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1、职业病防治宣传教育培训制度范文为提高员工的自我保护意识和能力，根据职业病防治法和国家安全监管_工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定，结合本公司实际情况，_对员工进行职业卫生法规、知识、岗位职业卫生操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、公司办公室会同职业卫生管理部门对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。二、公司办公室会同职业卫生管理部门根据法律规范等要求、按照公司实际情况及岗位需要，定期识别
2、安全宣传教育培训需求，制定、实施职业卫生培训计划，提供相应资源保证。做好职业卫生培训记录，建立职业卫生培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。三、职业卫生宣传1、公司利用公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传。2、部门、车间要利用班前班后会、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。四、职业卫生教育培训（一）培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病危害防护设备和个人防护用品；5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；6、职业病危害事故案例。（二）培训的对象及方
3、式1、单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训参加经安监部门认定的培训机构_的培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。2、新员工职业卫生培训凡进入公司新员工、由办公室通知职业卫生管理人员，进行职业卫生培训，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。具体培训内容如下：1）单位级教育培训内容：（1）国家关于职业卫生的方针、政策、法令，安全生产法、职业病防治法等。（2）单位目标、管理_、实施措施及生产工艺基本情况。（3）综合安全知识，公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。（4）公司各种职业卫生管理制度和安全操作规程。（5）公司存在的职业病危害因素以及防治知识。2）钣喷、机修车间教
4、育培训内容：（1）车间工艺流程。（2）车间有关岗位职业卫生操作规程，职业卫生管理制度与规定。（3）车间的主要职业病危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。3）班组级教育培训内容：（1）本班组维修工艺流程。（2）本班组作业中的危害因素和应急防范措施。（3）本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。（4）本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。（5）本班组有关岗位职业卫生操作规程和职业病危害防治措施规定。3、调换新岗位和采用新设备、新工艺人员的教育培训凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业卫生教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。1）公司职业卫生管理部门负
5、责_进行职业卫生教育培训，内容按“入厂新员工职业卫生培训”要求执行。2）采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业卫生教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。3）告知岗位工人新设备存在的危害因素以及防范措施。4、一般员工安全教育培训1）由公司每年统一对各部门进行安全管理和职业卫生知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考分花名册。2）培训方式。定期教育与不定期教育相结合，采用课堂教学、观看录像、现场教育、参加上级_培训、邀请专家等形式。五、培训时间。按照国家安监_的生产经营单位安全培训规定执行。六、公司主要负责人和财务部门保证职业卫生宣
6、传教育培训费用的落实。公司（单位盖章）年月日职业病防治宣传教育培训制度范文（二）认真贯彻执行_职业病防治法实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。第一条公司安全生产科应定期研究职业卫生和职业病的防治工作。公司领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病的危害情况、治理情况和预防措施。第二条公司安全生产科要_对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少_一次学习，举办专题培训班和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。第三条公司要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培
7、训与考核。_职工认真学习和贯彻国家职业病防治法规、条例及公司的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。现场班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。第四条生产岗位管理和作业人员必须熟练掌握使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，深入了解相关物料的性质以及对健康危害、相关设备操作和潜在危险等必备知识，掌握生产现场中毒自救基本知识和技能，开展相应的演练活动。第五条从事职业病危害作业岗位的职工，上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。第六条各部门要做好生产检维修前的职业卫生教育和培训，结合检维修过程中可能产生、接触到的职业病危害因素和急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理技能。第七条本制度由公司安全生产科负责解释。第4页共4页
