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1、综合办公室工作总结精选23篇综合办公室工作总结精选23篇综合办公室工作总结 篇1参加综合办公室工作转眼间已经近一年半了，回忆过往的20xx年，感觉收获良多。作为工程部的综合职能部门，办公室是工程部承上启下、沟通内外的枢纽，工作也繁杂琐碎。作为办公室的一员，我在工作上难免存在很多缺乏，但在在工程部领导、同事的关心帮助和详细指导下，各项工作目的也大都得以顺利完成。现将个人参加办公室的工作总结汇报如下：一、参加工作的各项详细工作情况：1、综合办公室的文件整理工作，我自参加工程部综合办公室工作以来，认真对待公文处理，努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作，按标准进展文件的编写和记录。做到资料齐全、目
2、录清楚、保管有序，无漏存、错发现象。2、完成各项会议、接待工作，会前做好会议通知，保证会议按时召开。做好各项内外招待工作，保证接待工作良好有序。3、认真做好每一天的考勤，并做好员工的请假销假事宜，发现疑问及时汇报，按时将考勤表送交财务。5、做好后勤保障工作，在办公用品的管理方面，以满足工作需要为原那么，严格按方案进展办公用品的采购和发放，杜绝浪费。劳保、福利的发放也都仔细入账。做好办公、生活设施的维护管理，按员工划分清扫公共区域，保证公共区域的清洁维护。及时提供用车效劳，做好用车登记，为施工消费提供便利的交通效劳，尽量一车多用，减少浪费。二、工作中存在的问题两个月以来我虽然可以完成份内工作，但
3、间隔 上级要求还存在一定差距，工作经历和专业知识还很缺乏，需要加强学习，进步工作程度。工作中表现出的问题主要表达在以下几点：1、对公司各部门工作理解得不够深化，造成与其他部门沟通出现过一些不顺利的情况。2、由于综合办公室工作较琐碎，虽然希望能把每项工作完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。3、对专业知识理解太少，修改一些文件、合同时显得捉襟见肘，日后还需要不断学习以完善自己知识储藏。4、文件管理尚有不完备之处，造成查阅的一些不便。三、下一步工作打算在日后的工作中我将努力做好以下几点：1、继续做好办公室常规工作，加强文档处理、办公物品管理、档案管理工作。做到文件及时收发、传阅
4、、送阅。工作中进一步加强记录及总结，注意观察积累，及时总结经历教训。2、加强与其他部门的沟通，亲密配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。办公室的业务工程繁杂，涉及范围广，包括很多零零碎碎的小事，但这些零碎的工作都与工程部员工的工作、生活息息相关。只有时刻保持思路明晰，才能使各项工作有条不紊地顺利开展，并为各部门工作提供有力的保障。我将会把严谨细致的作风贯穿于参与的各项工作之中，不断地总结经历，加强学习，进步各方面的工作才能。以脚踏实地的工作作风，为完成新的工作目的而努力。综合办公室工作总结 篇220xx年，在领导的重视关心和各部门的大力支持下，我坚持以效劳为宗旨，始终严格要求自己，加强自身素
5、质，扎实勤奋工作，克制种种困难，与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用，现总结如下：一、加强自身学习，不断进步业务管理程度一是坚持加强理论学习，通过参加各种会议和培训学习，聆听领导重要讲话，撰写各种材料和学习笔记，不断进步理论素养。二是坚持把学习贯穿于工作始终。工作之余我反复通读了劳动法相关法规，经常深化基层，正确理解和把握各站点工作性质，将理论学习与工作实际结合起来，不断进步解决问题的才能。三是坚持在工作中不断总结考虑。在工作中注意向领导学，向同事学，学习好的工作方法和管理经历，在处于不断变化的工作中，处理事情，解决问题，尽可能做到有章可循，对解决处理的每一个案例进展总结，进一步进
6、步业务管理程度。二、抓好部门管理，提升部门整体业务素质一是强化责任意识，发挥部门职能作用。综合科作为职能部门，业务对口集团党群、工会、人力资、办公室、综合管理部包括汇业等多个部门，每个业务口安排的工作，我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象，有的还关系到员工的根本利益，因此，经常要求科里每一位成员都必须以高度负责的精神对待每一项工作。今年集团加大民生，以人为本，出台进步员工福利待遇方面的政策，再加上正在施行定岗定级考核考试，时间紧，任务重，人员散，地点远，我与劳资人员各站点来回跑，细致再细致的核对每一个人员情况，对照每一条信息，及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下，无论是党建
7、还是工会和人力资业务工作，集团相关部门都给予了较高评价。二是强化标准意识，完善各项业务工作。今年在进一步标准档案管理、办公用品、 和小车管理的根底上，加大了人力资管理的标准性，在总经理的指导，运行办的协作下，今年我们制定和施行了岗位工时管理，员工定岗定级，根本解决了员工同岗不同薪的问题。三是强化效劳意识，贴近基层一线员工。虽然综合科的事务繁杂，联络广泛，随机性大，再加上科里人员少，企业办公地点多，战线长，但是，在日常工作中我反复向全办人员灌输效劳的理念，使我们的各项工作安排、业务政策，做到业务通知先发邮件后打 再发飞信提示，不厌其烦的通知、告知到每一个相关人员。员工来办事，我们事讲清楚，话说明
8、白，翻开员工心节，消除员工心中疑虑，尽所能通过我们耐心、用心的效劳带发动工安心干好工作。三、保持良好作风，营造积极向上工作气氛一是突出重点，努力当好领导助手。效劳领导，效劳大局是做好工作的根本原那么，我深化基层，对各站点人员情况做到心中有数;本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，由被动效劳向主动效劳转变，努力争取做好领导助手。二是团结协作，注重部门之间沟通。综合科各项工作的完成离不开各部门亲密配合，互相支持，在开展工作中，我经常与各部门领导互通情况，遇到各种问题，积极出主意想方法，尽可能不能让工作出现真空，最终到达统一认识，步调一致，排除干扰，形成合力，共同进步整体工作程度。三是以身作
9、那么，保持良好工作作风。一直以来，我严格遵守廉政制度，坚持严于律己，以勤为本，尽职尽责，形成办公室团结一致，勤奋工作的良好气氛，使科里每一名业务人员都能独挡一面。综合科工作的规律就是”无规律”，”不由自主”。办公地点的变化，人员的变化，随时要求我们做好应对和效劳，面对纷繁复杂的大量工作，自己不分节假日，不分白天和夜晚，每一项工作都认真对待，每一件事情都认真处理，力求周全、准确、适度。四、缺乏之处一是做事考虑问题有时循规蹈矩，不够灵敏，缺乏开拓创新意识;二是在正确贯彻领导的意图，为领导效劳的超前性，充分发挥领导的参谋作用方面还欠缺;三是在人事管理上还要进一步标准细化，探究符合企业的人事管理方式方
10、法，为企业的快速开展奠定人才根底。我将在以后的工作中克制弱点，改正缺点，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑多考虑，不断完善自己，努力进步工作程度，跟上新形势下企业开展的需要。综合办公室工作总结 篇3XX年，综合办公室围绕推动转型晋级加快开展，不断增强效劳意识、提升效劳才能，认真完成领导交办的各项任务，保障了各项工作有序运转。一、综合文字方面认真组织撰写各类文字材料，比方“五大战役”现场点评会、经济形势分析p 会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型晋级加快开展纲要和恳求省委、省政府支持开发区转型晋级加快开展的请示等重要文件和各类讲话稿、请
11、示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。目前，还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。同时，认真做好信息宣传工作，定期编印开发区要讯，做好新闻媒体采访的沟通对接工作。二、政策研究方面积极组织开展调查研究和政策研究，参与起草加快楼宇经济、总部经济开展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快开展、“优二进三”等政策文件。组织编印开展咨询与政策参考，梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区开展经历。组织撰写强化科技创新引领加快推进转型晋级、把握机遇谋开展科学定位促转型、关于总部经济与区域开展的几点看法、加快转型晋级效劳区域开展等调研文稿
12、。三、工程工作方面积极协助配合经济开展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽，全力做好总部经济、环保产业开展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等工程对接效劳工作。积极配合经济开展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。四、效劳协调方面一是会务效劳工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时，认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的效劳协调工作。二是政务效劳工作。认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、
13、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的效劳协调工作。三是接待效劳工作。认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的效劳协调工作。四是沟通协调工作。积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作，确保各项工作对接有序、高效运转。五是根底管理工作。加强车辆和驾驶员管理，确保平安行车、文明行车。标准办公楼的物业管理，确保办公环境整洁美观。开发区转型晋级加快
14、开展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求，对照检查，在效劳意识与理念、工作程度与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多缺乏。一是效劳质量有待进一步提升。干部职工的素质才能与转型晋级的要求还有一定的差距，创新意识、责任意识、效率意识不强，主动效劳、超前效劳不够，容易被繁杂事务缠身，经常处在灭火状态，疲于应付，无法更好地关注细节、进步效劳质量和层次，工作强度不低，但效果不明显。二是参谋助手作用有待进一步加强。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响，政策研究的意识不强、力度不大、深度不够，缺乏有分量的调研报告和政策建议，参谋助手作用发挥不明显。三是根底管理有待进一步加强。内部管理制度体系
15、不完善，许多制度还没有建立起来，已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善，工作效率需要进一步提升。特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。综合办公室工作总结 篇4过去的半年，在县委、县政府领导的正确领导下，局领导班子和同志们的关心和大力支持下，通过尾矿办全体成员共同努力，积极主动开展全县尾矿综合利用工作，较好的完成了阶段性工作任务并获得了明显成效，现将尾矿综合利用办公室上半年工作总结如下：一、加强学习进步业务程度半年以来，尾矿办以不定期形式，通过报刊、互联网等不同方式组织开展有关政策及相关业务知识的集中学习，透彻分析p 、研究省、市、县各级政府下达文件，抓重点、找亮点、攻难
16、点，深化领会各级精神，明确工作目的，积极开展工作。二、明确重点抓好工程建立和产业规划布局工作以工程形象进度为工作重点，以落实投产为工作目的，对全县尾矿综合利用工程及时跟踪督导，狠抓工程落实，推进新型尾矿产品市场的推广应用。一是组织明德建材公司深化开发商、建筑施工等单位进展对接，使建筑商对新产品有了新的认识和理解，并获得了一定的成效。二是积极帮助县建龙固废资开发有限责任公司1.2亿块蒸压砖工程相关手续办理工作，积极帮助企业跑办相关，使该工程得以顺利施行，目前工程已试消费。三是抓好产业布局，推进工程建立。根据我县区域特征，按照合理布局的原那么，20xx年前在全县范围内规划五个区域建立新型尾矿建材企业17家含现有企业5家、有价元素再选回收企业1家。新型建材幅射全县23个乡镇，重点保证区
