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1、2023企业工会春节慰问活动方案范文三篇2023企业工会春节慰问活动方案范文三篇。2023企业工会春节慰问活动方案范文三篇范文一根据上级工会统一部署，市总工会决定于201x年元旦、春节期间，深化开展以“工会常伴贴心送暖”为主题的系列送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间201x年元月上旬至春节前后。二、主要内容1、做好“两节”送温暖活动部署。各级工会要根据市总要求，结合本地区、本单位实际，研究部署制定详细的送温暖工作方案，统筹安排，特别是要注意发挥基层工会的作用，上下联动，组织开展贴近职工、内容丰富、形式多样的送温暖活动。进一步强化效劳意识和责任意识，深化企业和职工群众中，面对面地宣传
2、党的十八届三中、四中全会精神和_系列重要讲话，宣传以保障和改善民生为重点的各项政策措施，努力帮助广阔职工特别是困难职工解决最关心最直接最现实的利益问题，打通工会组织联络职工群众“最后一公里”，让他们感受到党和政府以及工会组织的关心与温暖。2、加强“两节”送温暖活动落实。各级工会要在节前普遍进展一次调查走访，倾听职工呼声，理解职工诉求，找准解决问题的切入点。及时组织开展系列关爱行动，为困难职工家庭送去慰问物资，特别关注那些政府救助政策尚未覆盖的职工家庭、特困职工家庭、受灾和患重大疾病职工家庭及困难女职工等重点人群。按照帮扶资金使用的相关规定，为困难职工家庭发放慰问金，不得低于202_年慰问标准，
3、帮助他们缓解生活压力。做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角，做到问需于困难职工，送一份温暖于困难职工。3、拓展“两节”送温暖活动帮扶内容。各级工会要争取和有效运用各种资，在对已建档的困难职工家庭进展“两节”慰问救助的根底上，积极开展对突发重大疾病、遭遇突发灾害而影响生活的职工家庭送温暖、送关爱;积极开展面向节日期间坚守工作岗位农民工的慰问活动，推动企业行政做好两节期间的后勤保障工作;积极发动社会爱心力量，广泛发动辖区内社会各界及其他爱心人士参与帮助困难职工家庭。积极关心就业困难职工和困难农民工家庭，为他们提供就业效劳。三、几点要求1、高度重视，加强协作。各级工会要充分认识“两节”送温暖活动的
4、重要意义，统一安排部署，制订活动方案，细化内容要求，落实工作措施，加强协作，明确分工，形成各级工会照应配合、齐抓共促的活动效果。2、精心筹备，加大投入。各级工会要多层次、多渠道筹集资金，加大工会经费投入力度，争取政府财政和社会各界对工会送温暖活动的支持，广泛发动社会各界志愿者队伍参与送温暖活动中来，积极争取社会爱心单位、爱心人士的参与和支持。严格标准送温暖资金的管理使用，坚持依档帮扶、实名制发放原那么，确保专款专用，将好事做好、做实。3、注重宣传，总结经历。组织主流新闻媒体和工会报刊网站，深化宣传工会创新送温暖方式，弘扬企业发扬爱心、承当社会责任的善举，引导和发动社会各方力量参与，营造全社会共
5、同关心、帮扶困难职工的良好气氛;及时总结活动经历，总结拓宽送温暖活动筹资途径、进步活动的社会参与度，争取更多的社会化帮扶的资和手段。4、改良作风，务实高效。稳固深化党的群众道路教育理论活动成果，严格按照改良工作作风、亲密联络群众的有关规定，在送温暖过程中轻车简从，做到不扰民、不增加基层负担，使职工群众过一个安心、欢乐、祥和的节日。5、请各镇、园区、街道、系统、结合工会于202_年2月25日前将201x年工会元旦、春节送温暖活动统计表报市总生活女工部。范文二一、目的为进一步做好关心职工、保护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实
6、好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助方法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐XX。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间：201X年X月XX日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为表达公司对职工的关爱，实在让确有困难的党员、职工感受到
7、公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承当;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承当家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原那么，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其
8、家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进展初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工，并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后，上报集团党群部。范文三xxx年春节即将降临，为充分表达党和政府、学院党政对老干部、老老师、老同志及退伍军人和军烈属的关心和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促开展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工
9、会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，详细安排另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级老师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜
10、聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元，在xxx年离退休经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排工会春节慰问活动方案一、目的为进一步做好关心职工、保护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助方法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形
11、式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间：2023年1月25日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为表达公司对职工的关爱，实在让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承当;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承当家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成
12、家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原那么，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进展初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工，并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后，上报集团党群部。联络人：周俊晖邮箱email protecte
13、d联络 ：工会春节慰问方案区党政办：为了实在为广阔职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办202_2号关于印发海陵岛试验区202_年春节期间有关活动方案的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出202_年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，详细慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。二、慰问活动安排一区领导慰问分成二个慰问小组：第一组原闸坡镇和第二组原海陵镇。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。见后春节慰问“困
14、难劳模、特困职工、下岗工人”安排表。二全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，详细慰问工作由区工会负责。三、慰问时间慰问定于202_年1月10日星期一，上午10：009：45集中区办公楼一楼大堂出发第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。四、慰问经费区领导春节慰问局部困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约202_元。附：春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表2份海陵岛试验区工会工作委员会202_年1月6日帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的筹划书。2023企业工会春节慰问活动方案范文三篇假如还没解决您的需求，我们为您2023准备的“工会慰问员工活动方案”专题！第 页 共 页
