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1、高品质文档乡镇纪工委书记述职报告范文今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。一、以4项重点工作为龙头，抓好党建工作：1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课训练、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次学问测试活动。2、全街“全面发力、和谐兴街”大争论活动。3、全街“坚持科学进展，打造五大优势”大争论活动。4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。活动中，我乐观参加方案
2、拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时，扎实做好常常性的党务工作，完成组织部和领导交待的全部任务：1、完成了街道党员活动中心和四个社区远程训练接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训，站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。2、进行了全街流淌党员摸底登记，建立了流淌党员信息库，发放了流淌党员活动证；在“四褐山街道先锋网”站上公布了流淌党员之家联系电话；在每个社区行政服务大厅，设立了党员服务台。3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心，结合其阅历重点做好街道党员服务中心工作。4、开展了非公有制经济组织党建“双掩盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。5、准时完成省“十七大”
3、党代表推举工作、党建论坛、征文活动，以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴，以及10名进展对象，13名预备党员进展、转正工作。6、协作领导做好选派干部的训练、管理、考核和组织人事工作今年调整、上报各类干部花名册4次，组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次，转入174人次（包括东泰纸业公司立刻要整件制转入的160名党员）。协作领导完成了对社会公开聘请2名社区工和机关聘用干部的合同签订工作。7、做好辖区内离、退休老干部工作：上半年，我们顺当完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策
4、。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年，接待离、退休干部及家属14人次，慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。二、我们本着突出一个重点，落实两个加强，坚持训练创新的思路，抓好街道纪检监察工作：1、“一个重点”，即重点开展了以贯彻落实区委、区政府关于进一步加强村（居）党风廉政建设的实施细则（试行）（鸠发33号）文件精神为重点的村（居）党风廉政建设工作。依据文件精神，我们完善了街道关于加强村（居）党风廉政建设工作的相关制度，成立了街道财经工作领导小组，建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络，制定了村居目标考核方法，并将加强村（居）党风廉政建设工作纳入年度考
5、核目标。为确保党风廉政建设工作有序深化地开展，我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌，将其摆放在社区干部办公桌案头，悬挂社区醒目位置，进一步规范社区干部从政行为；还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中，多次受到好评。2、“两个”加强，即加强落实党风廉政建设责任制和干部作风建设。年初我们制定了纪检监察工作方案，将全年街道党风廉政和反腐败工作主要任务进行了分解，责任到人，并以文件形式发到机关各部门、各社区；3月，组织签订了党风廉政建设责任书。6月开展了街道“作风训练月”活动。针对查找出的存在问题，制定了整改措施，明确了工作目标。3、大胆创新训练形式，开展了形式多样的廉政文化宣扬训练工作。新春之际，我们通过廉政短信征集评比活动，向全街和区纪委领导干部发送了新春廉政拜年短信，营造了深厚的廉洁自律的节日氛围。春节联欢晚会上，我们通过表演快板讲荣辱，树新风和灯谜竞猜活动，使街居全体干部在乐观参加的自娱自乐中得到了潜移默化的警示训练。4、坚持惩防并举，注意预防的工作方针，全年协作调查大事4起。仅在今年电厂五期工程征地拆迁过程中，深化四山社区调查了解状况6次，准时训练党员干部领先垂范，为顺当完成重点工程任务，供应了组织保证。 优质文档2
