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1、毕业论文 题 目 人事管理系统二一五 年五 月十一日 / 人事管理系统摘要：人事管理系统,属于ERP的一部分。在如今的社会中,随着网络的不断发展,基于计算机与网路技术的信息系统也在蓬勃的发展。随着时代的进步,企业的规模也随之变得更加庞大。如何能管理好员工的信息已经成为企业管理的一个重要环节。因此一个企业人事管理系统就显得尤为重要。所以我们可以设计一个人事管理系统来减少企业的管理成本,提高企业的工作效率。本人事管理系统采用的是B/S结构,以Visual Studio .NET2008和SQL Server 2008R2作为开发平台。用C#来设计操作控件和编写程序,通过SQL Server 200
2、8R2数据库形成数据表,来对数据进行储存。本论文介绍了人事管理系统的功能需求,系统设计和具体实现。关键词：人事管理系统；B/S结构；Visual Studio .NET2008; SQL Server 2008R2; C#Personnel management systemAbstract:The personnel management system, part of the ERP.In todays society, along with the continuous development of the network, the information system based on
3、 computer and network technology is booming.With the times, the size of the enterprise will become more massive.How to manage the employee information has becomean important part of enterprise management.Therefore, a corporate personnel management system is particularly important.So we can design a
4、personnel management system to reduce the cost of enterprise management, improve the work efficiency of the enterprise.The personnel management system uses the B/S structure, Studio Visual .NET2008 and Server 2008R2 SQL as the development platform.C# to design the operation and control and programmi
5、ng, through the Server 2008R2 SQL database to form a data table, to store data.This paper introduces the functional requirements, system design and implementation of the personnel management system.Keywords: personnel management system; B/S structure; Studio Visual .NET2008; Server 2008R2 SQL; C#目 录
6、一、 绪论11.1研究背景、目的及意义11.2国外研究状况11.3发展前景11.4系统功能1二、应用系统开发简介22.1 数据库22.2 数据库管理系统32.3 创建数据库32.4 开发工具32.4.1 SQL server32.4.2 C#技术42.4.3 Visual Studio .NET20084三、系统分析43.1系统目标43.2系统流程图如下：453.3需求分析53.4可行性分析63.4.1技术可行性63.4.2经济可行性63.4.3运行可行性63.5系统功能设计6四、 数据库设计74.1引言74.2E-R图74.2.1基础信息管理E-R图：74.2.2用户信息E-R图：74.2.
7、3系统操作日志E-R图：84.2.4日常记事E-R图：84.2.5通讯录E-R图：94.2.6员工信息E-R图：94.2.7工作经历E-R图：114.2.8家庭关系E-R图：114.2.9奖惩记录E-R图：124.2.10考勤记录E-R图：124.2.11工资管理E-R图：124.2.12职工培训E-R图：134.2.13栏目管理E-R图：144.2.14权限管理E-R图：144.3数据表14五、 系统界面与功能实现195.1登陆界面195.2系统主界面205.3基础信息管理页面205.4人事管理页面：225.4.1人事档案浏览225.4.2人事信息统计235.5考勤管理页面235.6职工培训
8、界面245.7工资管理界面255.8备忘录界面255.8.1日常记事界面255.8.2通讯录界面265.9工具管理界面265.9.1计算器265.9.2记事本275.10数据库管理界面275.10.1备份/还原数据库275.10.2清空数据库285.11系统管理界面285.11.1用户管理界面285.11.2栏目管理295.11.3权限管理295.11.4系统操作日志30六、系统测试306.1测试遵循的原则306.2代码测试316.2.1静态测试316.2.2动态测试316.3模块测试316.4测试方法32总结33参考文献：34致35一、绪论1.1研究背景、目的及意义随着计算机技术和企业的不断
9、发展,企业管理者对企业人事管理的要求越来越高。使得电子化的人事管理越来越受到重视,并且使用率也越来越高。因此,完善的人事管理系统对于企业来说必不可少。而窗体化的人事管理系统使得人事管理起来越来越容易。其操作简单,错误率低,功能丰富备受人们喜爱。如今各企业的部门及其中的员工越来越多,实现高效的企业运作则对企业的人事管理的要求越来越高。传统的人事管理比较落后、功能较少,效率低,人为干涉比较多,操作麻烦,并且不是很实用。而电子化的人事管理能够处理较大的信息,管理的员工种类也比较多,并且对员工的信息管理较方便,便于管理者对员工的查询和统计。但是成本也相对较高。因此,企业对于成本低、性能高、使用方便、功
10、能完善的人事管理系统的需求越来越急迫。在现代计算机技术的告诉发展下,实现电子化的人事管理已经不是一个大难题。本论文以人事管理为背景,通过现如今各企业对人事管理的需求,传统人事管理存在的问题以及电子化人事管理所存在的巨大优势,设计了该人事管理系统,能够有效解决传统人事管理中存在的问题。对企业的运转效率有很大的意义。1.2国外研究状况在人事管理方面,国的硬件和设备在国际上已经算是比较先进,差不多和世界的仓库管理水平接轨了,但是在管理的系统方面,管理的流程方面,管理的操作方面,管理的服务方面在国际方面比较落后,远不及欧美和日的水平。国的大企业虽然拥有一流的制度,并且相对完善,但是在实际执行上面却是不
11、尽人意,还是比较落后的。因此必须在制度与实施上面保持一致性才能有效提高企业的运转效率。而在国际上的发达国家,他们既有完善的制度而且还有高效率的执行力,拥有先进的设备与硬件和完善的系统,流程,操作和服务。这反映了国外的人事管理比较全面。因此,外企在竞争中能够处于领先地位。所以,国要想在人事管理方面赶上世界的水平,就必须改善人事管理的系统,流程,操作与服务,使其能够高效的为企业服务。为此,国在这方面的还是任重道远的。1.3发展前景有效的人事管理系统会带来以下几点好处：1. 节约成本：通过人事管理系统可以使企业能够更好地合理化人力成本。2. 资源共享：通过该系统可以进行信息共享,减少信息的丢失。提高
12、企业的各方面能力。3. 提高企业决策：企业可以根据该系统合理的安排各类人才。4. 优化企业部管理：该系统可以使人力管理更加合理,更加明确。5. 提高企业的市场竞争力：该系统可以有效地提高团队的合作能力,从而提升企业的市场竞争力。1.4系统功能整个人事系统的功能比较完善,管理员可以通过该系统对人事进行管理,员工可以通过该系统查询相应的信息。员工的系本信息都详细的储存在人事管理系统中进行管理,企业当中的人事部门,处理企业部的一切人事事物。二、应用系统开发简介在我们应用数据库进行开发之前,了解数据库的基本概念很有必要。此外,我们应当了解数据库的一般构造,在应用数据库进行开发软件时相应的步骤和体系。创
13、造一个能够使用户的需求得到长期满足的产品是我们应用数据库开发时的目标。我们开发时有一下几个过程：首先是了解用户的要求,然后将它们的需求转变为有用的数据库设计。最后将相应的设计转换为现实的数据库,使它们具有功能齐全,使用效率高的应用。在计算机技术领域,数据库的研究一直是相当重要的部分,数据库由20世纪60年代末微软公司发布。在近40年的发展中,数据库技术已经越来越成熟,具有相对完整的理论体系和有价值的应用。最近几年,随着网络的发展和计算机技术的成熟,数据库技术已经越来越受到编程人员的喜爱。2.1 数据库数据库DBMS数据库管理系统处理,程序员和使用者们通过各种方式来使用它。用户数据、元数据、索引
14、和应用元数据是它所包含的几个主要元素。用户数据：即关系,现在比较流行的数据库管理系统都将以之表示。我们通常认为关系就是数据表。域和属性存放在表的列中,应用环境中的实体属性存放在行中。不是所有的用户数据都是符合要求的,关系与关系之前相比较,一些关系更加结构化。元数据：自描述是数据库的一个特点,也就是说数据库自身已经对它的结构进行了描述,我们通常将这样的描述称作为元数据。存储和对表的操纵一般由数据库管理系统处理,所以大多数数据库都是将元数据储存起来,一般通过表的形式,我们通常将其称作为系统表。在一个数据库中表的情况一般都是由上述的系统表来完成存储的,它能反映每一个表中的列数,主关键字是哪一列,并且
15、能够反映对列的数据类型的描述,此外索引、关键字、规则和数据库结构的其他部分也有它来存储。元数据被存储在表中,这样既对数据库管理系统有效,也能让使用者更方便的使用。这是由于用户能够通过某种方式来查询元数据,比如用和查询关系相同的查询工具来查询。下文所描述的SQL Server语言能够很好的用于元数据和用户数据。应用元数据：在数据库中存储着集中数据,而第三种数据就是应用元数据。它的功能是存储用户的窗体,表,和检查索引。开销数据：在数据库中第四种数据类型就是开销数据,开销数据优化了数据库的可访问性也使得其性能更加完善,虽然在某些时候程序员也会使用别的数据类型的数据结构,但是它主要的功能还是索引。主要是索引的功能比较完善,它能够用来排序和迅速的访问数据。查询和别的形式的查询组件。虽然数据库管理系统大多支持应用组件,但是并不是所有都支持,即使是数据库管理系统支持组件,但是它也不能将所有的组件结构储
