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1、钢铁企业加强和改变机关作风总结按照集团公司党委的统一部署，第二炼轧厂针对自己在公司“三步走”发展战略中所处的位置和所起的作用，自_月份开始，经过学习宣传、对照检查和整改提高三个阶段、历时近_个月的工作，基本上达到了“提高机关素质、服务职工群众、促进各项工作”的目的学习宣传阶段，第二炼轧厂立足公司大局，利用单位在集团公司“三步走”发展战略实施过程中的特殊位置和作用，及时开展加强和改进_工作作风教育。针对单位成立不久，各管理职能科室既担负着_吨转炉炉卷轧机生产线的生产任务，又肩负着_吨转炉_mm热连轧工程的建设任务的特点，在全厂发出了“加强和改进_工作作风，努力提高工作质量”的号召。首先注重宣传动
2、员，接到公司_通知后，第一时间在大型调度会上做出安排部署，强调公司在当前形势下，贯彻_加强和改进_工作作风的重大意义和深远影响。继而由厂党政联合下发具体实施方案，成立加强和改进_工作作风领导小组，检查和监督_工作人员对方案的落实情况。再则要求各相关岗位人员，在执行的过程中，要结合自己的岗位特点，认真写出体会文章和整改措施，以便改进和提高。对照检查阶段，依照工作安排，我厂以支部为单位再次_两级_工作人员对_加强和改进_工作作风_进行讨论，并号召广大职工结合加强和改进_工作作风的具体要求真诚地提出改进意见和方法。在这次活动中，改进作风领导小组把收集到的意见分门别类加以整理，形成文字分发各科室和车间
3、办，要求_工作人员对照职工提出的意见认真查找差距，加以整改。_月_日，在中心调度室召开了加强和改进_工作作风征求意见通报会，机关科室和车间的近_名代表出席了会议。通报会上，改进作风领导小组要求_工作人员要切实端正工作态度，提高服务意识，对职工的合理要求，不管困难与否，都要认真对待；要求各科室和车间在日常工作中，要加强沟通与协调，严禁以各种借口推诿扯皮。并就职工提出的加强服务、工作协调、工作机制和职工生活方面的意见，各相关科室当场进行了解答，有一定难度的问题给职工进行了详细解释，明确了整改时间和处理意见。此次通报会现场解决问题_项，登记备案限期整改_项，另有_项存在一定难度的问题对职工代表做了解
4、释说明。整改提高阶段，在对照检查的基础上，厂改进作风领导小组认真指导各单位开展整改工作，制订符合本单位的整改措施和方法，建立加强和改进_工作作风的长效机制。综合办公室结合职工提出的意见和措施，修订了办公室人员工作行为规范，努力打造一流的办公室队伍；劳资人事科在对照改进意见后，及时对工作措施和方法进行了补充和完善，由过去的“单对一型”工作方法转变为全员参与、全方位掌握劳资系统的工作作风；生产科、技术科、机械科、电气科、供应科和各生产车间办公室都指定专人，负责厂内职工对本单位所反映意见的汇总、整理和具体改进，建立了加强和改进_工作作风的长效机制。加强和改进_工作作风以来，_工作人员精神面貌大为改观
5、，工作质量大有提高，部门之间的配合与协作更为顺畅、和谐。如在我厂_举行“讲大局、讲责任、讲贡献”讨论实践活动演讲比赛中，由于生产和工程建设任务重，工作人员利用休息时间做了大量准备工作，综合办公室本打算赛后给工作人员每人发一瓶洗发水进行鼓励，但在学习了_加强和改进_工作作风_后，大家主动放弃这一想法，以实际行动体现了_工作作风的改变，树立了_工作人员的良好形象。目前，全厂上下纷纷依照“改进意见”，克服缺点，弥补不足，努力打造复合型的机关队伍。_安钢第二炼轧厂委员会钢铁企业加强和改变机关作风总结，钢铁企业加强和改变机关作风总结。钢铁企业加强和改变机关作风总结（二）按照集团公司党委的统一部署，第二炼
6、轧厂针对自己在公司“三步走”发展战略中所处的位置和所起的作用，自_月份开始，经过学习宣传、对照检查和整改提高三个阶段、历时近_个月的工作，基本上达到了“提高机关素质、服务职工群众、促进各项工作”的目的学习宣传阶段，第二炼轧厂立足公司大局，利用单位在集团公司“三步走”发展战略实施过程中的特殊位置和作用，及时开展加强和改进_工作作风教育。针对单位成立不久，各管理职能科室既担负着_吨转炉炉卷轧机生产线的生产任务，又肩负着_吨转炉_mm热连轧工程的建设任务的特点，在全厂发出了“加强和改进_工作作风，努力提高工作质量”的号召。首先注重宣传动员，接到公司_通知后，第一时间在大型调度会上做出安排部署，强调公
7、司在当前形势下，贯彻_加强和改进_工作作风的重大意义和深远影响。继而由厂党政联合下发具体实施方案，成立加强和改进_工作作风领导小组，检查和监督_工作人员对方案的落实情况。再则要求各相关岗位人员，在执行的过程中，要结合自己的岗位特点，认真写出体会文章和整改措施，以便改进和提高。对照检查阶段，依照工作安排，我厂以支部为单位再次_两级_工作人员对_加强和改进_工作作风_进行讨论，并号召广大职工结合加强和改进_工作作风的具体要求真诚地提出改进意见和方法。在这次活动中，改进作风领导小组把收集到的意见分门别类加以整理，形成文字分发各科室和车间办，要求_工作人员对照职工提出的意见认真查找差距，加以整改。_月
8、_日，在中心调度室召开了加强和改进_工作作风征求意见通报会，机关科室和车间的近_名代表出席了会议。通报会上，改进作风领导小组要求_工作人员要切实端正工作态度，提高服务意识，对职工的合理要求，不管困难与否，都要认真对待；要求各科室和车间在日常工作中，要加强沟通与协调，严禁以各种借口推诿扯皮。并就职工提出的加强服务、工作协调、工作机制和职工生活方面的意见，各相关科室当场进行了解答，有一定难度的问题给职工进行了详细解释，明确了整改时间和处理意见。此次通报会现场解决问题_项，登记备案限期整改_项，另有_项存在一定难度的问题对职工代表做了解释说明。整改提高阶段，在对照检查的基础上，厂改进作风领导小组认真
9、指导各单位开展整改工作，制订符合本单位的整改措施和方法，建立加强和改进_工作作风的长效机制。综合办公室结合职工提出的意见和措施，修订了办公室人员工作行为规范，努力打造一流的办公室队伍；劳资人事科在对照改进意见后，及时对工作措施和方法进行了补充和完善，由过去的“单对一型”工作方法转变为全员参与、全方位掌握劳资系统的工作作风；生产科、技术科、机械科、电气科、供应科和各生产车间办公室都指定专人，负责厂内职工对本单位所反映意见的汇总、整理和具体改进，建立了加强和改进_工作作风的长效机制。加强和改进_工作作风以来，_工作人员精神面貌大为改观，工作质量大有提高，部门之间的配合与协作更为顺畅、和谐。如在我厂_举行“讲大局、讲责任、讲贡献”讨论实践活动演讲比赛中，由于生产和工程建设任务重，工作人员利用休息时间做了大量准备工作，综合办公室本打算赛后给工作人员每人发一瓶洗发水进行鼓励，但在学习了_加强和改进_工作作风_后，大家主动放弃这一想法，以实际行动体现了_工作作风的改变，树立了_工作人员的良好形象。目前，全厂上下纷纷依照“改进意见”，克服缺点，弥补不足，努力打造复合型的机关队伍。_安钢第二炼轧厂委员会钢铁企业加强和改变机关作风总结第1，钢铁企业加强和改变机关作风总结。第3页共3页
