复工复产疫情防控应急预案三篇

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1、复工复产疫情防控应急预案三篇时值2020年新春之际,新型冠状病毒感染肺炎疫情迸发、形式严峻。在此关键时辰,党中央和国务院带着全国人民奋起抗之,举全国之力进展科学、有序的开展防控工作。为了我们的工作能安全、有序和高效的开展,根据疫情的开展及国家政策,公司将采取一系列及时、有利的举措,以保障员工安康安全,特制定本预案:一、应急处置领导小组(一)领导小组成员组成组 长:xxx副组长:xxx成 员:xxx(二)领导小组工作职责加强工作协调,做好疫情防控应急处置工作,及时制定防控举措,敦促全体员工按要求落实各项防控措施,按期上报员工安康情况等;强化责任落实,提前做好开工前各项准备工作,确保公司开工工作安

2、全标准组织有序。二、应急工作主要目标认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前公司的一项重要政治任务,提升全员政治站位,把员工身体安康和生命安全放在第一位,切实增强紧迫感和责任感。加强普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防治知识,提高员工应对疫情的防范能力和自我保护意识。完善新型冠状病毒感染的肺炎疫情的信息监测,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。建立疫情快速反响和应急处理机制,及时采取措施,有效控制和消除了了疫情的危害,确保新型冠状病毒感染的肺炎疫情不在公司内蔓延。保障员工安康和生命安全,促进公司安康有序开展三、防控措施任务分工(一

3、)加强疫情防控宣传(责任人:xxx)面向全体员工,通过微信群及时传达有关文件精神并编发假期生活提示,开展安康教育,向全体员工普及疫情防控知识和防控要求;要求全体员工不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区,防止与武汉等疫情严重地区及其周边地区的人员接触;密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势开展变化,强化舆情监测与引导,及时发布公司内疫情有关信息(二)每日安康情况上报请公司人员从今天开始到2月2日,每天在17点之前,在公司微信群里一日一报,报告格式统一为:日期:2020-01-29;姓名:张三;出行状态:在家未出行;与疫区人员接触情况:未接触;今日能否有疑似病症(咳嗽、发烧、乏力等):否;家庭

4、人员能否发烧咳嗽不适:否;估计返程时间:2月1日;返程形式:自驾;能否途径武汉:否。(三)延长春节假期时间公司落实国务院通知,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日开工,除了了疫区要求不得移动外,请大家2月2日前返回工作地,为各项工作开展做好准备。(四)办公环境安全保障(责任人:清洁大姐;敦促检查责任人:xxx)疫情防控消毒物须在开班前采购到位,包括:体温测试仪、消毒酒精、消毒杀菌药液、喷酒器等,在办公区入口贴挂温馨提示牌疫情期间外来人员请勿进入办公区。公司将在春节收假后对办公区域开展消毒工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通,喷洒消毒制剂,最大程度确保办公环境的卫生安全。(五)个人安全

5、防控要求每天使用含量在70%75%的乙醇,进展手消毒(有显著污物的情况下,要用流水和洗手液清洗,擦干后再使用手消毒剂进展手消毒)。上下班期间必须戴防护口罩,加强健身运动,增强身体免疫能力;不参加集体聚会(餐)、不去公共娱乐场所、不与疫区返乡人员接触、不宰杀(食用)野生动物、不乱扔垃圾或随地吐痰等,开工前一天员工需要通过微信群提交当天提交体温检测信息。(六)加强办公日常监测(责任人:xxx)疫情解除了了之前,员工每日上岗前必须进展体温检测,体温超过37.3度的员工必须及时就医,排除了了感染危险或治愈后持正规医院的有效证明方可返岗。工作期间发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似病例须及时上报、及时隔

6、离,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。四、突发事件应急响应公司内发生突发新型冠状病毒肺炎疫情,启动响应。1.员工一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病,应及时就医并向公司请假报备,不得带病上班。经医院诊断排除了了传染后才能到岗上班。2.员工在公司内出现新型冠状病毒肺炎,及时向上级领导汇报,并逐级上报,立即通知其家属护送去医院。3.新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理,办公场所必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施。4.严格执行出入公司管理制度。控制外部无关人员进入办公区。公司根据情况,及时向员工通报疫情防控工作的情况。五、严格强化责任清查新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,事关全员的生命

7、安全,全体员工必须坚决服从疫情防控工作领导小组的统一调配,对在本次行动中,敷衍塞责、失职渎职,有令不行、有禁不止,拒绝调整调配的个人将严格清查责任。为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,标准疫情应急处理工作,保护公司员工的身体安康与生命安全,最大限度地降低和消除了了因疫情给公司生产经营构成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进展,现根据党XX、国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻击疫情,根据公司实际情况特制定本预案。一、思想以XX市公

8、司企业复工要求为,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工构成的危害,维护社会稳定。二、工作原那么(一)预防为主,防治结合。坚持预防为主,防治结合的工作方针,按照早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗的防治原那么,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(二)依法防控,依靠科学。严格执行国家有关法律法规,坚持早、小、严、实的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制,同时

9、,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导,由办公室牵头负责,各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。三、成立复工复产领导小组:为了保证复工整改期间有方案、有组织、有秩序进展生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,XXX任组长,XXX XX XXX任副组长,各部门主管为组员。 领导小组下设5个工作机构,分别为:综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组,具

10、体负责疫情传播期间的防控工作,主要职责分工如下:(一)综合工作组:组长:XXX, 副组长:XXX XXX, 成员:XXX XXX XXX XXX。职责:负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见,及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作,每日统计信息并报送。做好一人一档建档工作并及时上报各级政府。(二)应急救援组:组长:XXX, 副组长:XXX XXX, 成员:XXX XXX XXX XXX。职责:负责

11、制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位,掌握就近救治医院信息,提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事件信息进展汇总、上报、通报。(三)宣传报告组:组长:XXX, 副组长:XXX XXX, 成员:XXX XXX XXX XXX。职责:负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作,向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识,疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况,并对违反规定的职工进展防疫知识宣传教育。(四)后勤保障组:组长:XXX, 副组

12、长:XXX XXX, 成员:XXX XXX XXX XXX。职责:负责有关疫情防控物资的采购、储藏,特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进展定期消毒;安排人员进展体温监测,每日早、中、晚各一次进展测量登记;落实调配疫情防控专用车辆,保证防控工作顺利进展,保障广阔员工身体安康。加强食堂、饮用水等安全监管,严格落实食堂从业人员持有效安康证明上岗,做好食堂从业人员的安康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备,必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制造废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液,要求公司人员进公司时进展洗手、消毒。

13、负责员工就餐的安排管理,所有员工采用分批次就餐,排队时请保持一定距离不要拥堵,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐) ,职工11:30就餐,所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进展洗手 (由专人负责)(五)生产指导组:组长:XXX, 副组长:XXX XXX, 成员:XXX XXX XXX XXX。职责:负责疫情传播期间各工程施工生产的协调指导,加强对工程工程部疫情的监控和信息汇总。负责各工程人员的安排、调动,在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时工程能顺利按时完工。其他部门根据疫情防控工作需要,随时纳入。四、主要工作流程1)疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责

14、全面排查节后准备上班职工1月8日以来能否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,能否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史,近日能否出现发热、干咳、乏力等病症。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求,从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期完毕后,如无感染病症,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况,准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要病症、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息,汇总本部门的上述资料。对所有职工进展安康监测,如发现有

15、发热、干咳、呼吸困难等不适病症者,及时报告领导组并提示做好防护措施。2)疫情上报、通报 各部门要做好一人一档建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室,随后2小时内上报详细书面情况,无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。3)疫情应对1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等病症应及时到当地发热门诊就医,向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史,有无哺乳、禽类等接触史,尤其是野生接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进展相关的检查,确定能否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息,确认后马上向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时,由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人,部门负责人确认后马上向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗,对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗,疑似病例应当进展单间隔离治疗。属于异地就医的,要及时