《社会保障管理员岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会保障管理员岗位说明书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社会保障管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称社会保障管理员所属部门综合部编 写审 核审 批批准时间二、职责综述或职位目的学习相关法律法规政策，制定公司社会保障事业长期规划，对本公司社会保险工作进行管理。三、工作关系内部工作关系综合部人力资源部人事专员劳资专员档案管理员薪酬专员社会保障管理员绩效考核专员招聘专员外部工作联系与公司内其他部门或岗位联系公司各部门与公司外的单位或人员联系乡镇劳保所，人力资源市场，人力资源和社会保障局，社会保险事业处四、主要工作职责职责与工作任务：职责范围和职工鉴定劳动合同书主要工作内容1、 收集签订劳动合同所需的职工资料2、 公司领导审核合同，加盖公章，法人签字3、
2、准备人力资源和保障局所需书面和电子形式表格4、 到县人力资源和保障局“仲裁办公室”加盖劳动合同鉴证专用章五项保险缴纳1、根据公司制度，向符合要求的职工收集缴纳保险所需的材料；2、准备各种所需的表格和电子表格，并加盖公司公章；3、将各种材料交保险事业处审核；4、缴纳相关费用，并办理社会保障卡劳动合同解除及保险关系调转1、 按照公司制度，及职工自身的意愿解除劳动合同。2、 到人力资源和社会保障局办理相关手续。3、 到社会保险事业处办理保险的调转手续。五、任职要求显形素质要素学 历大专及以上学历，管理类及相关专业资 质中级职称或职业资格相关技能/相关工作经验2年以上人力或行政管理岗位经历隐形素质要素职业意识具备良好的学习能力、创新能力，工作积极主动职业化行为能力具有较强的计划与执行能力、过程管理能力、系统思考与分析能力、沟通与协调能力、职业道德与态度具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神六、工作环境和条件工作环境特征集体办公工作地点特征偶尔出差工作时间特征正常上下班，偶尔加班
