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1、人才定向培养合作协议甲方：乙方： 基于双方对于各自资源和运营模式的相互认可，为了共同促进各自的发展，经双方协商，确定就人才定向培养进行合作。一、合作目标为了建立和发展双方在人才培养、输送方面的长期合作伙伴关系，建立一个稳定优质的招募渠道，适应和推动乙方业务快速发展，甲乙双方本着诚信公平、互惠互利的原则，经友好协商签署本协议。二、合作模式1. 合作名义：甲方与乙方共同组建*定向培养班，按照双方确认的培养方案进行人才强化培养。2. 招募人数：本次合作乙方将从甲方已有学生中初选 名 专业专科学生，通过 周左右的强化（定向）培养，学习结束后乙方计划招募 名考核合格学生，录取比例占 以上。具体招聘人数及
2、岗位根据乙方实际面试情况而定。3. 培训周期：2014年 月 日至2014 年 月 日（不含节假日）。4. 培养内容：甲乙双方共同拟定培养内容。具体培训内容见*定向培养班课程体系。5. 合作双方义务：（1） 乙方提供明确的招聘及用人计划，并确认为共同培养人才提供同行业较具竞争力的薪酬。（培训课程结束后，乙方对甲方享有优先面试权，对于通过面试的学员录用为乙方正式员工，其中表现优秀的员工提供 元/月转正收入。）（2） 为了更好保障人才定向班的教学质量，乙方可以委派与拟招聘岗位相关的人员参与授课。甲方根据乙方授课要求安排教学资源。（3） 甲方必须保证定向班学生的出勤率达到90%以上，并且乙方不定期的
3、对甲方的教学工作进行抽查。（4） 甲方根据乙方的实际工作需要进行必要的职业素质教育，乙方予以积极配合。（5） 乙方确保录用一定比例的参训合格人才（具体录用比例另行协商补充）。（6） 甲方提供乙方授课所需要的硬件设备，包括但不限于培训教室、计算机及网络设施等。三、执行方式：（1）由乙方有针对性的对定向班进行宣传策划和方案实施，甲方必须全力配合。（2）为保证双方的合作高效有序地进行，双方各确定合作联系人一名，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程及信息交流等，具体安排如下：甲方合作联系人： 联系方式： 乙方合作联系人： 联系方式： （3）甲方以及乙方对外合作培训联系
4、人应该定期（原则上每周）或者因事件驱动进行沟通以及交流，内容包括但不限于双方合作形式以及存在的问题、对培训人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等，交流时间、地点、形式以及内容由双方协商确定。四、 技术情报和资料的保密对工作内容、对方提供的技术资料和原始数据，从对方获知的其他商业或技术信息，双方均负有保密责任，未经双方书面许可，不得以任何方式向任何第三方透露。 五、提前终止协议 发生如下情况之一时，可提前解除本协议：1、 双方协商同意；2、 甲方不能达到所提供的面试学生数量 人，自动解除本协议；3、 甲方不能达到乙方所提供的入职人员数量（考核合格者） 人，自动解除本协议；4、 发生不可抗力事故致使本协议无法继续履行时，任何一方可以提前30天通知对方解除本协议；5、 根据中华人民共和国合同法规定的其他可以导致协议解除或终止的情况。六、 其他 1、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。 2、本合同的正本一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方： 乙方：盖章： 盖章：授权代表人（签字）： 授权代表人（签字）：时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
