企业领导管理失职检讨书篇二

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1、企业领导管理失职检讨书尊敬领导:您好!做为企业的管理层,管理好部门员是我的义务,做好管理才 能够让我们的企业发展的更好更加的充满活了。由于我工作的疏忽没有注意到一些问题,导致这次管理失职, 我非常内疚,公司领导相信我才让我担任重要的岗位,担负管理 得到职责,我却失职了,一个公司想要好的发展,管理好员工, 管理好自己的下属是必须的,公司管理出现问题,就会出现很多 的漏洞,这些漏洞会让一些别有用心的人趁机破坏对公司来说是 额非常严重多的。还好我的管理的问题得到了及时的发现,避免 了大的事故发生。我身为公司的管理层,就要做到以身作则,起到带头作用, 带好自己的手下,做好自己的分内工作,只有这样才能够

2、让大家 服从我,管理失职会让我的声誉受到损伤,让我不能够很好的和 手下相处。管理是非常重要的,不能因为一时的疏忽大意失职,因为我 已经是管理层的一员,我犯的一个小错也会变成一个非常大的错 误,针对自己的工作,必须要履行好自己的这职责。做为领导要有领导的样子,要承担起领导的责任,由于我对 自己的管理工作有些怠慢造成的失职我也要做好改过的措施。我分析我为什么管理出问题第一是因为我过于放心自己得到下属,过于放权,没有做好 监督管理的工作,让他们产生了怠慢,没有及时敦促他们,没有 做好领导的责任,让他们产生了懒惰的情绪,从而导致自己的失 职。从今以后我会做好自己的责任,做为领导要有担当,要学会 反思,

3、要去解决问题,不应该总是自以为没有问题就不去考虑, 不去监督,不去做自己该做的事情,放松了自己,怠慢工作,消 极工作,这样都是非常的不好的。既然领导给我管理的权利,我就要把工作做出色,仔细。不 能因为其他原因就此造成失职,还不知悔改,加大工作力度,把 应该做的都做好,不因为自己是管理阶层就感到自满,就如那骄 傲的孔雀一样,不认真工作,这样根本呢个就没有任何意义。尽自己的能力把自己的工作做好,我错了,不该自以为自己 已经进入高层就自大,就放松了工作,可以任性的做一切,我的 位置不容我在犯这样的错,公司也不希望这样的错误发生。对待工作我将始终用一颗认真的心,去对待他把它做好,作 细。此致敬礼!检讨人: xxx20xx 年 xx 月 xx 日

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