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1、早会团体游戏 游戏名称:解圈形式：10人一组时间;10-15分钟目标1、 让大家体会在处理问题的通常步骤。项目总结：提升队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团体的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和利用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起主要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团体勇于奉献的精神。2、 向大家揭示聆听沟通的主要性。3、 使大家深刻领会团体的合作精神。程序1、你需要让每个10人左右小组各自围站成一个小圆圈。2、 请大家按你的指令做：将参加者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定
2、其余萝卜堆做一样动作，目标要一致，依这类推但不能立即回指。然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子，房子的形状要有上述三个图形组成，而且一定要看上去比较漂亮。(1) 举起你的左右手交叉放在胸前，握住身边那个人的左右手。(2)在不松手的情况下，把这张网打开，成为一个组员之间手拉手的圆。(3)请每组学员共同想措施理顺，使学员之间的手拉手形式变成正常情况下不交叉的方法，而且必需在不松手的情况下做到这一点。你们玩过夹弹珠吗?就是用那种滑的筷子,把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里,有一定难度哦!在一分钟之内,几人一起比赛,看谁夹的最多,给她一个棒棒糖!讨论1 你在开始时感觉怎样，是否思绪很混乱?比赛开始后
3、队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，抵达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜败。人数：无限制方法：多人参与，从1-99报数，但有些人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要说“过”并拍一下“手”，下2 当你解开了一点以后，你的想法是否发生了改变?3 最终问题得到处理，你是不是很快乐?4 在这个过程中，你学到了什么?总结和评定1. 在面对一个复杂问题的时候，我们会感到无从下手，从而往往站在原地不动。2. 有些人会不停地动，尝试部分新的措施。假如你的尝试取得了部分效果，你就会开始变地主动。3. 大家全部只是从个人的角度去考虑这么解套，实际上，应该从整体的角度
4、来处理这个问题。附：答案1. 先翻身，使大家手拉着手背对圆心。2.然后从某一个人开始，从邻近一个人的手下走过去，全部人走完以后，手链也就解开了。以上附一个早会小游戏,供你参考,类似的游戏能够做很多改变,比如能够将游戏过程反过来再考考大家,让大家从手拉手改变为手交叉胸前相互拉手.假如,为了增加游戏的难度,能够要求大家静音,不许可说话进行.分析：这个小游戏，其实玩法很多，一个是看大家的记忆和反应能力，另一个也是看你观察环境，能不能充足利用身边的资源，假如没有挑战力的话，也可能再加一位数，变成三位的整数，第三位用来表示组合的姿势，如站立、或蹲着、或抬起一条腿全部能够。提议你,最好分两个组,每组不能低于5人.竞赛的效果可能会更加好.假如有多人,能够让每组派个代表去监督对方组是否违规松手.
