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1、2021小区扫黑除恶月工作小结两篇 围绕扫黑除恶专题斗争的工作目标和任务，将扫黑除恶和加强基层党组织建设相结合，全力打造一支“组织有力，干部有为，堡垒过硬”基层党组织队伍，突出“三个强化”主要抓手，主动作为、勇于作为、有效作为，为果断打赢扫黑除恶专题斗争提供坚强组织保障。一、强化党建引领，确保组织有力。在市委的正确领导下，全市组织系统一直站在讲政治的高度，提升政治站位，坚持党建引领，切实增强开展扫黑除恶专题斗争的责任感和紧迫感。一是健全工作机构。依据市委统一布署，市委组织部成立以市委常委、组织部部长为组长的扫黑除恶专题斗争领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹全市组织系统扫黑除恶专题斗争工作。
2、二是制订工作方案。依据市委的统一布署，市委组织立即出台了有关开展基层党组织建设领域扫黑除恶专题斗争的实施方案，把扫黑除恶专题斗争作为重大政治任务抓紧抓好，深入巩固党在基层的执政基础。三是形成工作协力。在市委组织部的牵头统筹下，全市各级组织部门、组织系统立即布署、主动作为，充足发挥政治优势，引导党员旗帜鲜明地和涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为作果断斗争。二、强化责任担当，确保干部有为。市委组织部按湛江市委和市委的工作要求，对标标准，对标布署、对标推进，层层压实工作职责，不停强化责任担当，紧紧围绕四个方面开展工作。一是强化党员教育管理。落实“四个日子”党日活动制度。在全市各基层党组织全方面推行“四个
3、日子”党日活动，规范党员党内政治生活，主动推进各基层党组织班子带头讲党课、宣传政策法规、走访党员群众，摸清查准党员情况，稳妥有序开展不合格党员处理工作，强化党员教育管理，充足发挥党员在扫黑除恶专题斗争中的示范带头作用。二是开展涉黑涉恶基层干部排查工作。201x年xx月xx日，市委组织部制订印发有关在全市开展“涉黑涉恶”基层干部排查的通知，经过个人自查和组织审查相结合的排查方法，对现任基层干部是否参加组织、操纵、经营涉“黄、赌、毒、枪”、非法高利放贷、暴力讨债、“打、砸、抢”和“霸选”、“贿选”等违法犯罪活动进行全方面排查。三是建立健全在扫黑除恶中培养锻炼和考察识别干部机制。将基层干部在扫黑除恶
4、工作中的作风和表现有机联络起来，进行综合分析，对有涉黑涉恶问题或干扰、阻挠扫黑除恶工作的领导干部，对在扫黑除恶工作中领导不力的领导班子和干部，根据干部管理权限提出调整、免职等组织处理的意见、提议。对于在扫黑除恶中成绩突出的领导干部和基层党组织、党组织责任人和党员，经报市委同意后，给表彰奖励。三、强化组织建设，确保堡垒过硬。为确保扫黑除恶专题斗争工作在基层有效开展，本市各级组织部门切实把扫黑除恶和基层党组织建设相结合，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”相结合，深入巩固党在基层的执政基础，确保基层党组织全方面过硬，为扫黑除恶专题斗争打造坚强、过硬战斗堡垒。一是开展村级换届“回头看”专题工作。
5、成立专题工作领导小组，组织督导组到各个单位开展督导，传导压力，压实责任,倒逼工作落实。在开展排查村级突出问题过程中，经过单位自查、联络相关职能部门线索等方法，全市共排查出村级换届突出问题16条。二是开展基层组织“抓落实、补短板”行动。经过召开基层党建工作推进会，传达中央组织部基层党建工作关键任务推进会精神，深入解读有关开展基层组织力“抓落实、补短板”行动的方案，明确任务分工，压实责任，有效推进基层党组织增效提质，为扫黑除恶专题斗争打造坚强党组织战斗堡垒。三是开展软弱涣散基层党组织排查整理工作。对排查出来的软弱涣散基层党组织，由镇、村两级书记亲自挂点，由市选派副科级干部担任第一书记，组建驻村工作
6、队，制订“一村一策”整理方案进行整改，着力实现“一年整理、二年达标、三年创优”的工作目标。四是打造基层党组织示范点。根据市委的统一布署，大力推进实施基层党组织示范点创立“2361”工程，即:要求每个镇党委培养2个机关党组织示范点、3个学校党组织示范点、6个村党组织示范点和1个“两新”党组织示范点。现在，全市正在有序推进252个各领域党组织示范点的创立工作，以点带面，促进全市基层党组织全方面过硬，全方面提升，打造推进扫黑除恶专题斗争的坚强堡垒。篇二:依据XXXXX扫黑除恶专题斗争工作实施方案，我中心高度重视，紧紧围绕党中央治疆策略，尤其是社会稳定和长治久安总目标，提升政治站位，科学筹划，精心组织
7、，周密实施，果断打赢扫黑除恶专题斗争这场攻坚战。一、高度重视，认真安排。根据州民政局要求，组织中心全体职员开展了“扫黑除恶专题工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究布署，组织全体职员召开“XXXXX扫黑除恶工作布署会”，对中心的扫黑除恶工作进行在布署、在落实，各科室对工作工作做了详尽的落实落实。二、强化领导，落实责任。中心成立了以党支部书记为组长、班子组员任副组长、相关干部为组员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各科室成立以科室责任人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有些人抓，有些人管。三、加强宣传，营造气氛。充足利用宣传口号、
8、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安气氛。组织全中心职员学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部有关依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告的宣传资料，在全中心关键道路和各行政科室显著位置悬挂横幅，对扫黑除恶专题行动工作的意义、打击关键进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，通畅了信息渠道。四、加强摸底排查，关键人员，突出管理。在全中心开展自查，果断做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专题行动取得实实在在的成效，为中心提供友好稳定的工作环境。由班子组员牵头，组织科室责任人对相关科室关键群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清楚，
9、切实为社会大局稳定“保驾护航”。五、现在存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是和各部门联动机制不够健全。六、下一步工作计划。深入加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全中心范围内形成人人知晓、人人喊打的气氛，设置举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索深入深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，严格实施“周汇报”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发觉有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，立即向中心扫黑除恶办报送工作开展情况，实施摸排线索“周汇报”制度，各科室、小区每七天四早晨12点前对科室内内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年底目标考评，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强干部队伍管理。加大力度、果断打击集体财产和从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大和各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
