新常态下的教育

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1、新常态下的教育，不应该是强迫，而是引导；不是灌输，而是浸润；不是施压，而是影响； 不是改造，而是改变。它不是让孩子必须成为什么样的人，而是帮助他成为应该成为的那样 的人。新常态下的教育，在于积淀孩子素养，提升孩子素质，因而把孩子的品行操守看得比一 纸分数更重要，把孩子的人文素养看得比考试成绩更重要，把育人看得比育才更重要。教育 将不再以分为向导，以考为法宝，以片面追求教育的GDP为目标，而是基于人的哲 学拷量与追问，把培养一个个精神独立、人格完整、品德高尚、懂得担当，能够自食其力的 合格公民作为己任。新常态下的教育，当以人为本，遵从人性，尊重孩子的生命个性，解放孩子的身心，给 他们自由发展的空

2、间，鼓励他们不断尝试、直面挫折。一个人只有在自由的状态下，才有可 能重新发现自己的潜能和个性。而教育不应该成为枷锁和禁锢，紧紧地攥着孩子。新常态下的教育，会无限相信学生的学习潜力和发展的可能，把课堂还给学生，把时间 还给学生，把学习的主动权还给学生，会让学生在自主学习、合作学习、愉快学习、探究学 习中学会学习，快乐成长，而不是凭死记硬背，死整蛮干，靠拼时间、拼体力甚至靠拼生命 的方式去提高考试成绩。新常态下的教育，需要我们拥有一颗平常心。这样的平常心，会引导我们在对孩子的教 育上，因势利导，顺其自然，就像老农对待禾苗一样，按农时施肥浇水，而不会急功近利， 拔苗助长，在孩子的世界疯狂开采。新常态

3、下的教育，不应再有超大规模学校，不应再有高考集中营。校园会成为孩子们真 正的学园、花园、家园、乐园。在这里，孩子不会被定位于工厂流水线上的一件件产品，他 们可以有比较充足的时间与人交往，可以自由自在地参与各种社团活动，读自己喜欢的书， 做自己喜欢做的事。新常态下的教育，也要求校长不趋炎附势，不为应试教育推波助澜，而是保持一份豁达 与宁静，坚守良知和使命，以家国的情怀和担当，尽全力让学校成为美好事物汇聚的地方， 并为孩子们的成长提供适合的教育。新常态下的教育，还要求老师们把教育当作良心活儿，从孩子成长出发，一切着眼于他 们当下学习生活以及未来人生的幸福，而不是仅仅为了九年、十二年学习之后的那两天

4、。他 们能够在夹缝中遵循教育规律，不计较个人得失，凭着良心、爱心和智慧做教育，不用压抑 和扭曲人性的方式去教学生。我们的教育应该进入这样一种新常态，这不仅仅是为了孩子，为了教育，也是为了国家 和民族的未来。（汤勇）新常态新作风心得体会春节前夕，三个群众路线系列动漫短片群众路线动真格了？老百姓的事儿好办了吗？和当官的真怕了？开始在网上热传。片中多次出现习近平等领导人的卡通形象，有网友评价，该系列短片比春晚反腐相声“尺度还大”。（2月20日新华网）三个群众路线系列动漫短片将党的群众路线教育实践活动比作一场新时期的“整风运 动”，透露出活动将杀“回马枪”，反“四风”将成为新常态的信号。不难看出，短片

5、创新 领导人的卡通形象，用民众视角和网络语言呈现严肃题材，为深入推进群众路线和作风建设寻求最大公约数。众所周知，教育实践活动对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，狠狠地刹住了 “四风”蔓延势头。在整个活动中，取消、下放13.7万多项行政审批事项，查处“吃拿卡 要”“庸懒散拖”问题5万多起、6万多人。查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、 礼金和各种有价证券、支付凭证的问题1.3万多起、4024人。查处公款吃喝、参与高消费 的问题3083起、4144人。清理清退公务用车11.4万多辆，调整清理办公用房面积2227.6 万平方米，停建楼堂馆所2580个。缩“三公”经费530.2亿元，减少因公

6、临时出国（境） 2.7万多个批次、9.6万多人。叫停“形象工程”“政绩工程” 663个，查处弄虚作假的问题436起、418人由此可见，中央以群众路线教育实践活动为契机、为抓手，以群众的意愿、诉求、评判 为坐标，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，将广大党员干部作风建设带入“新常态”， 持续向全党全社会传递信心和力量，在党的建设史上写下重要一笔。正如短片中所说，很多 官员怕秘书收钱、怕情人举报、怕儿子酒驾、怕女儿炫富、怕老婆在国外买别墅；怕裸官被 发现、怕网友偷拍、怕群众举报，怕就算逃到国外也被抓回来。然而，在复杂的社会环境中，如何让群众观点、群众立场深入人心，让群众工作发自内 心，仍然不是一件

7、容易的事情。进一步说，经过这次教育实践活动，各级各部门在改进作风 有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。如果对取得的成绩沾沾自喜、 止步不前，那么不仅业已取得的成效将“付之东流”，更会导致深入推进作风建设陷入被动。习近平总书记曾强调，作风问题具有反复性、顽固性，不可能一蹴而就，毕其功于一役。 因此，要让官员从内心处融入群众，为群众解难题、办实事，还需要打好“组合拳”。其一，要将问题整改到位。群众路线教育实践活动取得成效关键在于问题整改到位，要列个问题清 单，群众认可一件销号一件；如果问题找了一大堆，到最后却不了了之，这最终还是会回归 到形式主义，其结果必然会损害党的公信力。其

8、二，要让官员破除牢“官念”、根除特权意 识，牢固树立群众观点，守住那颗平民心。如果主观上就没有群众工作的意识，任何好的利 民举措、规章制度落实下去也都会走样。其三，要请群众监督、让群众检验，请群众评价，加强对干部特别是领导干部下基层、联系群众工作的监督，确保干部真正下得去、群众真正联得上。冰冻三尺非一日之寒，激浊扬清、改进作风不是一句空话，也不是一时兴起，更不是一 朝之功，需要我们“抓常、抓细、抓长”，让那些怀着“不会查到我头上”心理的人断绝念 头，让那些打算在中央抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样，我们才 能大力解决“脸难看”、“办事难”、“门槛高”等突出问题，才能防止被压

9、下去的不良作 风“死灰复燃”，才能让一些人打消“熬过这阵子”的念头、摈弃“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清风正气的做人行事轨道上来。拓展阅读：学习官场新常态心得体会今天，在校领导的带领下，我们学习了适应反腐带来的官场“新常态”这篇文章。 官场的“新常态”对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此官员要对之充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。 这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底 线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是

10、其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样 的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验，另一方面则是因 为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认 识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。实际上，清楚的事实正摆在面前：新一届中央领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的 精神，全面彻底地治理腐败的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设， 既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这

11、样的反腐就绝对不是选择式、运动 式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和 充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。反腐败带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要 有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好 做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表 现。当然，在官场“新常态，下确实学习“新常态新习惯新作为新跨越”心得体会近期在乡党委政府的组织带领下，我们学习了如何适应“新 常态”。官场的“

12、新常态”对于我们基层人员的从政品德和行为 提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此要对新常态充分 认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”， 就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从 政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不 能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化 只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。现在仍有少数人对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的 态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面 是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀 有一种不切

13、实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇 气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和 中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。实际上，清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以 “踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾， 既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把腐败 分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对 不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有 一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在 这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众 和绝大多数领导干部坚定的支持。反腐败带来的官

14、场“新常态”，切切实实地向领导干部们提 出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无 刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因 此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态” 不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高 多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度 要不得。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部， 应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同 党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新 常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件 下、按照新的标准要求，有更大的作

15、为。要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。“牢 骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自 身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新 常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有 更大的作为。刚闭幕的中央经济工作会议，对中国经济发展新常态做出了系统性阐述，提出要认识新常态， 适应新常态，引领新常态。经济运行和发展，有它的内在规律，而教育是人学，是培养有血 有肉、有思想、有情感的人的事业，人的发展和成长相对于经济，更有其必然规律，教育更 应该树立一种新

16、常态意识，体现一种新常态思维。新常态下的教育，不应该是强迫，而是引导；不是灌输，而是浸润；不是施压，而是影 响；不是改造，而是改变。它不是让孩子必须成为什么样的人，而是帮助他成为应该成为的 那样的人。新常态下的教育，在于积淀孩子素养，提升孩子素质，因而把孩子的品行操守看得比一 纸分数更重要，把孩子的人文素养看得比考试成绩更重要，把育人看得比育才更重要。教育 将不再以“分”为向导，以“考”为法宝，以片面追求教育的GDP为目标，而是基于“人” 的哲学拷量与追问，把培养一个个精神独立、人格完整、品德高尚、懂得担当，能够自食其 力的合格公民作为己任。新常态下的教育，当以人为本，遵从人性，尊重孩子的生命个性，解放孩子的身心，给 他们自由发展的空间，鼓励他们不断尝试、直面挫折。一个人只有在自由的状态下，才有可 能重新发现自己的潜能和个性。而教育不应该成为枷锁和禁锢，紧紧地攥着