护理工作计划范文

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1、护理工作参考计划范文(1) 10月份护理工作计划大全 10月份工作计划一 1、十月五号往常各科室领到相关记录本,并明白各种记录本的填写方法、十月七号往常告知医院常用消毒剂剂量及配置方法、平时做到护理操作符合无菌操作观念,保证输液反响发生率和院内感染率为0%。 2、供应室消毒由住院部和门诊轮换操作,以一月为限,保证消毒合格率达100%。3、保证急救仪器设备及急救物品药品完好率100%。 4、严格遵守工作纪律,严格执行医嘱,平时多走多看,觉察征询题及时处理。 5、认真做好根底护理,使护理工作更加标准化。保持病人床铺整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐标准,输液卡签字标准,输液滴数与实际相符,勤巡视病

2、房,及时处理病人的征询题,提高病人满意度。 6、十月二号往常告知住院护理、门诊护理、导医台本月护理技能考核内容,及上月补考人员及补考内容。 十月十号往常组织一次护理理论知识考核。十月十二号往常告知护理理论知识考核结果。 十月三号到九月十五号督导李丹丹、戴春花、李鸿雁组织本月护理操作练习。十月十五号下午组织所有参加本月考核人员抽签,排出考核顺序十月十九号下午到十月二十号下午组织护理技术操作考核请贺院长、任主任、李丹丹、戴春花一起参与评分。 十月二十号下午往常总结本月护理技术操作考核结果,即每参加考核者的平均的分。 十月二十二号上午告知本次参加考核者本次考核结果及下月考核内容。十月二十一号到十月二

3、十二号对上月考核不合格者进展不考。九十月二十五号到十月二十八号配合院办做好本月质量考核。十月二十九号到三十号对本月工作进展总结。 10月份工作计划二 一、护理部在工作治理中针对月份出现的征询题进展跟踪监控:抢救药品是否在有效期内,抢救器械是否处于备用状态;体温、脉搏测量情况;输液巡视卡填写情况。 二、0月中旬,护理部深化病房进展护理工作满意度调查,总结调查结果,反响各科室护士长,汇报主管院长。三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会,听取病人意见和建议,总结会议内容,上报主管院长。 四、月底,护理部和两名护士长共同进展全院护理质量检查,检查内容:护理质量、病房治理、四室治理、消毒隔离、无菌观

4、念、抢救物品、护理文书等,检查结果以表格方式反响给各科室。 五、优质护理效劳调查小组月底到病房进展优质护理效劳调查,听取医护人员的建议,统计评选出四名优质护理效劳之星,并给予奖励。 六、本月护理部到临床科室进展护理查房,和各科护士长一起到病人床旁制定详细的护理措施。 七、院领导亲身邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员授课。 八、十月护理部重点工作是 1、节后病人增多,护士长合理安排工作,各科护理人员停顿节日休假,保证护理工作的正常运转。 2、护士长加大监管力度,保证护理质量,加强护理平安。、护理部加强巡视病房,觉察征询题及时反响各科护士长,制定整改措施,及时整改。 、临床科护士长积极参加

5、护理晨间交接班,掌握新入院病人和危重及大手术病人的根本情况。 、由于老年病人增多,各科护理人员应严谨护理交接班制度,防止皮肤压伤,提高对跌倒坠床等意外事件的风险认识,防止意外发生。 10月份工作计划三接受创三甲院内检查,对存在缺乏进展分析,落实整改措施。 2.病区护理材料标准、完善、各专科护理常规汇总编印。3.各专科护士应知应会汇总编印。 .护理核心制度、应急预案现场提征询。 二、迎接全国大型医院巡查活动三、优质护理效劳示范工程阶段工作安排第三批优质护理效劳示范病区预备工作。2全员参与优质护理效劳示范病区根底护理清洁日活动。 3.优质护理效劳示范病区:肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工

6、作。 四、护理质量平安治理接着参加晨交班、危重病人床前访视工作,对工作出色、治理标准的科室进展全院推行。 2防坠床防跌倒等护理警示标识应用。 3.第三季度护理不良事件讨论、分析、整改落实。4.不定期进展夜间、节假日巡查,将巡查质量纳入科室考核。 五、三基三严培训12针对1-3年护理人员开展根底护理每周一课。由董玉宁进展第一讲。 2护理业务查房:普外科,突出专科、有主题、有交流、有征询答。3.接着教育讲座:消化科、神经内科A区4.季度护理操作考试工作安排。 5.创新成果申报审核、评比工作。 六、护理优质效劳争创五心星级护士工作。 2.临床科室婷婷巡视沟通方式二班全面推行。 3.四室治理工作落实、

7、常态治理、纳入考核。 4.护士长五常工作方式开展(晨交班前、晨交班、中午下班前、下午上班、下午下班前护士长巡视病房)。 七、按照卫生局要求,接着启动应急预案-手足口病外派科室为:普内科、产科八、实习生、进修生的治理 九、信息系统工作 十、全院护士接着教育学分登记审验工作 十一、临时性与应急性治理工作10月份工作计划四 一、接受最新知识,提高业务素养。 制定标准的学习计划,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染知识,全面培训科室护士。分级培训每季度一次,全体培训每月四次,有考核有实践。全面提高业务素养,更好的做消毒灭菌工作。 二、主动热情效劳,提升效劳理念。收发灭菌物品主动上门,及时准确。按标准进展护理操作,树立良好的效劳形象,加强与前勤沟通的技巧,拉近合作间隔。更周到的做好效劳。 三、强化科室治理,提高平安认识。 安规操作,按章办事,以质量求开展。强化科室质量治理认识,强化每位护士的平安效劳认识,认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故做出最大奉献。分工不同,价值不同。只要努力做好,我们一样会表达本人工作的风采。为了实现全院护理工作计划完成率0%,供应室全体护士会不懈努力,到达工作目的。

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