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1、最新职业技能实训平台-管理学基础答案（齐全版）LXG 13年1月22日整理上传请直接快捷键查找第1题: 企业业资源优优势具有有( )，企企业要不不断投入入以保持持和创新新其优势势。 第2题: 当整整个行业业日趋成成熟时，行行业成长长变( )，导导致为了了生存而而产生的的激烈竞竞争，利利润( )。 第3题: ( )是是影响企企业战略略决策的的首要外外部条件件。 第4题: 企业业战略是是指企业业为了适适应未来来环境的的变化，寻寻求长期期生存和和稳定发发展而制制定的( )的谋划划与方略略。 第5题: ( )属属于企业业的基本本活动。 、第6题: 在SSWOTT分析图图中，位位于第象限的的企业应应采取
2、( )战略。第7题: 差异异化战略略的制定定原则包包括效益益原则、适适当原则则和( )。 第8题: 在一一般竞争争战略中中( )是是选择行行业内一一部分或或某一些些细分市市场作为为其目标标市场和和竞争的的领域。 第9题: ( )行行业的特特点是销销售增长长缓慢，市市场占有有率竞争争加剧。 第10题: 衰衰退行业业的战略略制定包包括( )、合合适定位位战略、迅迅速推出出战略。 第11题: 企企业经营营战略的的实施是是战略管管理工作作的( )。 第12题: ( )是指预预定的战战略目标标或标准准，是战战略控制制的依据据。 第13题: 安安全余额额越大，销销售额紧紧缩的余余地就( )，经营营越( )
3、。 第14题: 当当经营安安全率低低于( )时时，企业业就要做做出提高高经营安安全率的的决策。第15题: 决决策树的的分析程程序包括括剪枝决决策、计算期期望值、绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是( 321 )。 第16题: ( )又称为为“华德决决策准则则”。 第17题: 在在一般竞竞争战略略中，( 重点点战略 )是选选择行业业内一部部分或某某一些细细分市场场作为其其目标市市场和竞竞争的领领域。 第18题: PPDCAA循环法法是将计划、执行、检查、处理四四个阶段段周而复复始地循循环进行行计划管管理的一一种方式式。将四四个阶段段按顺序序排列正正确的是是( 112344 )。 第19题:
4、 建建立合理理有效的的( )是企企业完成成计划任任务的关关键。 第20题: 市市场营销销是企业业经营管管理的( )。 第21题: 市市场是( )购买者者和( )购购买者的的总和。 第22题: 按按照( )不不同，可可将市场场分为商商品市场场、服务务市场、技技术市场场、金融融市场、劳劳动力市市场和信信息市场场。 第23题: ( )提供的的产品具具有以下下特性：不可储储存、无无法转售售和不可可触知。 第24题: 消消费者市市场是指指所有为为了( )而而购买商商品或服服务的个个人和家家庭所构构成的市市场。 第25题: 在在复杂的的购买行行为中，购购买者的的购买决决策过程程包括引起需需求、收集信信息、
5、评价方方案、决定购购买、买后行行为。将将以上过过程排序序正确的的为( )。 第26题: ( )是指企企业的采采购部门门根据过过去和许许多供应应商打交交道的经经验，选选取供货货企业，并并订购过过去采购购过的同同类产业业用品。 第27题: 所所谓( )就就是对本本企业的的营销具具有吸引引力的、能能享受竞竞争优势势的市场场机会。第28题: ( 产品品项目 )是指指某一品品牌或产产品大类类内由尺尺码、价价格、外外观及其其他属性性来区别别的具体体产品。第29题: 产产品组合合的( )是是指产品品大类中中每种产产品有多多少花色色、品种种和规格格。 第30题: ( 商标标 )是是指已获获得专利利权并受受法律
6、保保护的一一个品牌牌或一个个品牌的的一部分分。 第31题: 下下列不属属于投入入期产品品生命周周期策略略的是( )。 第32题: 下下列不属属于售前前服务的的是(提提供零件件 )。 、第33题: 所所谓销售售渠道是是指产品品由( )向向最终顾顾客移动动过程中中所经过过的各个个环节，或或企业通通过( )到到最终顾顾客的全全部市场场营销结结构。 第34题: 渠渠道的( 长度度 )就就是产品品在从生生产者流流向最终终顾客的的整个过过程中所所经过的的中间层层次或环环节。 第35题: 企企业( 实力 )是指指企业的的声誉、人人力、财财力和物物力。 第36题: ( 独家家性分销销 )，即即企业在在一定地地
7、区、一一定时间间内只选选择一家家中间商商经销或或代理其其产品。 第37题: ( )是企业业以一定定的代价价，通过过各种传传播媒介介，向可可能的购购买者传传递企业业产品或或劳务信信息，以以扩大影影响、增增加销售售的一种种手段第38题: ( )不属于于人性的的内容。 第39题: 220世纪纪二三十十年代，美美国哈佛佛大学教教授埃尔尔顿?梅梅奥提出出了( 社会人人 )假假说。 第40题: (约束人人 )不符合合人本管管理思想想。 第41题: ( )对人力力资本的的理解不不正确。 第42题: ( 管理理费用 )不属属于人力力资本投投资支出出的形式式。 第43题: ( 针对对性 )不属于于人力资资源开发
8、发目标的的特性。 第44题: ( )不体现现人力资资源开发发目标的的整体性性。 第45题: ( 人的的发展 )是人人力资源源开发的的最高目目标。 第46题: ( 美国国模式 )不属属于人力力资源组组织开发发的方法法。 第47题: ( 科技技手段 )不属属于人力力资源管管理开发发的手段段。 第48题: 在在管理内内容上，现现代人力力资源管管理( 以人为为中心 )。 第49题: 在在管理形形式上，现现代人力力资源管管理是( 动态态管理 )。 第50题: 在在管理方方式上，现现代人力力资源管管理采取取(人性性化管理理 )。第51题: 在在管理策策略上，现现代人力力资源管管理是( 战略略与战术术相结合
9、合的 )。 第52题: 在在管理技技术上，现现代人力力资源管管理( 追求科科学性与与艺术性性 )。 第53题: 在在管理体体制上，现现代人力力资源管管理属于于(主动动开发型型 )。 第54题: 在在管理手手段上，现现代人力力资源管管理( 以计算算机为主主 )。 第55题: 在在管理层层次上，现现代人力力资源管管理部门门( 处处于决策策层 )。 第56题: 企企业管理理的核心心是(人人的管理理 )。 第57题: 企企业战略略的实质质是实现现( )之间间的动态态平衡。 第58题: 企企业外部部调研的的方法主主要包括括( )。 第59题: 影影响企业业经营话话动的效效率因素素很多，主主要包括括( )
10、。 第60题: 企企业的总总体战略略有( )。 第61题: 企企业采取取撤退战战略的主主要方式式有( )。 第62题: 决决策科学学化的要要求包括括( )。 第63题: 决决策树的的构成要要素包括括( )。 第64题: 现现代企业业计划职职能的作作用包括括( )。 第65题: 目目标管理理的特点点主要包包括( )。 第66题: 按按照交换换对象不不同，可可将市场场分为( )。 第67题: 影影响消费费者购买买行为的的主要因因素有( )。 第68题: 按按照消费费者在购购买决策策过程中中的作用用不同，角角色可分分为( )。第69题: 根根据参与与者的介介入程度度和品牌牌间的差差异程度度，可将将消
11、费者者的购买买行为分分为( )。 第70题: 组组织市场场是由各各组织机机构形成成的对企企业产品品和劳务务需求的的总和，其其类型可可分为( )。 第71题: 产产业市场场与消费费者市场场具有相相似性，但但产业市市场有一一些显著著的特点点，包括括( )。 第72题: 企企业采购购中心是是指由所所有参与与购买决决策的人人员构成成采购组组织的决决策单位位，它通通常包括括的人员员有( )。 、第73题: 影影响产业业购买者者购买决决定的主主要因素素有( )。 第74题: 包包装策略略主要包包括( )。 第75题: 下下列属于于成长期期企业采采取的营营销策略略的是( )。 第76题: 下下列属于于产品改
12、改良的是是( )。 第77题: 折折扣折让让定价策策略包括括( )。 第78题: 心心理定价价策略包包括( )。 第79题: 影影响销售售渠道选选择的因因素有( )。 第80题: 企企业促销销策略包包括( )。 第81题: 影影响企业业经营活活动的效效率因素素很多，主主要包括括( )。第82题: 在在完全竞竞争条件件下，短短期企业业劳动力力需求决决定的原原则是( )。 第83题: 劳劳动力市市场均衡衡的意义义有( )。 第84题: 人人口年龄龄结构对对劳动力力供给的的影响主主要表现现在( )。 第85题: 货货币工资资的影响响因素有有( )。第86题: 关关于货币币工资计计算公式式正确的的是(
13、 )。 第87题: 福福利所具具有的特特征有( )。 第88题: 福福利的支支付方式式分为( )。 第89题: 均均衡国民民收入等等于( )。 第90题: 失失业类型型分为( )。 、第91题: 需需求不足足性失业业具体表表现形式式为( )。 第92题: 常常用的反反映失业业程度的的指标有有( )。第93题: 对对失业造造成的影影响，下下列判断断正确的的有( )。 第94题: 政政府支出出包括( )。 第95题: 劳劳动力市市场的制制度结构构要素有有( )。 第96题: 对对就业总总量影响响最大的的宏观调调控政策策有( )。 第97题: 扩扩张性的的财政政政策措施施有( )。 第98题: 政政府实施施货币政政策的主主要措施施包括( )。 第99题: 扩扩张性的的货币政政策措施施和作用用有( )。 第100题题: 收入政政策在社社会经济济中具有有以下重重要作用用( )。 第101题题: 调控收收入与物物价的
