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1、区域运营总监的职责职范文职责：1.根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;2.根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;4.建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;5.宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;6.及时处理突发事件与危机公关。【任职要求】1.本科及以上学历，教育及相关专业毕业;2.有事业心、企图心，抗压性强，热爱早教事业;3.擅长多中心门店运营管理，善于数据分析;4.五年以上早教行业连锁经营管理经验，优秀团队管理经验
2、和业绩突出者优先考虑;5.对早教行业的发展有深刻的理解，具有敏锐的市场洞察力、出色的预测、决策能力及解决问题的能力;_具有迅速带领团队走上正轨的团队管理技能，具有良好的沟通、应变能力和谈判、决策能力。区域运营总监的职责职范文（二）职责1、总体负责通辽地区及周边区域的业务推进2、负责通辽地区运营团队的建设和日常管理3、负责通辽数字化示范养殖场的建设、管理、运营、推广，以及相关的技术指导4、负责通辽地区合作养殖场的日常监管和技术指导5、负责通辽地区政府及合作伙伴资源的日常工作联络和工作推进6、负责通辽地区畜牧相关资源的收集、联络、整合、关系维护7、负责通辽地区兽医服务团队的日常技术培训和管理任职要
3、求1、本科及以上学历，畜牧兽医及相关专业，需要长期在通辽地区工作2、畜牧养殖及相关领域_年及以上工作经验，可胜任养殖场日常管理、养殖技术、兽医技术指导3、思维灵活，做事严谨认真负责，乐于接受和学习新技术新理论，并在实践中验证4、有丰富的团队组织和管理经验区域运营总监的职责职范文（三）职责：1.负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;2.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5.制定公司运营标准并监督实施;6.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。任职要求：1.专科及以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先;2.三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验，熟悉大型宴会及会务流程;3.有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强，做事严谨，有担当。第1页共1页
