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1、护理部办公自动化1、 护理文书网上质控护理部能进入各科室护士工作站的HIS和LIS系统,对体温单、医嘱单、护理记录单、各种评估单等在运行过程中进行质控，及时发现问题,反馈给科室。对出院病历的审核,能否通过OA系统进行管理，统计出全院及各科室在那些环节、内容出现错误，可以进行汇总,将来可以和绩效挂钩。2、 各科室护士工作站的HIS和LIS系统中所有病人住院信息栏增加“责任护士”，便于护理部统计.3、 护士长手册：内容精细另见附表。4、 OA系统的权限最好以个人和科室两种形式打开，个人的内容具有隐私性，其他人员不能浏览。5、 各种上报表的网上提交：不良事件上报表、输液输血反应登记表、压疮上报表、科
2、室质控汇总表、工作量统计表、各科物品清点统计表、护士排班表、质控小组质控上报表。以上各种表格由各科护士、护士长输入传输到护理部，并能生成相应的统计表，可分类汇总（以种类数量进行统计）,并能传输相关批示回各科室。6、 资料贮存：护理部全部资料在计算机上汇总、归类保存，各科室可根据需要浏览、打印。7、 建立全院护士信息一览表,护士分层个人技术档案,录入全院护士基本情况，主要经历、院内调动、来院时间、注册情况、年度考核、（包括平时理论成绩、技能成绩）奖惩情况、继续教育学习进修、分层标注（分层可由护理部变动）等。8、 护理部通过系统专栏公布各护理单元参加培训考核情况并统计，可分类汇总，统计科室及个人培
3、训率，考核合格率；各护理单元将科内培训考核情况上报护理部并分类汇总，分别设置权限.9、 可通过OA系统将各种通知、信息、会议内容发放到各科室护士长管理层，对话框前置，阅读后方可进行下一步操作.10、 满意度调查表：可以进行分类统计。11、 护理质控：将各科质控发现的问题，包括科内质控、小组质控、护理部质控存在问题、改进意见，通过OA系统反馈给各科室,科室护士学习阅读后护士签名，护理部能检查各科护士学习情况。12、 系统可将实习生与进修生信息录入，科室可打开学生信息进行上报并汇总.13、 护士业务培训在系统内实现,培训后有试题,护士可将试题回传护理部。系统将各层级护士理论考试试卷建立题库,最好实现网上终端考试。14、 继教学分可录入和统计。在院护士外出进修审批统计。15、 计划生育版块：内有多种表格，能与药房、超声、妇产系统之间相互传输.
