审计培训学习总结

《审计培训学习总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计培训学习总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、审计培训学习总结审计培训学习总结1连续两天参加了内部审计实战高级班的培训，感受到了现任武钢审计部部 长谭丽丽女士（培训讲师）的开朗、泼辣，也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力，更 加清楚的认识到学无止境，知识能改变现状。谭老师教的不是实务，而是观念，她时时刻刻都在提醒着我们责任与担 当，审计就是要对公司负责，对股东负责，对自己负责，每个审计人员都是有担当 的人，她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行业做事 的原则都是一样的，专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才，不 是只通一样而是样样都要通，不管财务、法律、工程、管理等等，都要触及，“知 己知彼方能百战百胜”把对

2、手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一 步步走到今天头顶多种光环，与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展 的潮流有着很大的关系，每一步都是百般艰辛困难重重，甚至以自身的人身安全为 代价（买了巨额保险来做审计），打击了内部的黑恶势力，清除了公司内部隐患，为 公司挽回了大量的经济损失，做出了极大的贡献，在金融危机公司内部大量裁员的 情况下，审计部不止不裁一员反而增员，审计部的威信不断的提升，而审计人员在 谭部长的带领下，从以往的被检察院频频请去“喝咖啡”，到后来每个人都发展成 为专业领域的精英，名利双收，也实现了自身的人生价值。作为审计部现任的负责人，我一直都很清楚自己有几斤几两

3、，“性格决定 成败”，我了解自己的性格，知道自己的定位，谭老师也着重强调审计人员必须有 “足够的智商来做事，足够的情商来做人”，我也清楚的知道要想有所建树，不单 靠的是智商更重要的是情商，对我来说智商可以学，情商却是与生俱来的，不喜欢 拍马屁不喜欢人云亦云，我的信念就是“简单的做人，简单的做事”，至于别人怎 么评价自有时间来证明一切!两天的培训很快完结，但却留了一个大大的疑惑在我心里，审计到底应该 怎么做才是成功的审计?审计是一把双刃剑，在刺向外面的同时也刺伤了我自己，恐怕只有审计人 员才知道，每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬，我是完美主义者总希望 事事都是完美的，但事实总是与愿有违，

4、审计就是一种评价一种监督，每个部门每 个人包括各级主管、领导、审计人员自己都是有缺点的，都是经不起查的，审计部 的成立无疑是给平静的湖面上掀起或大或小的波澜，打破了原来的安宁，部门之间 也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状，领导们可能会焦虑，其实这都是 正常的，如果领导们能正确的引导这些怪状，正确的看待审计出来的问题，树立审 计的威信，那么事态就会向好的一方发展，如果任由怪状滋生生长，那么审计部就 成了打破平静的“罪魁祸首”，审计人员的所有辛苦都成了泡影。我是十年前作为原某股份公司（现为某集团公司）的管理代表派往一家荷兰 认证公司驻深圳办事处学习的学员，系统的学习了当时最为流行的 iso

5、9000 管理体 系，并获得了内审员资格证以及内部讲师证，之后在原公司带领一班项目人员在一 年内取得了 iso9002认证资格证书，认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总 主持，没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑 后，专心做财务管理工作了，现在重新回到了起点，从零开始从头做起，随着年龄 的增长学习能力下降，我自感压力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而会萌生退出 的念头，不愿面对现实，我也知道这种想法是错误的，哪种工作没有压力呢?但凡 有一点责任心都会给自己施压，这一切都是自找的，又何必去计较那么多呢?在哪 里工作都是缘份，缘份是不能轻言放弃的。谭老师是个直白人，是

6、个不怕强权不怕黑的人，她的正直和坦荡以及对学 生负责的精神都是我的楷模（在上课时总是怕时间不够，担心我们学得不够，总是 在讲诚信、讲责任心，追求完美），我敬佩她，为了在工程上不被唬弄，她考了注 册造价师，为了工作上有力度，她考了高级工程师，为了财务管理的需要，她考了 高级会计师，不但如此，她还带领手下的审计人员都学有一技之长，把知识化做生 产力，作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合适的时候也 许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识，充实自己的同时也提升审计的素质。这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性（一）、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织

7、 和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计 工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专 业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的 政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时 从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能 提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。（二）、是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难 事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量 的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平

8、的提高和会计核算手段的不断提高， 仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突 破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是 从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养 成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工 作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。（三）、是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、 审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委 和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究 审计转型的一个立

9、足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财 务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计 要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心 的问题。在公司审计部己有近半年时间，这半年里审计部真的每一步都很难，审计 部不是埋头把自己的工作做好就行了，而是与各主管、各领导与各部门打交道，每 份审计报告、每份调查、每份整改通知书、每份审计通知，都是掷地有声的，都是 或多或少引起部门、领导重视的文件，只要在这个工作岗位上，我们会继续我们的 理想：“简单的做事，简单的做人”!审计培训学习总结220xx年6月18日下午，我们一行七人来到烟台

10、东海宾馆参加经济效益审 计培训学习，我们充分的利用了这次培训的机会，把平时审计时的疑问带到了培训 现场，认真的倾听了每一位老师的讲课，在为期 5 天的培训学习中我们先后听取了 青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的经济效益审计实务、中国审计学会秘 书处郭彤博士讲的绩效审计的理论与实务、烟台张裕集团有限公司副总经理冷 斌讲的经济效益审计经验、做法、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名 合格的内审人员，最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关 于计算机辅助审计的一些相关内容，针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。首先，要立足企业内部，建立完善的审计结构，内部审计必须立足企业内 部，

11、与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的，真正的目的是促进 企业提高竞争力、达到效益最大化，与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者 应相互理解、支持、配合，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。其次，要强化服务，审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向，要 以有利于企业的根本利益为出发点，通过监督完善生产过程，纠正生产中存在的各 类问题，促进企业的发展，达到服务目的。第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一项重要管理手段，应以 企业各项内部控制制度为依据，对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作 进行监督与评价，通过审核、评价内控制度的执行情况，严格管理，不断完善内控 制

12、度，确保企业各项经营活动的顺利进行。下步如何做好内审工作1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内 部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营 秩序和内部环境。2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人 员在经济利益上的独立，还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利 益上的绝对独立是不可能的，因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立， 并建立制度给予保证。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职 能部门，坚定立场，完成审计任务。3、引进先进的审计理念，随着经济的发展，市场竞争的日趋激烈，企业 管

13、理模式的变化，要不断引入先进的审计理念，树立管理审计的思想。将审计纳入 企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。4、争取领导的支持，促进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务 完成后，应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对 企业的危害，争取领导的重视与支持，跟踪落实审计意见，将审计成果转化为生产 力。审计培训学习总结3根据我局工作安排，我于20xx年10月25日至10月29日在xx审计学院 参加了为期5天的审计业务培训班。本次培训的课程设置实用丰富，囊括了预算执 行审计、工程跟踪及效益审计、环境绩效审计、经济责任审计等专题讲座。师资配 备科

14、学合理，教授们旁征博引，从传统审计讲到现代审计，从审计理论讲到审计方 法，从计算机审计讲到风险导向审计。他们鲜活的管理案例和丰富的知识内涵以及 精湛的理论阐述，不仅使我更进一步了解和掌握了审计的发展方向和目标，反思了 以往工作中的不足，更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇 多，受益非浅。一、这次学习培训为提高审计业务水平和规避审计风险打下了坚实的基 jnh础由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影 响，审计面临的风险越来越大。通过学习，学到了防范风险的基本方法。一是要严 格按照审计机关审计项目质量控制办法的规定，深入具体地做好审前调查工 作，决不搞形式、

15、走过场；二是科学合理地确定重要性水平，认真评估审计风险， 通过重要性水平的确定，把该查的事项查深查透，以减少重大审计风险；三是认真 做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程， 记录与审计结论或审计查出问题有关的.所有事项，以及审计人员的专业判断及其 依据，以降低审计风险。二、这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性一是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个 人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作 涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知 识的学习，是远远不能适应经济社会发

16、展需要的。审计必须对相应审计领域的政策 法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容 应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高 工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。二是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事， 必做于易；天下大事，必做于细”，我们也都仔细读过细节决定成败这本书， 审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理 水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问 题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。经常听局领导和同事讲起审计工作 中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查 去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要 轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。三是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的