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1、最新培训合同范本5篇最新培训合同范本5篇现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，防止不必要的争端。则合同书的格式，你掌握了吗下列小编在这给大家整理了一些最新培训合同范本，希望对大家有帮忙!最新培训合同范本1甲方：乙方：丙方：甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：第一条甲方为满足我省人才培养方案和事业开展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方差遣，赴 (国家)接受培训，期限为 个月。第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的方案。第三条甲方承当如下义务：1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供
2、有关出国培训的咨询和效劳。2、为乙方办理出国手续提供帮忙和方便。3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供20%)，培训人员所在单位提供20%的资助。4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：(1)出国和按本协议规定完成培训方案按期回国的国际机票(或火车票);(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;(3)其它有关费用。5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。第四条 乙方承当的义务：1、保证完成第二条所规定的培训方案，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的
3、回国工作两年内，不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国，需经所在单位正式同意。2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训方案。3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和平安的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按?河北省资助优秀专家出国培训管
4、理方法(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交?出国培训人员提取保证金证明表，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件)，保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定确实定)按?河北省资助优秀专家出国培训管理方法(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承当相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。第七条
5、甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方催促乙方履行协议并按期回国效劳。第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方查究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承当或不能完全承当第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承当赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以 作为担保，丙方第二保证人愿以 作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承当连带责任。两方承当赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿
6、费、违约金，用人民币或自由外汇支付;非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行颁布的买卖中间价折算。第十一条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。第十四条本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。甲办法定代表人(签字)(盖章)丙方第一保证人(签字)丙方第二保证人(签字)签约日期： 年 月 日地点：最新培训合同范本2甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：甲乙双方本着友
7、好协商，互利合作的原那么，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_年_月_日_年_月_日为其培训_人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为_，乙方具体承办部门为_。二、甲方责任与义务1、负责组织_人员加入学习，人数不超过_人，多于_人将根据情况，适当增加培训费。2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_元，开班前_天一次性支付全部培训费用。3、安顿一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。4、培训期间，甲方负责催促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。三、乙方责任与义务1、乙方按
8、双方达成的培训计划组织培训。2、派出具有丰盛教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_%.3、每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无适宜的教材配备一本参考书。4、提供教学场地，即一个规范班的专用教室。5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。6、乙方向甲方学员提供留学生公寓规范间住宿(带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气)，保障住宿房间内设施能正常使用，并免费提供上网和24小时热水效劳。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(规范：_元/间/天)7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。8、负责
9、为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。9、配备一名专职班主任。10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。四、违约责任1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_%支付违约金。假设乙方不能按约定安顿教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。五、争议解决双方本着友好协商的原那么解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到_法院起诉，通过司法程序解
10、决。六、协议份数本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签章)：签订日期：_年_月_日乙方(签章)：签订日期：_年_月_日最新培训合同范本3根据中华人民共和国国务院劳动法规和台州市私营企业劳动管理实施方法，结合本店经营管理制度，制订?员工手册(下列简称?员工手册)，本合同中波及的制度与双方约束以?员工手册为准绳订立下列劳动合同。双方根据“平等自愿、“协商一致的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、 聘用学员姓名与身份证号码(乙方)：二、 培训权利与义务表明：1._美容院(下列简称甲方)有
11、义务免费教会乙方学会美容理论知识与实际操作技能，为乙方提供理论与实操技术的时机，保障乙方三个月内上岗转为实习美容师。2.乙方遵守承诺在甲方免费培训下学成后在甲方处工作一年。一年期满后，假设仍有合作意向，可续签合同。三、 学成后就业表明：1.乙方学成后在甲方担任实习美容师工作，与其它美容师同等享有升职与升级时机，所有手工费、提成等计划均与其它员工同等享受。四、 培训学费表明1.乙方在本次培训中交纳学费为五、培训期间生活费补贴表明：1.为确保乙方安心学习，甲方在前三个月将根据学习努力与进度情况每月发放生活费500元-1500元。2.发放生活费补贴的时间为每月15日。3.为肯定学成之后的兑现合同，培
12、训期间每月实发金额与1500元的差距，将以奖金的方式在 发放。六、离职表明：1. 离职需提前两个月提出，否那么1日15日的工资缴纳入培训费用中。2. 因差额局部奖励金专为完成合同而设奖励，故一年未到离职的，奖励金不发放。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。甲 方： 乙 方(签 署)：盖 章： 员工姓名(正 楷)：日 期： 日期：最新培训合同范本4甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_ ;委托代理人：_乙方(劳动者)姓名：_;性别：_部门：_;职位：_出生年月：_;家庭地址：_身份证号码：_; ：_根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订
13、本协议，并共同遵守执行以下条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训，为期 天。2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)_;(2)_;(3)_;4、 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5、 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方效劳 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。效劳期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/效劳期月数的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、假设乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资加入相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司效劳。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：(1)_;(2)_;(3)_
