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1、2023年清洁工个人总结通用范文7篇 今日可以完成的事，不要一拖再拖，早晨给自己一个加油，种下一天旳美妙。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的清洁工个人总结范文，供大家参考。 清洁工个人总结1 为切实推动全乡“清洁乡村行动”工作，加快推动文明创建，切实解决乡村马路主干道沿线、集镇范围及各村组存在的“脏乱差”现象，根据寻甸县深化开展市容环境综合整治提升工作总体方案(寻办通（20xx）38号)及市、县有关文件及会议要求，现将我乡“清洁乡村行动”工作状况总结如下： 一、基本状况 乡自开展“清洁乡村行动”工作以来。乡党委、政府高度重视，作为当前最重要的整治任务抓紧抓实，列入年终考核，每周
2、对农村环境进行一次彻底的整治，彻底歼灭卫生死角，打一场环境整治的攻坚战。3月2日召开“城乡清洁工程”动员大会，每周一开会部署工作。整治村庄环境次数34次，累计发动参与人员8560人次，累计清理各类垃圾860余吨，农村环境“脏、乱、差”的面貌有了根本性的改善，基本歼灭卫生死角，发放各类卫生宣扬资料3400份，村民的环保意识得到了加强。在原有的保洁制度的基础上，进一步完善了新的保洁制度。同时，建立健全一系列管理制度，形成规范化、常态化、长效化的管理机制，确保了“清洁乡村行动”有序进行。 二、主要做法 (一)健全组织，加强领导。 乡党委政府高度重视“清洁乡村行动”，成立了乡长为组长的领导小组，制定了
3、实施方案和细则，并明确分管领导和专职工作人员。细化分解目标任务，逐级抓好落实。乡直各单位和11个村委会都成立相应的领导小组，各单位负责人、各村支书分别任组长，主要领导负总责，分管领导详细抓，各责任单位负责抓，各专兼职人员、专业队伍特地抓的局面。把农村环境整治工作落实到位，通过一段时间的努力，做到两个转变，一是转变农村“脏、乱、差”的居住环境，提高农夫的生活质量；二是变更农村人不注意环境爱护的生活习惯，通过加大宣扬，让村民树立环保意识。针对乡、村两级部分干部存在的畏难心情，通过下村指导和检查考核相结合的方式，促进观念的变更，保证工作的落实。 (二)广泛宣扬，营造氛围。 “清洁乡村行动”启动后，各
4、村利用户主会、宣扬标语等形式，广泛宣扬农村环境卫生工作的重要性。同时，还利用广播对群众进行宣扬，各村委除了召开“三委”干部会、党员会等，营造了人人讲卫生、户户抓环境的良好氛围，使“门前三包”“卫生保洁制度”等一系列环境卫生制度的实行更加顺畅、深化人心。并建立乡领导干部挂钩联系村制度，更好的指导各村抓好环境建设。目前，全乡全部的干部均联系到村，详细指导村抓好卫生保洁工作的落实。 乡中心学校制定了校内环境卫生综合整治方案，方案包括全校全部区域的划分由班级包干，各班区域的整治时段、整治要求、整治目标以及卫生检查、卫生评比等内容。成立以校长为为组长的校内环境卫生整治领导小组，由组长带头全面抓，政教处详
5、细负责校内卫生整治的日常工作，实行教学楼、公共区域、学生宿舍、老师宿舍、办公楼厕所等区域由领导分片无死角包干负责。并且向学生发放 “卫生整治倡议书”，让学生带回告知家长，不论在家、到学校、还是在田间地头都要爱惜我们赖以生存的自然环境，让家长教化孩子爱卫生、讲文明，同时孩子也监督家长干净家园、爱护水源，达到让全部公民都有卫生意识，爱护我们山明水秀漂亮家园的目的。 （三）开展集镇及周边村庄环境整治。 组织了由10人组成的集镇环卫工作队，负责集镇卫生及绿化管护，将卫生区、绿化区落实到人，确保了集镇环境卫生干净整齐。根据上级关于以奖代补资金专项用于保障环卫设施设备建设、日常运转的要求，乡整合市县资金用
6、于保障环卫设施设备建设，其中13.6万元用于购置1辆垃圾清运车及可卸式垃圾箱，10万元用于在各行政村垃圾集中的地方建设垃圾焚烧炉18个，市县以奖代补资金不足部分由乡自行解决。 组织广阔党员干部对集镇及沿河、沿路环境卫生进行重点整治，由乡政府牵头，乡直各单位、各村委会等负责，对集镇，马路两旁私搭乱建，乱堆乱放进行整治，对污水沟，城镇周边暴露的垃圾进行清理。拆除占用耕地违章建筑5处400多平方米。 为了保障昆明城市饮水平安，依据XX市清水海水源爱护区扶持补助方法，乡每年有22万元河道保洁补助资金，我乡成立18人的河道保洁队伍，新建河道保洁垃圾池40个，对全乡河道卫生进行清洁，并拆除占用河道违规建筑
7、300多平方米，保证了河道行洪平安。 (四)大力开展农村环境整治。 以村为单位分组包干，分户负责划定区域全面整治，确保主马路及通村马路沿线，房前屋后全面整治。利用好11个村委会20个垃圾房，11个污水收集处理池，兼职保洁员75名，18名河道保洁员。1处无公害填埋场，4个集镇修建垃圾房，河道保洁垃圾池40个，2辆垃圾清运车，全面清洁，使乡村变得更干净、水变得更清。 三、取得的成果 1道路更畅通。未开展清洁乡村以前，一些群众把建筑材料堆放在马路上，甚至把建筑垃圾倒道路上的现象，影响了交通。通过清洁乡村活动，村民自觉清理道路上的物品，垃圾也清除了，村路很顺畅。共清理马路50余公里，清理马路沿线垃圾5
8、10余吨 2群众的清洁意识、环保意识提高了。通过各宣扬发动以及村民自己的主动、主动参加，群众无形中增加了清洁意识、环保意识。共发放宣扬资料3400份，卫生整治倡议书20xx多份。 3.清洁乡村结合河道保洁工作，饮水更平安。村民对水源清洁后，水变清了，饮水更平安。清理河道40余公里，清理河道垃圾、杂草350余吨。 4村庄更加漂亮。通过开展清洁乡村活动，村民变更了以往随意堆放物品、乱扔垃圾的不良习惯，形成自觉清洁家园、水源的良好氛围。村容村貌变得更漂亮。 四、存在的问题困难 (一)保洁员队伍不完善。一是保洁员队伍素养不平衡 ，各村保洁员素养不齐，特殊是经济条件差的村，由于保洁费不能刚好落实，只好由
9、村委会指定一些老同志担当村保洁员，自然使保洁工作无法落彻底。同时，由于监督不能到位，造成部分保洁员乘机钻空子，经常一周保洁清扫一次，造成污染严峻，各村只好又进行集中整治。二是保洁员队伍不稳定，由于受村集体经济条件所限，各村保洁员的酬劳都不高，成保洁员无心保洁，再加上农村的生产、生活垃圾量大，经常出现保洁员流失，公开聘请无人应聘的状况，给工作带来了巨大的阻力。 (二)资金保障困难。由于乡是贫困乡镇，大部分村的集体收入较低。11个行政村中，集体经济收入不足，农夫人均的收入不足千元。资金缺口相对较大，对保洁经费，保洁设施的投入非常有限，给长效保洁带来了新的难度。 (三)群众环保意识淡薄。长期以来，农
10、村卫生习惯差，农村卫生条件差的思维在干部、党员和村民中较为顽固。虽然进过一段时间的宣扬教化，相识有所变更，但仍未得到彻底的改观。“前扫后到”，“边扫边倒”，“边走边扔”的现象仍较为严峻，村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成。加上监督上的不到位，自认形成村民对保洁工作的协作不强，给保洁工作增加了不小的难度。 五、下步工作准备 (一) 进一步完善机制。在进行集中整治月之后，对整治不到位的村，实行嘉奖机制、阳光透亮管理方法，一套完整可行的长效机制是保持整治效果的关键。必需利用好集中整治月的成效，抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。要结合月月考制度，从抓乡村两极干部的责任心入手，对责任心不强的乡
11、干部实行诫勉谈话和待岗考核机制，并与干部的经济利益挂钩，促进干部抓卫生保洁的主动性，提高村干部的工作主动性。同时，加强对保洁退伍的培育，刚好调整，刚好培训，合格上岗。 (二)加大宣扬力度。利用自己所在村在整治的环境对比，形成多种形式的环境爱护宣扬活动，让群众充分地相识到农村环境卫生仅仅依靠各级组织是远远不够的，提出“农村是我家，卫生靠大家”的宣扬口号，宣扬广阔在农村居住的人们，自觉爱惜环境，定期召开群众会，让群众自觉参加环境爱护，遵守“门前三包”制度，形成常常化、制度化的工作机制。开展户外广告专项整治，对辖区氛围内马路沿线及通村道路进行整治，重点整治未经审批、破残、破损、存在平安隐患的广告，清
12、理违法违规粘贴的小广告，通过清理整治，提升农村马路周边环境。 (三)进一步抓好监督机制。完善好保洁制度之后，制度的落实必需要有一支强有力的监督队伍保障。为此我们要求各村从老同志、老干部以及村民代表中产生一支环境监督队伍，对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱惜环境，形成良好的卫生习惯，另一方面监督保洁员仔细履行自己的职责，为保洁工作打分，与保洁员酬劳干脆相联系。由于我乡70%人口处于清水海水源爱护区，环境卫生整治工作可以和水源区补助挂钩，对于屡教不改，我行我素的人建议停发补助督促其改进后再补发相关补助，形成人人爱环境，户户讲卫生的良好氛围。 清洁工个人总结2 在这里我代表XXXXX物业
13、管理处做20xx年工作总结的报告。首先我代表XXXXX物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。 我XXXXX管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于20xx年度的工作总结状况： 主要有以下几方面： 1、小区平安防范工作-保安小区 平安保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主供应一个平安舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保
14、安人员仔细巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮番值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训，在提高他们全体素养的同时，树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作-保洁 为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，驾驭工作技巧，节约时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定
15、期、不定时进行随机检查，发觉不符合日常卫生标准的，刚好清理并实行严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发觉各种垃圾刚好清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增加他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作-日常修理 工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程修理部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时，第一时间赶赴现场，妥当解决相关问题，并把修理结果反馈给前台。 20xx年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，干脆影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程修理师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司协作，经多次修理解决此事，赢得了业主的一样好评。 20xx年4月份，天气渐
