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1、中学学年度第二学期工作参考计划范文中学XXXX学年度第二学期工作打算一、指导思想 以党的十八大重要思想为指导,以科学开展观统揽学校开展全局，紧紧围绕区教育局X年工作要点,以促进学生素养全面健康开展为目的,以平安稳定为前提、标准为根底、治理为手段、改革为动力，深化教育教学改革，努力提高教育教学水平和办学效益,为办人民满意的教育。二、主要任务 1.全面推进以征询题链导学为根本教学方式的课堂教学改革，制订教学改革施行方案、评价方案,分层培训、有序推进；2.加强课程治理，借助江苏省物理课程基地建立的经历,力争再申报其他学科的课程基地；接着开发开设校本课程； 3.围绕征询题链导学及课堂教学改革，开展全校
2、性的省级课题研究,本学期要面向江苏省教科院基地学校及省内部分友好学校展示研究成果; 4.加强对课题研究的过程治理，促进研究成果转化成教育教学成果；接着推进微型课题的研究； 5.完善具有学校特色德育架构，制订八大文化节的施行指导方案,标准施行流程；接着办好家长学校,建立一支高素养的心理健康教育专家队伍; .加强校园文化建立，与校园硬件建立同步施行文化建立,构建学习型校园、人文化校园；丰富教职工文化生活,开展读书活动、健身活动等; .高标准建立新校园，加强对建筑过程、建筑质量的全程监视； 8加大老师培养力度,成立校内的名师工作室，施行教坛新秀、教学能手、校内名师、特级老师等梯级开展规划,发挥名优老
3、师的辐射示范作用; 9.接着开展做一个幸福的老师主题实践活动,引导老师科学规划人生; 10.加强党建工作，发挥党组织的堡垒作用和党员先锋榜样作用，提升干部的执行力、教职工的凝聚力; 11.推进一校一品、特色学校等建立；接着加强教育行风建立; 12办好vc,探究开展国际教育交流合作的新路子; 13做好十二五规划中期施行情况总结工作；14.完善绩效工资施行细则； 5.稳固平安校园、文明校园创立成果。 三、主要目的 1.治理目的：加强学校标准治理，落实岗位责任制,加强老师的质量认识、责任认识和奉献认识,全面提高教育教学质量，全力打造学校品牌,全力谋求学校跨越式开展。2.队伍目的：加强领导干部的效劳认
4、识，提高学校治理水平;加强老师的科学治理,提高老师的专业化水平，鼓舞老师爱生、敬业、奉献,创始我校工作的新场面。 3德育目的:坚持育人为本、德育为先，以学生的全面开展为终极目的,接着加强和改良学生思想道德建立,培养良好的行为适应，促进全面健康成长。 4.教学目的：以施行征询题链导学为抓手,打造高效课堂为目的,优化课堂教学，提高课堂教学的效益。抓好校本培训，完善校本教学研究制度。推进校本课程建立工作,推进活动课程化，并丰富活动课程内涵。 5.特色工作目的：积极打造学校品牌，迎接市、区一校一品验收。四、工作思路及主要工作 (一）立足健全学生人格,拓宽学生健康开展的教育平台 .着力打造一支坚强有力的
5、德育工作队伍。注重班主任的专业化培训，采纳个案分析和行动跟进,力求让班主任明白得心理学、社会学、治理学等专业知识，具备广泛的交际沟通才能、心理疏导和调试的才能，不断提升本人的专业精神、专业知识、专业才能和专业态度，保持终身学习、自我反思的认识和自觉研究的行为。强化班主任执行力,细化班主任的常规工作要求。要求班主任用心教人,踏实做事。任何工作有布置、有落实、有检查。全校教职员工人人都成为德育工作者，强化学科德育浸透功能,充分发挥各学科本身的特点，做到传授科学文化知识与加强学生思想涵养相统一,治理育人、教书育人、效劳育人。 2.开展各项主题活动。不断丰富拓展我校传统的植树节、师生节、心理节、艺术节
6、、秋游节、科技节、感恩节、成人节八大节的内涵和外延，让全校学生明白了用知识和技能能改善本人的生活，用激情和毅力能实现本人的梦想。 努力挖掘校外爱国主义教育基地教育功能。利用周六周日带着学校部分年轻党员和学生代表去老校址寻访二中足迹；去雪龙号基地感受现代科技魅力，接受科技强国教育；参观中国人民解放军海军诞生地纪念馆，接受深化的爱国主义和国防教育；做好校长六个一特别作业的后续检查评比工作,组织学生到校外实践基地参加各项公益活动,积极开展体验劳动、社区效劳、志愿者活动等多种方式的社会实践活动，引导学生效劳家乡、效劳社会,指导学生撰写活动体会或社会实践报告。6利用国旗下讲话、班会、团会及主题教育活动，
7、加大教育力度。精心做好宣传工作,通过互联网、黑板报、宣传栏等营建浓郁的爱国气氛,加大宣传的力度。 .加强家校合作。建立和完善家长委员会。家委会代表参与学校的教育教学治理，通过征询卷调查、座谈等方式为学校的教育教学工作提出合理化建议。加强与关工委的亲密配合，发动的老同志来我校进展工作指导。 定期进展家长培训,让家长明白得教育、理解教育、支持教育。让家长学校成为学校教育、家庭教育和社会教育有效沟通的重要途径，成为学校教育开展家庭教育指导，实现家校教育同步的重要载体。 积极开展万名老师访万家活动，老师要注重和家长的沟通，通过信访、走访、话访、约谈等方式加强与家长的联络,及时向学生家长反映学生思想、学
8、习等方面的情况，并提高家长的家教认识,协同做好对学生的教育工作。鼓舞老师家访，特别是对租房生和留守生的家访，要求每学期班主任家访率达4%以上，力争全学年普访率达%。 4.抓好常规教育。抓好日常行为标准养成教育,通过细化学生常规考评细则，责任落实到人,实行班主任、任课老师、学生干部层层治理，天天报告制度,加强治理。落实人人岗位责任制、卫生值日包干制、行为标准天天检查评比制。不断加强班集体建立,加强学生自我治理的才能。班主任及任课老师组织学生做好学生综合素养评价表中的品德测评工作,注重测评的过程治理，让学生在主动参与中获得体验,在自我约束、自我治理中不断完善本人。注重对学生班干部和入党积极分子的培
9、训，吸引的优秀青年团结在党的四周。 以校园礼仪为重点，加强学生文明礼仪标准教育,接着开展校园十佳美德青年和泰州市美德青年的评比活动。 加强后进生的教育与转化。每位老师至少与1名后进生结对子,耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子，少批判、多鼓舞,少指责、多协助，严格操纵学生落伍。 接着进展心理健康教育。开展学生的心理健康教育、青春期教育,做好学生心理的疏导，充分利用学校的心理健康教育征询室，保证心理健康教育活动的正常化、标准化,促进学生身心全面和谐健康的开展。 做好平安教育。通过学生自我教育、自我治理,使学生树立平安认识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到
10、网吧上网,注重学生的交通平安教育，加强防备认识教育,创立平安文明的校园。邀请交警大队的校外辅导员对学生进展交通平安教育。 着力提高班会课质量。强化主题教育,开设生涯规划校本课程,适时推出晨会制。要求每班每学期精心设计一到两次对学生妨碍较大、质量较高的主题班会，做到有打算、有教案、有主题、有实效。政教处组织评比并邀请全校班主任观摩学习。 抓好文体卫生工作，积极开展各级各类文体活动,丰富校园生活,进一步落实阳光体育，积极组织学生参加各级各类体育竞赛，上半年推出姜堰二中激情三水专场文艺演出。加强宿舍治理。定期召开学生干部与宿舍舍长会议，明确住宿生在校应恪守的各项制度,进一步完善文明宿舍的评选机制，把
11、对住宿生的治理落实到实处。 协调开展各种共建活动。主动与综治、公安、司法等部门配合，加强对学校周边和校外教育场所的整治，加强对学生的法制教育，预防和减少中小学生违法犯罪。主动与文化、广播影视和出版部门协调,加强文化市场治理，去除文化垃圾,取缔非法社会文化活动场所;积极创作、出版和播放更好的有益于青青年健康成长的文化艺术和影视作品。主动与公安交警开展共建活动等。 深化推进扶贫助学工作,施行好民生工程,完善家长代理制。通过多渠道、多层次、多方式帮扶留守子女、单亲学生、家庭经济困难学生、残疾学生、外来务工子女、学困生等特别群体学生,全方位、多渠道关怀他们的成长。 （二)立足幸福老师人生,营建可持续开
12、展的生态环境 5.加强干部队伍建立。加强理论学习。在学习中提升本人的理论水平,并用理论指导本人的工作，从而提高科学的决策和治理才能;树立团结务实作风。创立和谐校园重在老师，关键在领导。因而，领导要以身作则,在工作中，讲团结，讲大局,讲合作，讲业绩,要尊重上级，关怀下属,做到令行禁止;建立科学的岗位评价体系。在全面做好工作，迎接区局每年对校长和班子考核评价的同时,完善我校领导班子的民主评议制度,强化岗位责任以及征询责制度,使我校的治理团队,有着坚韧坚韧的工作意志,团结奋进的合作认识,昂扬向上的精神风貌，积极进取的良好心态。通过本身的人格、道德、学问、智慧去感化人、凝聚人，从而调动广大教职工积极性
13、,构成共谋学校开展的合力。 345 实在加强工作作风建立。坚持学校班子成员垂范、中层干部带头、党员发挥榜样作用的引领制度,充分发挥学校各部门、年管会在学校治理工作中的职能作用,不断标准学校事务的运转程序，提高学校事务运转的质量。坚持全校所有成员共同恪守学校各项工作制度,保障学校各项工作标准运转和顺利落实。积极引导和鼓舞学校所有员工修德求真、教书育人，积极标准学校和老师个人的教育教学行为。要完善干部选拔、奖励机制,积极培养后备干部、启用年轻干部,为优秀老师提供展露才华的舞台。结合实行绩效工资，加强对中层干部的任内考核。完善中层干部退出机制。6.进一步加强党员队伍建立。党委和各党支部要充分利用三会
14、一课开展党的根底知识和根本理论的宣传教育。开展创先争优主题教育活动，引导党员在践行上下功夫,在奉献上比追求,不断提高党组织的制造力、凝聚力和战斗力，发挥党员老师在学校新一轮改革开展中的示范引领作用，为学校科学和谐开展营建良好的内外部环境。接着开展党员与学生的结对帮困活动、家访活动。深化推进廉洁文化进校园工作，积极创立廉洁文化示范点,积极预防职务犯罪。 开展引领老师规划人生 促进学校超越开展特色党建,以做一个幸福的老师为主题，要求广大党员老师科学规划人生,争做职业道德的榜样，文化建立的先锋,减负提质的典范,教书育人的行家。围绕上级党委创先争优等中心工作,以青春文化学习社为平台，开展规划成长超越主
15、题系列教育活动,开展党员寻根、重温誓词活动，为老师指路子、压担子、搭台子，鼓舞每一位不断攀登新的顶峰。 7.加强师德师风建立。全体教职工要自觉加强师德涵养,团结协作、敬业奉献,廉洁从教、关爱学生、为人师表,以无私的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德情操、深沉的专业素养和人格魅力去感染教育学生,真正做到学高为师,身正为范。树立典型。认真总结依法执教、爱岗敬业的优秀老师的事迹,加大宣传力度，给予表彰奖励，引导全体教职工学先进,赶先进，争做教书育人的楷模。以老师职业道德标准等规章规则标准老师教育教学行为。学校各部门依照师德建立的要求制定和完善岗位职责,把师德标准内化到教育、教学、治理、效劳各个部门岗位职责中去，把教书育人、治理育人、效劳育人浸透到教育工作的全过程，进一步完善学校的育人格局,营建健康的育人空间。8.强化老师团队认识。老师团队是指学校老师精诚团结，亲密合作，心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳，构成强大的凝聚力和向心力的老师队伍。新学期，要特别强化老师的合作精神，不断推进和完善集体备课制度，将其作为提高老师整体专业素养的重要平台,借助集体力量，集思广益，实在提高备课质量，促进老师素养平衡开展，整
