招商经理工作职责电子版(2篇).doc

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1、招商经理工作职责电子版1.根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务。2.协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。3.协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。4.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。5.每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。6.团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。招商经理工作职责电子版(二)1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合

2、同签定等所有手续完成进行档案对接;2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的其它计划和政策;7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;8、协助财务部完成客户的签约及收款;9、完全了

3、解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;15、跟物业保持良好的关系,协助经销商拿卖场的位置;16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;17、完成上级主管安排的其他临时性工作第1页共1页

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