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1、.wd.企业安全生产岗位责任制为了进一步落实“安全第一、预防为主的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。一、 各部门安全生产岗位责任制1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制（1） 协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。（2） 汇总和审查安全技术措施、方案，并催促有关部门贯彻执行。（3） 组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进展监视检查。（4） 经常进展以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停顿施工，并且立即通知有关责任人整改。（5） 总结和推广安全生产的先进
2、经历。（6） 对职工进展安全生产的宣传教育、检查、监视基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。（7） 指导基层专兼职安全员工作。（8） 催促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（9） 参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并催促按期执行。（10） 组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。（11） 催促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。（12） 责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管
3、理人员、工人安全教育必须到达100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电到达部颁标准，“三宝、“四口防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程到达部颁标准，塔吊到达部颁标准。2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制1在编制生产方案时，同时要编制安全技术措施方案。2检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进展调度，并转告有关科室。3生产调度中发现重大隐患，要及时进展调度指挥，采取措施，消除隐患。4安排生产方案时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。5在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。6责任目标：监视并确保施工
4、现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监视落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须到达100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。3、工程质量检查科安全生产管理岗位责任制1贯彻实施国家、省、市公布的施工标准及质量标准。2组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。3组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。4对工程进展质量检查、指导，催促基层单位，抓好工程质量。5制度并实施工程质量管理制度目标和规那么。6配合总工程师进展质量事故分析，及时写出分析
5、报告和处理意见。7负责工程资料的收集、整理和归档。8搞好施工管理、技术培训。9责任目标：确保工程资料完备率100%，施工技术难题解决率100%，确保工程竣工验收合格率100%。4、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制1制定并实施机械设备的定期检修方案，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。2各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。3设备的传动部位必须有防护罩，机体安装结实，场地平整，电机外壳接好保护接零。4严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须到达“三级配电二级保护。5监视检查机械设备的专人操作和安全规程措施
6、的落实。6对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。7机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格前方准使用。未经历收或验收不合格，制止使用。8安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。9工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购方案，按照工程的形象进度提前供应。10负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。11对完成工序撤下的安全防护用品进展及时回收，妥善保管。12责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不
7、到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购置原材料、半成品、成品合格率100%。5、调度方案经营科安全生产管理岗位责任制1认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产管理工作。2组织制顶、修订公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。3组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作4参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安
8、全生产要求。5负责按方案保质量及时供应安全技术措施工程所需设备、材料。6按国家有关规定，负责制定职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动保护用品的采购、保管，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停顿作业，并立即报告有关领导及时处理。8负责各类事故的汇总统计上报工作，并建设、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。9负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经历，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。10检查监视有
9、关部门和单位搞好安全装备的保养和管理工作。6、工程技术科安全生产管理岗位责任制1负责进展安全生产的技术研究工作，有方案的解决安全生产技术上的重大问题。2负责安全技术、劳动卫生措施工程的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。3参与安全技术方面的标准、标准、规程的制定和审查。4编制或修订操作规程、岗位操作规程必须符合安全技术条件要求。5在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。6负责组织新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进展安全技术指导。7责任目标：确保安全生产技
10、术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100%，公司各项规程、施工方案等适用率100%。7、劳开工资科安全生产管理岗位责任制1对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。2新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。3严格控制加班加点，注意劳逸结合。4未经培训的普通工不得代替技术工，学徒在没有教师指导下不得安全独立操作。5特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。6在调整劳动组织，制定奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。7参加劳动鉴定工
11、作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。8参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。(9)责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率，职工劳动合同签订率，安全生产教育率，持证上岗率。8、公司财务科安全生产管理岗位责任制1认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用规定，专款专用，并监视执行。2保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。3保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。9、保卫消防科安全生产管理岗位责任制1负责企业内易燃、易爆、剧毒物品的检查、管理和审
12、批工作。2健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。3加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。4负责门卫的警卫任务，严格检查入场的各种车辆的安全防护设施的佩戴，查堵进出场人员是否携带本工地物品情况。5认真贯彻执行?中环人民共和国消防法?，坚持“预防为主、防消结合的方针，负责扑救场区一切火灾。6加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监视检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通。7建设、健全义务消防组织并进展业务技术指导、训练，以提高素质。8对特殊危险动火进展现场备战。9负责对职
13、工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。10、公司办公室安全生产岗位责任制1协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。2组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度。3负责对临时来公司参观学习、办事人员进展入场安全本卷须知的宣传教育。4在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。5对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监视作用，并积极提出建议和意见。6协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。7发挥各级党组织在安全生产中的监视保证作用，教育党员
14、起到带头模范作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。8协助总结推广安全生产先进经历，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容。9深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。10组织开展群众性的安全生产竞赛活动。11、工会办公室安全生产管理责任制1协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2组织检查落实干部值班制度。3组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训
15、、考核与取证工作。4把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。5按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。6临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。7监视检查安全用火管理制度的执行情况。8掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层，监视检查火源、火险级灭火设施的管理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。9认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，确保安全形势二、各安全生产岗位责任制1、公司总经理安全生产岗位职责1认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2负责建设健全安全生产责任制，催促检查安全
