组织专题讲座、召开座谈会、经验交流会、先进事迹报告会等,大力宣传活动中的好做法、好经验,宣传干部职工看得见、摸得着、说得出、实实在在的先进典型,宣传创先争
13、优活动带来的新气象、新变化,营造良好的舆论氛围。 五、评选表彰 在整个创先争优活动中,要进行阶段性的总结,以检查党员参与创先争优活动情况。要总结经验，发现典型，树立模范，查找问题，改进方法,对成功的经验和先进的事迹进行表扬鼓励。年“七一”前，学院党委要对先进支部、优秀共产党员和党务工作者进行表彰奖励,并择优推荐参加省厅的表彰奖励。 学院创先争优活动领导小组 二O一年十月十一日内容总结（1)创先争优活动第二阶段总结 创先争优活动第二阶段实施细则 为扎实推进我院创先争优活动的开展，将学院党委关于创先争优活动第二阶段的总体部署落到实处，特制定本实施细则，请各基层党组织结合实际认真贯彻实施(2)组织党员开展一次党性分析 各支部要在xx年10月30日前，组织党员进行一次党性分析
