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1、普安县高潮小学评优表模、晋级、评聘小学中级职称基本任职条件量化评分细则（试行）一、政治思想方面（计10分）1、拥护中国共产党的领导。热爱社会主义祖国。坚持四项基本原则，学习和宣传马列主义、毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，热爱教育事业，发扬奉献精神。2、贯彻执行党和国家教育方针，遵循教育规律，尽职尽责。教书育人。3、面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生。4、热爱学校，关心集体，团结协作，遵纪守法，作风正派，品德言行堪为师生表率。二、职业道德1、不接受学校工作安排及临时工作指派，每次扣3分；未完成任务或不服从代课的每次扣2分；拒不参加学校举办的各种活动
2、的班级，每次每项扣班主任1分。2、报名期内，不给学生报名注册的扣5分。3、滋事、无理取闹、流言伤人、影响他人工作或休息者，视情节轻重，每次扣25分。行凶打架者，加倍扣分。4、会议、活动衣着不整、穿拖鞋或披衣服进教室或办公室，每次扣1分。5、出口辱骂学生，一次扣1分，体罚或变相体罚学生，每次扣2分，情节严重的后果自负，并每次扣5分。6、不按课表上课（含班会课），做着讲课（除信息课），利用课堂时间备课，批改与当堂课无关的作业或看其他书报者，每次每项扣1分。三、教师职业技能方面1、参加学校组织的教研活动、教务处和教研组指定的示范课或公开课，推辞不上，一次扣3分。公开课无充分准备的扣0.5分，主动申报
3、承担示范课或公开课的每次加2分。公开课在原则上对每位教师的机会要均等。2、课堂打闹未及时处理的，每次扣该堂任课教师2分。3、课余时间对纪律涣散、道德品质差、打架、骂人的学生视而不见的，行政人员扣3 分，是该班学生的班主任扣2分，其余教师扣1 分。四、安全方面1、不按上级和学校要求传达有关安全教育精神，忽视安全教育工作，一次扣2分。2、课堂上出现安全事故，一次扣该堂任课教师2分，课余时间出现安全事故的扣班主任1分。（客观条件造成除外，不同班级的学生扣不同班级班主任的分）。3、一学期无安全事故发生，班主任加5分，任课教师加3分。五、卫生方面1、清洁卫生实行每天一小扫，一周两大扫，检查时，发现室内外
4、，清洁区有果皮纸屑等垃圾的，每次扣班主任2分，任课教师1分。如果抓住其他学生乱扔垃圾的扣所在班级的卫生分，同时扣该班班主任2分和任课教师1 分。2、为贯彻食品安全法，要求学生不买不卫生食品，确保校内外环境清洁，发现该班学生携带零食到校园一人次扣班主任1分，进入教室一人次扣该堂课任课教师1分，班主任上课的按任课教师对待。六、出勤方面1、出满勤加10分，事假一天扣一分，病假一天扣0.5分；2、公假不计入出勤率，旷课每节扣1分，迟到、早退累计三次扣1分；3、私自调课，一经查出，调课双方按旷课处理。在自己能协调本班课程又不影响教学的前提下（必须先报教务处），当天内可在本班内协调，有其余班级课时的不准调
5、课，一学期最多有两次调课机会。4、教师及行政人员，上班迟到、早退、中退，一次扣1分，上课铃声停止后2分钟，未进教室算迟到，5分钟以后为旷课。七、工作量方面（按当年所担任的工作为准）1、满工作量5分；半工作量3分；半工作量以下2分；无课时0分；超课时加1分。2、校长加7分，主任加6.5分，书记加6分，工会主席加5.5分，少先队辅导员加5分，会计、出纳加4.5分，教研组长加4分，班主任加3.5分，任课教师加3分。（该项分数为一次性加分，加分时从高不从低。）3、支教教师合格每年加3分，“两基”资料员加3分。八、教学常规方面1、教学计划、教学总结、教学质量分析、备课教案等符合学校规定的加3分。九、学历
6、方面本科学历7分，专科学历6分，中专及同等学历5分，中专以下学历4分。十一、受各级各类表彰方面国家级10分，省级表彰9分，地州级表彰8分，县级表彰7分，镇级表彰6分。（同一项奖从高不从低）十二、业绩方面1、教育、教学、教研、教改论文得到发表的，以篇计分，县级刊物以上每年最多一篇，超过的只以一篇计算。国家级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分。省级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。地州级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。县级：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分没有证书，但发表在刊物上的按同级二等奖记分。（说明：论文要求是与教育教学相关的才记分。）凡报道学校集体方面的有关文章（新闻报道
7、除外），每篇按县2.5、州3、省3.5、国家级4计分；同时，有稿费的，学校奖给一份稿费。（花钱买登的除外）。2、参加优质课，教学技能评比活动方面省级：一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分地州级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分县级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分3、指导学生参加教育行政部门组织的各类竞赛获辅导奖的：县级以上的每年每学期最多一篇辅导奖，学校要求特别组织的另行加分。国家级：一等奖8分，二等奖7分，三等奖6。省级：一等奖7分，二等奖6分，三等奖5分。地州级：一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分。县级：一等奖5，二等奖4分，三等奖3分。有教育行政部门参与的才给予记分，优秀奖按同级三等
8、奖记分。4、素质教育水平测试，获同级同科：县级：一等奖12分，二等奖11分，三等奖10分。乡镇级：第一名11分，第二名10分，第三名9分十三、教龄方面按每年加0.5分计算。十四、评聘小学高级教师职务的证明材料须为任现职以来的（除十三条外）才能加分，任现职年限以资格证为准；评优表模以当年为准（除十三条外）。出示证件、材料须为原件。评选优秀班主任必须是班主任才能参评。本细则中所说的任课教师是指任该班的语文、数学、英语的教师。任课教师的加分项与班主任加分项相同时，最高分值不得超过班主任的分值。十五、本细则经全体教职工大会审议通过，由全体教师签字之日起开始实施。十六、本细则最终解释权属于学校行政。教师签字处：普安县江西坡镇高潮小学2012年9月7日4
