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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_关于转正述职报告模板汇总九篇 转正述职报告篇1 一 试用期间工作计划及其它任务完成情况:集团和地区公司培训结束后,本人在设计管理部试用，其间参加了帝景和罗马的交楼工作以及抽调到帝景项目公司工程部做维修监理的工作。实习期间的主要工作内容如下： 1 参加了两次台湖镇概念性规划设计方案的汇报,并进行记录,整理会议纪要。 2 做北京长城仪器厂重新规划方案，并提供技术指标给开发部进行成本估算之用。 3. 编写规划设计部对北京四个优秀小区景观设计的调研报告,打印成册。 4. 熟悉绿洲、帝景、罗马三个项目的总体规划,跟随代教人到项目现场熟悉情况。 5. 参加珠江罗
2、马项目和珠江帝景项目交楼,包括之前的交楼培训，在交楼工作中做迎领员和工程陪同人员。 6. 借调到帝景项目公司参加帝景维修小组,负责1楼的维修工作。检查各户的维修情况并建立维修台帐；督促韩建和甲包的维修人员对每户进行维修；与业主交流,了解业主对维修的想法，使维修情况达到业主满意的水平;参加维修会议，报告维修进展。在我退出时，1楼除了未卖的几户由于零件不到位而没有维修完外,基本上完成了维修，业主对维修情况比较满意,入住已达到0%。 7. 参与网络危机应急小组,监督公司在北京三个楼盘的业主论坛上面的言论，对一些极端的有损公司的言论要迅速报告,并采取多发帖子，使之沉到第二页。利用几个网名引导论坛中的发
3、言。 8.完成统计北京三个项目的规划经济技术指标,包括绿洲全部、罗马区、帝景B区的报规和实际建成情况的数据。 9. 与胡经理和刘工和项目公司陈文去帝景现场解决楼前雕塑喷泉安装问题。现场的溢水口距进水管距离不对，比图纸要求的小,讨论后解决办法是，将素混凝土台凿一道,将溢水管沿这条线走到池壁角落出在向上走到规定的高度。 10 随范工一起对珠江绿洲中区的景观施工中存在的问题进行调查,并完成调查报告。 1 与范工一起去绿洲验新到的白蜡苗，苗木基本合格，由于冬天到了，要采取保护措施；看绿洲市政路上的桥与滨河路相交的地方按照最综施工方案完工后的情况，车辆拐弯困难。1.查看帝景园林管线综合图，看园建水池与管
4、线是否有打架的地方，避免施工时出现问题后再调整,向胡经理报告后,去现场看哪些管线和检查井已经埋好了。 13. 参与对北京大兴区榆垡镇土地储备的概念性规划，收集图片和文字资料,整合开发部关于开发模式等的提案及营销中心关于项目定位等的报告，完成演示报告。经过三轮汇报调整后，最后在宝坻温泉度假村向榆垡镇领导做汇报。 4. 查帝景园林施工图，看西区烧烤场是否有一些细部没有做,发现烧烤场西侧台阶部分有一个特色雕塑没有做,于是与项目公司工程部联系,督促完成该细部。 15. 对照帝景B区中央广场以西部分的种植图，查看哪些由于季节的问题而没有种。 6 帮李暄荣画空调冷酶管出屋面结点图。 1. 作为面试辅助人员
5、参与北京地区公司02X年大学生招聘的部分工作。 8参加开发部对设计管理部关于开发流程的培训,参加设计管理部关于市政综合管线的培训。 19. 参加验收帝景中小学钉桩放线情况，参加验收绿洲儿童游乐场器材，参加验收,绿洲沿河绿化带7-号楼地段园建。 二.取得的主要成绩及存在的不足：入职以来，通过广州集团总部的集中培训，对公司的规模结构、运作模式、企业文化等方面已经有了相当程度的了解；经过北京地区公司的部门培训，公司各部门的工作内容、工作方式、部门 协作有了更加具体的了解，这对于培养正确的工作态度并且尽快融入部门工作团队，进入工作状态都有非常大的帮助。 进入部门的这段时间,我的目标是多听、多看、多了解
6、、多帮忙，尽快地认识同事，将每个同事视做老师，熟悉工作环境,了解项目情况、相关的工作内容,以及设计管理部的工作流程及工作方法，融入到设计管理部。在设计管理部和维修监理两方面的工作经验也有助于我更好的了解公司以及转正后岗位的工作职责。这半年交楼任务比较重,由于施工及各个方面存在一定问题，在交楼过程中,业主的不满情绪对收楼造成了障碍，但通过对业主的悉心解释，基本上业主都能接受。在收楼前工作组也对工程进行了巡盘,发现并总结了问题,结合后面交楼的问题总结经验,在后面的工程中不断完善。之后又做为维修监理负责监督交楼后的维修情况，对室内装修及房屋结构的一些知识有了更深的了解,为以后在工作中与建筑组和装修组
7、交流合作奠定了基础;对公司项目的工程施工情况有了大体的了解；与业主沟通方面的能力有所增强;也了解到业主对产品的需求和问题集中点。在这个过程中,认真负责的态度非常重要,既是对业主负责也是对公司负责。 在跟随范工、刘工或胡经理去现场的过程中，对了解工作内容和熟悉项目有很大的帮助。施工中经常会出现工班之间协调出现问题,预留的口对不上、或者管子偏了、由于施工误差导致标高对不上等影响效果的问题，就需要设计管理部到现场解决。解决过程中要充分了解情况，以及局部变动给整体造成的影响。 大兴榆垡镇概念性规划是我参与程度最深的一项工作，这使我对于项目启动前期设计管理部需要介入的工作内容有了较深的理解。主要是对地块
8、进行分析,对地块进行概念性规划,并配合营销中心完成对整个地块项目的定位和建设内容,配合开发部完成对地块开发模式、开发步骤、开发计划的构想。在榆垡项目工作过程中,由于时间上面没有把握好,而汇报的资料在我的电脑里，造成了一次汇报会时间推迟了10分钟。虽然是因为上午去绿洲验收耽搁了，但这并不是主要矛盾。 对于一个新人来说，需要学习锻炼的方面非常多,参与更多的任务和严格的把关以减少不熟悉工作方式、工作流程造成的错误对于我这个新人来说是很重要的。我希望今后能够接手更多的工作任务，能够为公司解决更多问题,降低初入职场的生疏感，加快自己成熟的过程。在六个月的实习过程中，我的带教人胡业峰经理以及刘瑛工程师和范
9、志满工程师在具体的工作内容以及工作方法、工作流程都给予了我细致耐心的指导和巨大的帮助，使我能够比较顺利地完成各项任务、适应新的环境。 三.对试用期岗位职责的认识：设计管理部门的工作包含策划、计划、沟通、协调、管理、监督等多种角色，随着项目的推进，每一个阶段有不同的侧重。 作为一个规划师,应该有强烈的责任感，要能够在遇到棘手的工作时不推卸责任、负责到底。其次规划是与建筑、园林、装修、水暖电等专业高度结合的专业，因此规划师要有扎实的专业功底以及其他专业相关知识,在规划过程中对各项指标有总体的把关,在实施过程中能够处理各种问题。此外,在地产公司,规划从某种角度来说是为建筑单体服务的，需要与建筑单体互
10、相调节。规划师还要对相关的各个领域都有了解，不但要了解开发流程中各个阶段设计管理部要介入的时机、深度及工作内容,还要了解关于营销策划、项目开发知识，保证项目的顺畅实施。 房地产公司的工作相对设计院来说杂事有很多,变数也有很多，经常会有突如其来的工作打断当天的工作计划，处理这些事情要有相当的耐心和细心。一个项目的成功不是一个人或者几个人努力的成果,而是整个公司员工合作的成果，规划师要做的，就是与同事紧密合作，认真负责地完成每一项工作。工作中，往往缺乏必要而足够的信息、资料,需要主动与相关部门沟通联系，了解准确的信息。因此规划师除了要有扎实的专业功底，协调、沟通、管理各方面的能力都不可缺。四. 当
11、前岗位工作的不完善之处及合理化建议 1. 关于交楼前增加景观的施工时间的建议 背景：为了保证帝景月28日正常交楼，景观施工进行了一系列的抢工,尤其是绿化部分只用了两天。虽然当时是保证了一定的效果，可之后就会造成很多问题(绿洲也出现了同样的问题)，铺装会大面积的破损,只能修修补补,植物更是死的多活的少,造成了大量的浪费，成本提高。 建议：在项目进行施工组织设计时要将景观施工的时间整体考虑,不能建筑、景观分开考虑,在指定交楼时间时,要充分考虑影响施工的各种因素，并预留出一定机动时间，制定出合理的施工时间,一定要保证足够的景观施工时间。并且指定严格的施工组织设计,先进行市政建设再进行景观施工,避免二
12、次开挖造成对原有景观成品的破坏。目标:道路铺装的耐用性增强，植物成活率高,降低了施工成本，景观效果增强 .关于销售与施工要统一协调的建议背景：、10月参加罗马、xx Hiden eage xxxx 转正述职报告 篇2 加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。 一、实习主要内容1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。 、负
13、责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。 4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账 二、回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下: 1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。 2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。 3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。 三、 1、严格按照财务
14、制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发，认识到了财务工作的严格性、规范性。 2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。 、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。 四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐，也让我深深的感
15、受到了公司对员工的关怀。 要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：(一)学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。（二）出纳人员要恪守良好的职业道德。 （三)出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工,各负其责，并相互牵制。(四)很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中,我将努力提高业务水平，克服不足,朝着以下几个方向努力:1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。 以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢！ 转正述职报告 篇3 在这近一个月的工作和学习中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下
