《企业一般职员个人工作总结三篇职员个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业一般职员个人工作总结三篇职员个人工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业一般职员个人工作总结三篇 职员个人工作总结 导语一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，不过不管欢笑或泪水，全部将会是我们每个人弥足珍贵的珍藏。企业一般职员个人工作总结三篇是为大家准备的，期望对大家有帮助。篇一进企业一年以来，在x总的领导和支持下，在各位同事的亲密配合下，爱岗敬业，恪尽职守，很好地完成了自己的本职员作和领导交办的其它工作。现简明回顾总结以下：“忙并收获着，累并愉快着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应和调整，(包含工作上的适应和心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的愉快。一
2、、进企业一年来的工作表现(一)正确处理苦和乐，得和失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习她人优点，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。(二)一年来我对本身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，一直把作风建设的关键放在严谨、细致、扎实、求实脚扎实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守企业各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接收来自各方面的意见，不停改善工作。二、工作中的不足和以后的努力方向一年来的工作即使取得了一定的成绩，但也存在部分不足，关键是思想解放程度还不
3、够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，和用户沟通还在基础格式上徘徊，在以后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更加好。年底工作总结(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应多种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增加才能。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛吸收多种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提升学习效率，努力培养自己含有扎实的理*底、辩证的思维方法、正确的思想看法、扎实的工作作风。力争把工作做得更加好，树
4、立办公室的良好形象。(三)当好助手。对各项决议和出现的问题，立即提出合理化提议和处理措施供领导参考。篇二一年来，*保险企业在省市企业正确领导下，依靠我企业全体职员的不懈努力，企业业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我企业提前两个月完成了省企业下达的整年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成绩和不足。一、工作思想主动落实省市企业有关企业发展的一系列主要指示，和时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，率领各部职员紧紧围绕“立足改革、加紧发展、真诚服务、提升效益”这一中心，深入转变观念、改革创新，面对竞争日趋剧烈的保险市场，强化关键竞争力，
5、开展多元化经营，经过努力和拼搏，企业保持了很好的发展态势，为大地保险企业的连续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提升本身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，担负着上级领导和全体职员给予的主要职责和使命，企业的经营方针政策需要我去落实实施。所以，我十分重视保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不停提升自己的业务能力和管理能力。不停提升企业业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团体建设的一项主要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和职员队伍建设。二、业务管理“
6、没有规矩不成方圆”。要想使一个企业稳步发展，必需制订规范加强管理。管理是一个投入，这种投入肯定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不停完善多种管理制度和方法，并真正落实到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我关键做了以下工作1、依据市企业下达给我们的整年销售任务，制订各个部室的周、月、季度、年销售计划。制订计划时本着实事求是、依据各个险种特点、用户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定以后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，经过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。2、作为分管业务的经理我十分重视各个展业部室的团体建设。一直重视部室
7、经理和部室组员的思想和业务素质教育。一年来，我数次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提升职员全方面素质。培训关键放在学习保险理论、展业技巧的知识上，而且强调对团体精神的培育。学习促进了各个团体本身素质的不停提升，为企业的连续、稳定发展打下扎实的基础。3、帮助经理室全方面推进薪酬制度创新，不停扎实企业基础管理工作。建立和岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全方面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充足激发职员主动性和发明性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作，
8、我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务关键是面向大用户。我的大用户业务关键是生资企业的。依据生资企业车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先创办了针对营业性货车的货运险。货运险的创办既为用户提供了安全保障又增加了企业保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部整年完成保费收入99549.94元，其中车险保费82516.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为*。成为企业发展的主要确保。四、工作中的不足因为工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中犯错。比如有时服务不立即，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质
9、量;处理部分工作关系时还不能得心应手。总而言之，一年来，我严于律己、克己奉公，用本身的带头作用，在思想上提升职员的认识，行动上用严格的制度规范，在我的率领下，企业职员以不停发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不停创新，规范运作，取得了很大成绩。新的一年马上到来，保险市场的竞争将愈加剧烈，企业要想继续保持很好的发展态势，必需深入解放思想，更新观念，突破自我，逐步加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职员作再上新台阶。我相信，在上级企业的正确领导下，在全体职员的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，
10、我们企业一定能够发明出愈加辉煌的业绩!篇三假如说从到企业来就一直以火通常的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。能够说，这段时间工作的过程也是我自己心态不停调整、成熟的过程。最初以为只要充足发挥自己的专长，那么不管所做的工作怎样，全部不会以为工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的专长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，企业安排我做信息搜集整理工作，乍看起来信息搜集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很轻易的，但把工作做得出众、有发明性却是很不轻易的。因此，调整好心态的我逐步的明白了，在各个岗位全部有发展才能、增加知识的机会。假如我们能以充足的热
11、情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;假如以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我愈加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有没有能够决定一个人后来事业上的成功或失败。假如一个人领悟了经过全力工作来免去工作中的辛劳的秘诀，那么她也就掌握了达成成功的原理。倘若能到处以主动、努力的精神来工作，那么不论在怎样的岗位上全部能丰富她人生的经历。拥有主动的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我一年来的工作情况做一个小结。(一)学习无止境，重视本身的职业发展，多参与管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一个延续，主要的是将学校里学的理论知识利用到工作中，并深入提升、升华。我的关键
12、工作是负责行业的信息整理工作，经过对信息技术和互联网络的应用，将企业开发和经营全过程中产生的大量动态数据、行业供给等市场关键数据和各级政府机关颁布的政策法规进行立即、正确、全方面的采集、处理，为企业以后宏观决议提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提升了我对office等办公软件的熟练程度，同时也促进了对档案管理知识的认识。除此之外，我还尝试着进行了XX项目标成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我以为需要深入探索和思索，活学活用，来处理实际的问题。
13、(二)即使是最基础的工作，也需要不停地创新求进，以提升工作效率。我工作的很大一部分内容，和信息档案的搜集、整理相关，原来认为这是一个比较枯燥的工作，其实，假如有心多思索一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发觉需要保留的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对部分资料从地域、等级等方面进行横向比较，当然，伴随工作的深入，还有更多新的内容等候我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着部分不足之处，如过于重视工作的进度对工作内容的全方面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职员作的认真和责任心，把工作做好做精。总而言之，我将以企业的经营理念为坐标，将自己的知识背景和企业的详细环境相互融合，利用自己精力充沛、接收能力强的优势努力学习业务知识和技术，为企业的发展尽我绵薄之力。
