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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理规章制度 第一章总则. 第二章安全管理职责. 第三章安全检查. 第四章安全生产奖惩. 第五章安全例会管理. 第六章安全事故管理. 第七章安全生产档案管理. 第八章劳动保护用品管理. 第九章特种作业人员安全管理. 第十章安全警示管理. 第一章总则. 第一条为了加强公司安全管理,规范公司各单位生产秩序，防止事故发生，保护职工人身安全。结合公司的实际,制定本制度。 第二条凡是本公司职员工,必须遵守。 第三条本制度坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按公司领导和安全处分级管理的原则,实行安全生产目标责任制。 第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调
2、，对本公司各部门安全生产实施相应监督管理,对相关职能部门,履行职责的情况实施监督。 第二章安全管理职责 第五条安全生产委员会职责 1、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法国家有关劳动保护的方针、政策和法律、法规。 、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安全生产工作的执行情况。 3、组织开展安全生产竞赛,审定安全生产，文明生产先进事迹与奖励办法。 4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究,制定改进方案,督促按计划实施。 5、参加对重大事故的调查、分析、处理。 6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全生产工作，认真听取意见和建议,接受群众监督
3、 7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 8、定期组织和领导全面安全生产检查。 9、每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产状况,汇总不安全隐患,提出相应的对策措施，并组织实施。 0、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。 第六条负责宣传安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组。 第三章安全检查 第七条对安全生产进行监督、检查与检测,并实施考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施 第八条检查程序 1、安全检查的内容。安全检查对象
4、的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。安全检查的内容包括软件系统和硬件系统,具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 、安全检查的实施要求。公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组织，参加人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处汇总形成安全通报,隐患整改情况记入安全检查隐患整改台账。 3、检查结果的处理。检查结果应及时上报公司分管副总及总经理,对检查中发现的潜在不安全因素,安全处应立即令其对不安全隐患进行整改,整改后对其复查。 第四章安全生产奖惩 社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。 工厂日常管理制度在当
5、今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益，制定一下规定： 1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。 餐饮服务人员规章制度为加强管理,明确责任，实现餐饮工作的规范化和制度化，提高餐饮工作的管理水平和服务水平,特制定本规定.一,树立全心全意为教职员工服务思想,不断提高管理水平和业务技能，积极完成本职工作二，着装上岗,挂牌服务，要讲究仪表仪容，讲究个人卫生. 安全生产管理规章制度第一章总则.第二章安全管理职责.第三章安全检查.第四章安全生产奖惩.第五章安全例会管理.第六章安全事故管理.第七章安全生产档案管理.第八章劳动
6、保护用品管理.第九章特种作业人员安全管理.第十章安全警示. 组织部日常规章制度团委人事组织部，简称校团委人事组织部,是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为. 物流公司规章制度一、公司宗旨。以人为本，诚信服务,追求实效，实现双赢。 二、公司原则。应用好市场运行机制,确保近期及远期目标的实现。(1)一定要把上海、武汉、襄樊、十堰四地的物流业务线路做成有特色的精品专线，追求利润的最大化，投资回报的最. 酒店员工规章制度1：服从上级员工须服从上级工作分配,执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。2：仪表仪容）员工须保持个人清洁:勤洗理、勤修指甲,不留异味。)男员工头发不过衣领，发角不过耳,不蓄胡子,不烫发,染彩发。 公司规章制度为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标,促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第 2 页 共 2 页
