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1、预算管理工作职责与任职要求范文1、严格按照会计法的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度、维护财经纪律;2、参与医院各项预算管理工作，包括日常预算管控、费用管控等;3、根据医院预算制度、流程，定期进行相关检视，对预算情况进行分析和管理;4、统筹对口会计作业部门，对报销单据的问题进行沟通，及时与部门负责人沟通并提出处理意见;5、其他费用预算模块的工作，根据情况开展;6、执行部门负责人安排的其他工作。预算管理工作职责与任职要求范文（二）一、预算编制1、负责组织协调年度全辖全面预算的编制工作;2、负责年度预算的汇总工作;3、负责起草年度经营绩效考核办法、分解下达年度关键业绩指标。二、预算分析与管
2、控1、负责对预算执行情况进行动态监控、考核评估、合理调整;2、负责对费用预算执行过程中存在的主要问题进行及时揭示并提出改进建议;3、负责定期分析全辖全面预算的完成情况，并完成预算分析报告;4、负责总公司预算管理要求的上传下达、汇总统计及报送工作;5、负责审核各渠道预算费用列支真实性;6、负责审核各渠道预算执行情况。预算管理工作职责与任职要求范文（三）1.负责业务指标的业绩跟踪，评估和预测各项指标的实际完成情况。2.负责收集和整理关键业务参数，整理业务指标计算逻辑。3.协助编制年度财务预算，协助沟通业务计划。4.负责筹措和调拨资金，提高资金使用效率，规避市场风险，合理安排资金结构，确保资金的安全性、流动性和盈利性。5.负责推进资产证券化相关工作。6.关注市场动向，解读监管政策，研究和应用适用的金融工具。第1页共1页
