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1、纪检干部述职汇报范文 2021年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为关键，以深入促进党风政风行风的显著好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将推行岗位职责及实施党风廉政建设责任制等情况汇报以下:一、履职情况着力抓好主业突关键。一是严格推行监督检验职责。监督、检验驻在单位落实实施党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和实施政府决议情况，监督驻在单位党组及其组员。二是推行组织协调职责。帮助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党
2、纪、政纪教育。帮助驻在单位党组建章立制，研究和制订本系统预防和治理腐败方法。协同驻在单位相关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子组员的廉政情况。三是推行受理群众举报和查办案件职责。着力抓好筹划明思绪，抓好调研明情况。一是帮助驻在部门党组科学筹划党风廉政建设工作，前后制订了2021年党风廉政建设工作关键点、市城镇建设委员会落实主体责任实施意见、2021-2021年预防腐败惩防体系方案等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入筹划监督检验工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思绪，突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强
3、、潜在风险点多等原因，经过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、部分谈话等方法多方了解情况，制订了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，立即掌握、发觉和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组推行主体责任、履职尽责处理问题奠定基础。着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“推行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组推行好党组集体领导责任、关键责任人的第一责任、班子其它组员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个关键，充足发
4、挥好牵头抓总、统筹协调、组织推进、监督检验和示范带动的作用;督促班子组员切实负担起主动研判、承接任务、细化方法、监督管理和立即汇报等职责，做到党组主动负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子组员主动担责不缩手，基础形成落实主体责任的整体协力。二是明确党组要切实推行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、果断惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的关键工作。三是帮助党组建立健全十项工作机制。帮助党组印发了推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见，深入建立和落实责任汇报、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大
5、事项汇报、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全方面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现实状况的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人预防带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐败线索的核实查处、案件查处的跟踪督办和实施“一岗双责”问题倒查等关键工作。四是充足利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的利用，对其反应、曝露的情况和苗头性问题主动应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严厉查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。着力抓好监督检验。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。帮助
6、党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，前后制订完善了委机关作风和效能问责暂行措施、委机关绩效考评措施、委关键工作督办管理措施、委议事规则、委财务管理制度和委公务车辆管理制度等制度。为推行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务步骤。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参与党组会、主任办公会等主要会议，将监督的关键放在驻在单位领导班子及其组员，监督的关键步骤、部位是对实施“三重一大”情况开展有效监督，监督的关键内容包含驻在部门重大决议、主要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合要求、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定时
7、公布等。在干部选拔任用工作中纪检组果断行使一票否决权，预防出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作长期化。每个月最少开展一次的明查暗访，并将检验结果同绩效考评挂钩，关键对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检验目标，做好台账纪录，每个月印发一期作风情况通报。并将检验结果利用到年底绩效考评中去;经过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定时或不定时对驻在单位巡查，查阅主要会议统计、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检验。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行
8、政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序步骤、权限下放等全部正当合规。对联合执法改革提出的执法内容、方法等进行监督检验，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧主要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发禁止党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行要求、有关禁止党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干要求、有关禁止清明节期间公车私用的通知、有关“五一”节期间禁止公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知、有关禁止中秋节期间用公款购置赠予月饼等礼品的通知，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单
9、位车辆入库封存情况，和酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发觉和查处公车私用行为。等文件，关键对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等主要节点开展检验、抽查，发觉违纪问题严厉处理。六是利用市纪委、审计、财政等部门的监督结果。七是利用新闻、报纸、网络等媒体的监督结果。八是利用群众监督、信访、举报等。着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、根本处理问题的标准，跟踪督办限时处理。对有群众反应的经典性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清楚的，列为关键排查内容。线索不清楚、不详细、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反应人进行预警提醒，做到抓早抓小。着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严厉查办案件惩治腐败。截止现在，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金合计 93万元。
