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1、一名优秀员工必备素质能力一名优秀员工必备的素质能力一个人走向优秀的过程，是不断成长、进步和超越自我的过程，是“没有最好，只有更 好”的进取精神的体现。认真的学习，良好的交际，得体的表达，勤奋的创造，理智的忍耐 机敏的应变和有力的执行，是每一位员工从业必备的基本能力。这 7 种能力是实现抱负的桥 梁、广建人脉的基石、展示自我的利器和事业腾飞的引擎，也是逆境生存的智慧、化险为夷 的妙方、提升效率的秘诀和不断进步的法宝。第一、学习力实现抱负的桥梁学习成就美好人生，三人行必有吾师，在学习上永不自满，把握每一个学习机会，学习 可以为你创造机会，养成终身学习的习惯，读书是通往成功顶峰的捷径，善于模仿也是一
2、种 学习，将工作与学习兼顾起来。第二、交际力广建人脉的基石良好的人际关系是成功的基石，合作是成功的法宝，营造一个好人缘，广播人情的种子， 多与出类拔萃的人交往，主动展示自己的才华，做人要灵活一些，寻找生命中的“贵人”，一 个好汉三个帮，要善于结交良友。第三、表达力展示自我的利器恰到好处地赞美别人，说话要留有余地，揭人短是人际交往的大忌，良言一句三冬暖， 实话实说也要看场合，话要说到点子上，幽默语言好处多，婉转地提醒他人的错误，把话说 得动听一些，到什么山唱什么歌，不要锋芒毕露，幽默给你的生活添光彩，说服别人要曲径 通幽。第四、创造力事业腾飞的引擎创造力是员工的核心竞争力，创新是不断进取的表现，
3、做别人没有做过的事，善于思考 才能创新，突破常规的工作观念，激活自己的创新思维，集思广益有利于创造性思维，墨守 成规要不得，突破常规思维定势。第五、忍耐力逆境生存的智慧欲挺先需忍、坚持到底才能成功、看准了的事就坚持去做，学会控制自己的情绪，要克 制自己的欲望，要有勇气拒绝诱惑，宽容别人等于善待自己，激流勇退是保身之道，忍辱负 重成大业，知忍还要巧忍，做事坚韧方显英雄本色，耐力比目标本身更重要。第六、应变力化险为夷的妙方变则通，通则久，变通是成功路上的一条捷径，学会随机应变，应变之关键在“巧”和“活”， 船到桥头自然直顺乎其变，绝不放过“擦肩而来”的商机，以变应变。第七、执行力提升效率的秘诀执行并快乐着，执行需要奉献精，做个自动自发的员工，拒绝任何借口，拖延是执行的 大敌，服从是执行的前提，行动的速度决定执行力的大小，勇于付诸行动，有些事不必老板 吩咐。感谢您的阅读！
