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1、公司员工请假条6篇(公司员工请假怎么写)下面是我收集的公司员工请假条6篇(公司员工请假怎么写)，供大家参考。公司员工请假条1XXX(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。请假人：XXXxxxx年x月xx日只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。公司员工请假条2注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档-员工请假条填写日期：注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档-员工请假条填写日期：注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档-员工请假条填写日期：注：请假时间3
2、天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档公司员工请假条31.标题。2.称渭。3.请假原因。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。7.请假时间。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法： 写请假条需要注意
3、下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者12个工作日内。 2、 格式上：请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间)，请假_天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名) _年_月_日(请假日期)公司员工请事假范文一_(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中
4、有事，于_年_月_日至_年_月_日，请假XX天，请批准。请假人：XXX年月日公司员工请事假范文一XX部:我因读成考函授，于_年_月_日至_年_月_日，请假_天，请批准。请假人：XXX_年_月_日公司员工请假条4Dear department:I was reading a correspondence, in _ years _ month _ to _ years _ month _ day, leave _ days, please approve.公司员工请假条5领导(先生)您好：我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!谢谢!日期公司员工请假条6尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。申请人:_20xx年_月_日
