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1、水利工程安全生产责任制一、遵守国家法令，学习并熟悉安全技术措施，在_施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。二、施工现场的安全工作是施工员的应尽职责。在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符合规范要求的，要及时调整并汇报项目经理。三、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，要协同安全员及时阻止和纠正，必要时暂停施工，并汇报项目经理。四、生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。待安全整改和落实安全措施后，方准再行施工。五、发现安全隐患，及时通知安全员和项目经理，并积极采取措施协同整改，确保施工全过程的安全生产。质量员安全生产责任制一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产
2、技术措施。二、在质量监控的同时，检查安全设施的状况与使用功能和洞口边坡防护状况，发现隐患，及时通知安全员落实整改。三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数。要严把质量关，防止由于支撑质量不佳引起坍塌，造成安全事故。四、在施工中，结构_的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌等安全事故。五、在质量监控过程中，发现安全隐患，应立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。资料员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全施工方案的编制要求。二、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。三、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，
3、做好记录，使安全资料符合施工现场实际。四、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料不切实际。五、坚持原则，杜绝弄虚作假材料员安全生产责任制一、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安全保卫方面的有关规定。二、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除经国家与有关部门批准的，其它一律不准采购，防止疵品与伪劣产品危害安全。五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量。有权拒
4、绝指令购买疵品与伪劣物品。材料仓库保管员安全生产责任制一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。二、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。三、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。四、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。五、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库。各生产班组和员工安全生产责任制一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施
5、不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。二、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。三、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度，努力提高自我保护意识，增强自我保护能力。四、员工之间应相互监督，制止违章作业和冒险作业。发现隐患及时报告安全员或项目经理，做到及时整改，确保安全生产。五、发生工伤事故，应及时抢救并立即报告领导。保护好现场，如实向上级反映情况。水利工程安全生产责任制（二）一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。二、电工应经上级特殊工
6、种培训，考试合格后持有效证上岗，无证不准上岗作业。三、严禁带电作业和冒险作业。发现隐患立即整改，不能整改的，要及时汇报安全员或项目经理。四、在工程施工过程中，发现用电有隐患需要停止施工的，要立即通知施工人员，并汇报安全员或项目经理。待隐患排除后再行送电。五、提高自身技术业务水平，正确使用电工劳动保护用品。对工作负责，经常检查施工用电状况，发现隐患及时整改。小型机械操作班（操作手）安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。二、机操手必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。三、及时检查机械各部件的运行状况，发现隐患，立即报告本班负责人进行处理，确保设
7、备安全运转。四、认真执行小型机械操作规程，拒绝违章作业；坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。五、发现机械安全隐患，汇报负责人要求处理，但未得到及时整改或置之不理的，机操手有权应停止操作，关机后汇报上级部门处理。安全生产管理制1、安全检查制度1）安全领导小组每周对项目总体安全生产情况检查一次，安全员每天对项目安全生产情况进行检查，各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视，各作业班组每天进行自检。2）安全检查要有具体的检查内容和对象，检查内容要有针对性，要有检查记录及结果。3）安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录，对重大问题和隐患应及时上报安全领导小组，并通知有关人员进行应急处理。4）对安全
8、检查的评定结果，检查人员和被检查人要签字认可；对检查出的事故隐患，定人、定时、定措施进行整改，整改完毕后检查人要进行复检，复检合格后销案。在隐患没有消除前，必须有可靠的防患措施方可作业，对于随时会引发事故的安全隐患，务必停工整改。5）坚持逐日检查劳动保护措施和安全技术规章制度的执行情况。6）认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。7）做好季节性与节假日前后的安全检查工作。8）积极配合当地主管部门的检查，对收到的隐患整改通知书，认真整改及时回执。9）建立健全安全检查资料台帐。2、安全技术交底制度1）工程开工前，对工人进行综合性安全技术交底。2）各工序、单项工程施工前，对作业人员进行分部分项安全
9、技术交底，交底工作由项目各专业工程师进行。3）安全技术交底除口头讲解外，必须同时有书面文字材料。口述时应表达清楚，书面形式应文字清晰，记录好交底时间、地点，并履行双方签字手续，专业工程师、生产班组、安全工程师各执一份。4）安全技术交底既要符合施工_设计，又要有较强的针对性、可操作性，内容完整全面，同时要考虑环境影响。5）安全技术交底后要随时检查实施情况，发现问题及时纠正。6）遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目时，必须由项目部技术负责人会同各专业工程师制定严密的施工安全技术措施后，方可对作业人员进行安全技术交底。7）安全技术交底要做记录保存，进行存档，完善安全技术交底台帐。3
10、、安全教育考核制度1）项目部每月_管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。2）做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。3）制定日常安全教育计划，做好工人日常安全教育。4）项目部对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。5）抓住典型事故案例，做好安全教育。6）对教育的效果实施考核，考核合格者方准其上岗，不合格者继续进行教育，直至合格为止。7）做好教育考核记录，建立健全安全教育资料台帐。4、班组安全活动制度1）每天上班前各班组要针对当天的工作内容，由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。2）上岗前各班组班组长要对本班
11、组施工人员的劳动防护用品使用情况、作业环境、机械设备的安全保险装置及其它安全防护设施设置情况进行检查，确保无隐患后方可上岗。3）各班组每周由班组长_一次安全活动，并邀请本班组的主管工程师和安全工程师参加，小结一周本班组在施工中的安全生产情况，表扬先进，纠正不足，吸取经验教训，举一反三，做到警钟长鸣。4）对上岗前的交底、检查及安全活动的情况要做好记录，并入安全资料。5）对不认真执行安全制度的班组，项目管理人员有权停止该班组作业，进行学习整顿，直至提高认识后再开工。5、特殊工种作业人员管理制度1）单位特殊作业工种包括。架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机等工种。2）特殊工种
12、作业人员必须持证上岗。3）特种作业人员应进行登记造册，并记录上岗证号码及年限，另附上岗证复印件一份存档。4）特殊工种作业人员上岗前，必须对其进行专项教育和考核，合格后方可上岗。5）按照规定参加当地有关部门的培训考核，当上岗证超越规定的有效期限时，应进行复审，否则视为无证上岗。6）特殊工种作业人员必须严格遵守操作规程，认真执行安全技术交底，有权制止本工种其它作业人员违章作业。7）安全工程师加强对特种作业人员作业情况的监督检查，对违章作业者及时处理，以防引发安全事故。6、安全值班制度：1）项目施工期间，正常上班以外的时间必须安排值班管理人员。2）安全值班表悬挂于现场办公室明显处，并明确值班人员的安
13、全责任。3）值班人员对当班期间的大小事务有全权处理权，对于重大事情或者自己处理不了而又必须立即解决的事情，务必及时通知项目部经理及相关管理人员。4）值班人员要认真、详尽地填写值班记录。交班时对于当班期间未处理完毕的工作，务必及时移交给相关管理人员或接班人员处理。7、事故、事件报告调查处理统计制度1）事故、事件发生后，当事人或最先发现事故者应立即上报项目部，并做力所能及的救护。2）项目部接到上报后，应立即赴现场抢救伤员，排除险情，制止事故蔓延扩大，同时_保护好事发现场。3）_组对事故、事件进行调查，并根据事故、事件的严重性向上级主管部门及当地主管部门汇报。4）根据调查结果分析事故原因，确定事故性
14、质和事故责任。5）根据事故分析的原因，制定防止类似事故发生的措施。同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任，提供处理意见。6）填写事故、事件调查表，及时上报上级部门。7）任何班组和个人不得以任何理由阻碍、干涉调查组的正常工作。8）认真填写事故、事件统计表，并把事故调查资料存档处理。8、劳动防护用品管理制度1）特殊劳动防护用品由项目部在有生产资质的厂商处购买，并由相关职能部门以及项目安全领导小组_验收，合格后方可发放使用。2）一般的防护用品，应选择已取得国家有关部门检测合格的产品。3）劳动防护用品将根据实际需要，本着“同工种、同劳动条件、同标准”的原则发放。4）特殊防护用品定期进行检验，不合格或
15、失效的一律淘汰、更换，一般防护用品也按要求定期更换。5）做好劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐。做好防护用品的“三证”收集台帐。6）项目管理人员必须对防护用品的使用、保管、发放情况进行经常性的检查。9、机械设备安全管理制度1）岗前培训、定期考核制度。提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。2）定人、定机、定岗制度。保证机械作业人员的相对稳定，使各个环节责任明确，责任到人。3）岗位责任制度。使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养；操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除故障。4）持证上岗制度。机械作业人员必须经过技术培训，经考核合格，发给机械操作合格证后方能上机操作。5）逐级鉴定设备管理合同制度。公司与指挥部领导及设备主管、项目部与操作司机分别鉴定管理合同，并实行抵押金制度，奖优罚劣。6）交接班制度。交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。7）安全检查制度。坚持安全教育，坚持日常和定期安全检查，发现不安全作业要及时制止，追查原因，及时整改，杜绝事故隐患，真正做到“安全第一”。水利工程安全生产责任制（三）1、安全生产，人人有责。各级、各部
