《某县人民法院2022年工作年终总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县人民法院2022年工作年终总结(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、高品质文档某县人民法院2022年工作年终总结 2021年,我院在自治区高级人民法院及自治州分院和县委、人大、政府等相关部门的领导下,以“三个至上”为核心,紧紧围绕法院审判工作、党建工作和精神文明建设等多个方面仔细开展工作,一年来,我院的各项工作取得了非常明显的成效。 一、加强训练培训工作,仔细做好案件审判工作 实现司法公正,弘扬司法文明,关键在于建设一支高素养的干警队伍。今年以来,我院根据内强素养,外树形象的思路,严格训练、管理和监督,加强训练培训工作,仔细做好案件审判工作。 1、强化思想政治训练,大力抓好作风建设。我院坚持常常性的思想训练不能丢,不间断的政治学习不能丢,队伍建设好的做法不能丢
2、的思路,坚持不懈地抓好了宗旨训练、廉洁勤政训练、纪律作风训练和法官职业道德训练;通过开展各类专题活动,仔细查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足,正确定位自身职能,合理制定整改措施,切实改进工作作风,促进了各项工作的开展,充分发挥了典型带动作用。 2、加强业务培训,提高业务技能。一是加强岗位培训。今年以来,我院组织干警召开不同范围的业务讲座10余场次,举办各类理论研讨5场次,组织开观摩庭10余次,形成了良好的学习习惯和氛围,有效提高了业务素养;二是通过鼓舞干警参与学历训练、司法考试等方式,为干警搭建学习的“平台”,有5名同志通过自身努力,顺当通过了全国司法考试。三是仔细开展好各类专题
3、活动的评比活动,今年我院胜利举办了两次庭审观摩,还乐观开展了诉讼文书评比活动,有效提高了干警的整体办案水平。 3、仔细抓好党风廉政建设和反腐败工作。2021年,我院把党风廉政建设放到了突出位置,从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反腐败工作的新思路和好的做法,实行了党风廉政建设责任分工,落实了“党风廉政建设责任制”,实行了重点人员重点管理制度,形成一整套自律机制、惩戒机制和防范机制,在日常管理中,这些制度发挥了重要作用,今年全年我院无一人因违法违纪受处处理。 2021年,我院狠抓案件审判的质量和效率,连续加大各类案件的审理工作,一年来,共受理刑事案件210件,审结185件(含旧存7件)
4、,审结率为88%,判处被告人191人,其中10年以上有期徒刑7人,5年以上10年以下有期徒刑17人,5年以下167人;受理民商事案件1952件,审结1194件(含旧存64件),审结率为61.17%,其中调解结案525件、调解率为52%;受理执行案件675件,执结355件(含旧存164件),执结率为52.59%。 二、结合法院工作特点,细致做好党建工作 今年以来,我院坚持从制度创新、强化管理入手,建立了党建工作的有效机制,保证和促进了法院工作的有力开展。 1、仔细贯彻落实党的十七大精神和科学进展观,组织开展“反对分裂、维护稳定”主题训练活动。我院领导班子注意对党的一系列方针、路线和政策、理论的学习,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度全都,对于上级的指示、打算和工作部署,我院准时召开党组会进行学习讨论,制定贯彻措施,并仔细抓好工作落实。平日里,院领导班子成员注意深化基层开展巡回指导工作,对于一些重大疑难案件,他们主动调查了解案情,亲自参与合议庭开庭审理,仔细搞好调查讨论。我院领导班子还注意把县委出台的一系列重要决策和会议精神,同审判工作有机结合起来,增加为经济进展服务的主动性、自觉性和有效性,为霍城县的经济进展供应了优质高效的司法服务和法律保障。2021年,我院将党建工作的着力点放在贯彻落实党的十七大精神和科学进展欣赏,仔细组织开展“高校习、大争论。 优质文档2