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1、健身房管理员工作职责一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想，团结协作，顾全大局。二、认真执行学校有关管理规定，及时、大胆地制止损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。三、管理人员保证房内物品账物分明，并定期进行检查、核实。四、做好防火、防盗工作，及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。五、保持室内卫生清洁，经常检查场地、器材、设备，如有设备损坏，及时向主管领导汇报并通知维修。健身房管理员工作职责（二）1、严格管理制度，热情接待凭会员卡前来参加健身的会员。2、遵守作息制度，提前半小时上班，做好各方面的准备工作。3、健身活动器材在服务前进行全面测试检查，发现损坏或不正常，立即进行维修。4、
2、热情、耐心地为健身者提供服务指导。5、发现违规健身、不安全健身要及时劝阻，必要时及时向单位领导汇报。6、发现心脏病、高血压、精神病患者等不适宜健身活动的人员要及时劝阻，如酗酒健身的要耐心劝教、疏导，防止事态激化。7、严格用电线路、电源开关及健身器材的检查制度，发现问题及早汇报、及时解决。8、对工作失职造成后果的，根据情节和责任，进行严肃处理。9、完成领导布置的其它工作。健身房前台主管职责1.接受前台主管督导，向前台主管负责。2.严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。3.严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作。4.严格按总机电话接听程序进行接转。5.严格按财务制度进行收银操作及制定报表。6.熟悉各种办卡业务，及时热情为宾客办理入会手续。7.热情、耐心接受会员投诉，并及时向主管报告。8.负责前台设备的开闭、维护和保管工作。第1页共1页
