主管试用期转正个人工作总结5篇

上传人:cl****1 文档编号:499431030 上传时间:2022-07-10 格式:DOC 页数:12 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
主管试用期转正个人工作总结5篇_第1页
第1页 / 共12页
主管试用期转正个人工作总结5篇_第2页
第2页 / 共12页
主管试用期转正个人工作总结5篇_第3页
第3页 / 共12页
主管试用期转正个人工作总结5篇_第4页
第4页 / 共12页
主管试用期转正个人工作总结5篇_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《主管试用期转正个人工作总结5篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主管试用期转正个人工作总结5篇(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、欢迎阅读主管试用期转正个人工作总结5篇对于工作总结,是做好各项工作的重要环节,试用期转正的时候,认真写好工作总结,找出缺乏的地方并改进,不断进步工作效率。下面是WTT给大家带来的主管试用期转正个人工作总结范文5篇,以,我们吧!更多关于“试用期”内容推荐试用期考核表个人总结试用期工作表现总结员工试用期转正总结会计试用期转正工作总结主管试用期转正工作总结主管试用期转正工作总结120_年_月_日,我有幸来到公司消费管理部从事工作,在公司指导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始,我认真学习

2、了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,理解消费管理工作内容主动、虚心向指导、同事请教、学习,根本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了指导安排的各项工作任务。1、凭工作经历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度亲密结合,使方案和进度有效、有序进展。2、根据工程情况,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。3、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。4、在

3、方案要求时间内,提早完成消费工作,为工程正常进展提供了条件。5、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。总之,在短短的三个月时间里,我个人以为获得了一点成绩,但离指导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克制缺乏,加强学习,努力进步业务程度,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。主管试用期转正工作总结2_月x日进入公司以来,在各级指导的支持和各科室的配合下,在较短时间内融入团队并迅速组织消费工作,消费部因为5月份后开双线双班,员工新增了一

4、半,消费系统(总体)管理根底变得相对薄弱,由于人员都是从下层刚提上来的,造成从带班长到消费主管都是新手的场面(包括我自己),所以工作推进相当缓慢,问题也比拟多。管理的提升并不象产量的提升那样,通过增加人手就可以解决的。恰恰相反,它们都是成反比在开展的,在3个月的工作中,主要完成如下工作:1、按方案完成外贸部所下消费任务,保证外部的出口要求和市场订单顺利完成,作为抓消费工作的我来说,这点非常重要。2、在流程不太标准,品质控制、工艺程度比拟疲软的情况下,组织消费部上下全员共消费了60万多台机,较好地配合了外贸部的各项出口要求和临时更改,克制了消费的重重困难和阻碍,承当了由于其他部门、科室工作上失误

5、所带来的一系列困扰和费事(各科室是需要各负其责了)。3、在_总的组织要求下,逐步完善消费科人员组织流程,从架构、工作分配等方面进展了适当的微调,做到“事事有人管,人人都管事”的目的,如今正初步收到成效,但是这个新兴的团队还需要不断的磨合,为了明年的开展大计,也还需要外聘一些管理人才,注入一些新颖血液。4、根据消费开展需要,持续建立健全消费管理体系和管理流程,通过对“打乱仗”式的管理现状进展标准和疏通,引导向有序、平衡、方案和受控的轨道上来,建立了限额领料制度,异常处理程序,成品首机封样流程,消费方案执行力考核方法等管理流程或规定,同步也编制和推行了一些配套管理报表。5、增强消费部和各部门间的沟

6、通和协调,合理的将市场压力、消费压力分解到相关科室和人员身上,通过落实责任(我来之前很多待解问题都不是很好的得到暴露,大家觉得不好意思),努力去建立一个高效、务实、责任心强的消费团队,并从人员意识、观念上去进展有针对性的改造和进步,这是我工作中被视为最重要的一局部。主管试用期转正工作总结3时间说快不快,但当我们忽略它的时候,它便也快了起来。在我进入岗位之前,我有很多缺乏的地方,但是凭借着自己丰富的实战经历,我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内,但也在我的意料之外。因为我相信自己有这样的才能应聘上,但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶,但我也知道这是一次全新的时机去证明自己

7、,所以进入岗位之后,我一直都非常的稳定,也非常的希望自己可以尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了,我也想在此总结一番这试用期间的工作。一、工作态度不管是经历丰富还是经历缺少的员工,真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素,也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里,我比以前更加重视工作态度一些了,我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心,几个月里,我一直告诉自己要严格一些,不管是面对自己的工作还是别人的工作,都要严格要求。这是工作态度的一种表现,也是我们个人的一种追求。二、工作效率工作效率往往是从我们每个人的.工作结果中可以看到的。来的这三个月,我

8、看到了很多不同的现象,我看见有些同事效率不高,所以总是加班,也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做,明天的拖到后天做,这样怎么会前进呢?一直在循环,毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行,效率极高。这一是受每个人态度的影响,二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格,我不希望自己失去对工作的信仰,也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。三、改进方向这三个月,其实对于我个人而言,是有一些破绽的。人无完人,我也没有方法做到的自己,往回看去的时候,我发现自己也确实出现了一些问题,我所要弥补的地方还有很多。比方有时候自己的安排没有非常慎重,总是出现一些破绽要自己去弥补,这对我来说,就是效

9、率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通,有时候也会出现一些问题,然后困扰自己。这次转正之后,我会首先将这两个问题进展改正,其次再把自己接下来的目的定下来,更好的开展下去!主管试用期转正工作总结4本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织构造、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的理解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已可以很好地融入团队,与销售、财务、仓库效劳商、运输效劳商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目的及任务,因此在此提出转正申请,请各位指导予以批示,非常感谢!1、在前任主管的协助及指导下,从3月17日至3月24日

10、完成了_x之友3期第2批及12期第4批共计96240本的方案、资组织、分拣、包装、发货等工作,据此根本理解了物流业务流程及接口关系;2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文20_年12、3期的盘点;3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目的范围内(目的值_X4、在历史业务流程根底上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等局部操作进展了改进性的调整,进步了库存场地

11、的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;5、在信息流方面对前期零散的订单信息进展了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进展优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。后续工作策略1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的方案、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户效劳管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、标准化、制度化,做到有据可依;2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资池及相关人员的情况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务

12、的影响;3、物料方面:通过更加合理地安排发货方案,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资、时间等方面的冲突,进步包转合理性、库存周转率及整体工作效率;4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,进步打包机、叉车等设备工具的可用率,防止影响正常业务开展;5、本钱方面:通过历史数据分析p 比照,合理地对包装方式、运输方式等进展调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转本钱;同时通过订单的整合及合理的方案,进步临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工本钱。主管试用期转正工作总结5我是_X集团家装部门的一名普通员工,刚到公司时,我对家装方面的知识不是很熟悉,对于新

13、环境、新事物比拟生疏。在公司指导的帮助下,我很快理解到公司的性质及开展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和技能。此外,还要广泛理解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我觉得自己根本具备了一名合格的销售人员的素质,并且可以努力做好自己的本职工作。如今两个月时间过去了,在新的一年降临之际,对_年的工作做以下的总结:一、品德素养作为一名大学毕业生,初次踏入社会参加工作,可以进入_X集团这个大集体,我感到非常

14、荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边理论边学习的位置,我觉得态度决定一切,在谈业务程度之前,我应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”,只有有了端正的态度,建立良好的业务才能才有可能,只有有了端正的态度,良好的业务才能才可以转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我参加了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因此要将公司的命运和自己的命运联络起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关经历的缺乏,我也面临一定的压力与困难,但是每当直面

15、这些困难的时候,我会坚持自己的信念,以最积极的心态去面对,去沉着的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克制工作中暂时的困难与挫折。拿破仑希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的宏大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的奉献。二、工作才能我在大学本科期间学的是广告装潢设计,应该和家庭装修有一定的间接联络。虽然没有相关的从业经历,但是我学习才能很强,经过两个月的学习和指导安排的实习培训,我已根本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的纯熟程度还有待于

16、在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比拟勤奋的工作,我积累了很多工作经历与技巧,为企业做出了一定的奉献。这与企业指导的培养和同事的帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不可分的。我从理论上、理论中和互相的交流中学习,不仅注意学习的方法,更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、考虑、总结,才能本文断地进步自己的素质,才能把事做好。每个企业都要做大做强,但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作形式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的开展努力。我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号