《勤工部九月工作总结范本（二篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《勤工部九月工作总结范本（二篇）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、勤工部九月工作总结范本光阴似箭，转眼已到_年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工部的全体成员共同见证了院第_届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够把院里_个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末，我们对勤工部的工作做以
2、总结，希望以此总结经验，以后做的更好。开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。_月初学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力，全体成员于_年_月_日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。_月_日，勤工部精品活动之爱心座谈会在部门
3、全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着答疑解惑传递爱心的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推向了_。_月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了_年奖助学金的评选，整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。_月份是勤工助学协会爱心活动月，以_月_号由办公室主办的爱心书
4、屋为开头，紧接着_月_日岗位管理部主办爱心座谈会，_月_日阳光家园主办涵基金成长论坛，_月_日义工站主办低碳环保校园行，_月_日由家教部主办的家教校园行，最后在外联部主办的闭幕式晚会中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正
5、是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽&今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造公管的辉煌。勤工部九月工作总结范本（二）_-_学年上学期勤工部工作总结转眼间一个学期又快要结束了，管理工程学院勤工部自_年建部以来，在院团委、校学生会的领导下，经过近三年的努力，取得了一定的成绩。但也存在一定的问题，为了完善本部门工作，提高部门实力，管理工程学院勤工部结合本学期工作对_-_学年
6、上学期勤工部工作做以下总结和反思。本学期勤工部主要部门活动及参与的活动有：1、迎接新生;2、迎新晚会；3、勤工部面试；4、每周外出采集家教、兼职；5、自强团队面试；6、辩论赛；7、宿舍文化节；8、_活动9、环校跑；10、社会实践主题活动；外出采集兼职：勤工部本学期基本上是每周都外出采集一次，找到的兼职有_个，家教_个，其中家教有_人。就外出情况看并不是很理想。经过部门讨论，认为原因主要有。1、外出时与家长、商家缺乏交流，并且交流的方式还有待完善，不能抓住家长和商家的思路，不能换位思考；2、现在网络发达，像赶集网、智联招聘、_同城等兼职网特别多，并且上面的很多信息是由中介发布，思想汇报专题导致家
7、长、商家与勤工部的联系减少，使得兼职数目骤减；3、勤工部与以前的合作伙伴联系太少，要与商家长期合作，就必须每隔一段时间主动与商家联系，增加交流，促进长期合作的契机。自强团队面试：应学校学生会勤工部的相继改革与创新的要求，“家教教员”更名为“自强团队”，更能让同学们接受较为全面的勤工俭学和兼职的岗位，培养提升大学生综合素质能力，为将来顺利地融入到社会打好坚实的基础。特成立“自强团队”并且招募新成员，我院大一学生报名很积极，共有_人，入围复试的有_人，进入自强团队的有人。面试过程中，为面试的同学准备了一些杂志、热水，体现的很周到。但是，面试过程还是有一些不周到的地方，比如面试刚开始的时候有一些混乱
8、、无秩序，另外做家教的和做兼职应该分开来面试。我部会积极总结，在以后的面试中逐渐完善。工作落实情况：勤工部本学期找的的兼职（含家教）共有七八十个，工作会有勤工部具体人员带去面试或工作，并与商家。家长核实具体情况，必要情况下会为学生维护权益及商讨工资。但期间也出现不少问题：1、同学工作时耐心较差，范文写作不能坚持下来，导致岗位丢失；2、外出工作时安全性不能得到很好的保障；3、同学对兼职岗位环境要求较高，不太符合实际情况；4、同学的信任度不高，面试上工作后容易反悔，导致公司不再信任勤工部；5、家长、商家的要求太高，与开始时的要求不符；6、有意外情况发生导致商家或家长不满意，致使岗位丢失。协助其他部
9、门活动：团委学生会是一个大家庭，每个部门的活动都是要各个部门积极配合共同努力才可以圆满完成。所以勤工部在配合其他部门的活动中也积极表现，其中包括开学初的迎接新生，迎新晚会的话筒组、道具组，学术部辩论会的计时工作，光棍节舞会的会场布置以及环校跑的站岗工作等极大小小的活动。在过去的半年，勤工部虽然同其他部门一起搞活动，但是总感觉和其他部门之间存在隔阂，因为勤工部平时很少和其他部门联合举办活动。为此，我们要努力和各部门加大交流力度，把本部工作做好、做全、做精。勤工部会吸取本学期工作的经验和教训，努力提高我院勤工部的工作水平。然而在其中我们一定会遇到很多的困难，其中最主要的是如何创新出一些有意义的活动
10、，如何更好的帮助我们院想要勤工助学的同学。但是我相信，勤工部会很好的克服这些困难，将部门的工作出色的完成。学生会勤工部201_月，鲜花盛开的季节，人间一片芬芳，在这美好的季节，勤工组怀着愉悦的心情积极的进行工作，起得了前所未有好成绩，现将勤工部_月份的工作介绍如下：1、为我院同学寻找勤工助学岗位一直以来我部门不忘勤工部真正意义所在，勤工部每一位成员都积极参加寻找勤工助学岗位，每一次都硕果累累，所得岗位信息及时由我部门建立的勤工助学飞信_送给每一位迫切需要的同学，方便了他们，他们不用一次一次地前往商家处，碰过一鼻子灰后才能得到兼职，不但节约了同学们的时间，也帮助了商家，更快乐了我们，我们每一次的
11、出行都是小团体的，每一次的出行时间都是飞逝的。2、为星牛岛做后期的工作赞助过后我部门积极前往星牛岛做后期工作，了解他们对此次活动的满意度和其他要求，鉴于星牛岛的相关需求，我院前后为星牛岛提供了十余位兼职人员，并且建立良好的合作关系。都说吃水不忘挖井人，星牛岛不单赞助我院歌手大赛，又相继为我们提供了兼职岗位，我们感激之情不溢于表达，唯有将优质的服务提供给予他们，我们先后派出十余位我院优秀同学前往新建县星牛岛作为服务人员工作，并得到星牛岛相关负责人的高度赞扬和褒奖。鉴于星牛岛工作比较艰辛，我部门一直在做有关同学们的反馈，他们的意见大多为，工作比较辛苦，担心会坚持不了。对此，我部门勤工组为了表示鼓励
12、，范文top100向得到优评和坚持继续兼职的同学，提供了一双塑胶手套，仅以此表示我部门的关心之情，希望手套能一直保护她的双手。3、积极与外联合作，迎来恒大集团为向我院大一大二勤工俭学同学提供更多更好的工作岗位，我部门勤工与外联积极交流合作，外联在寻找赞助机会时，附加提供兼职的条件，为此不知道外联付出多少汗水和时间。但黄天不负有心人，在积极的寻找和真诚的商谈过后，我院终于迎来恒大集团前来我院选拔百名兼职人员。为此，我部在完善策划，积极筹备后最终在_日晚_点40开始了选拔面试，一直持续到了晚_点后，看着一批一批的同学积极前来参加面试，我们不仅没有感到疲倦，反而越发有了精神，在面试最后我部门全体干事
13、也参加了面试，权当又是一次锻炼的机会。4、给校运动会拉赞助5、参加部门篮球赛部门篮球赛是本月学生会全部部门参与的一项工作重点，旨在联系各部门之间的友谊，加强部门间的合作，团结部门干事。我部门一路过关斩将，场上奋勇拼斗，场下各干事一齐为场上加油，整部门亲如兄弟姐妹，活脱脱一家人。也许靠着这份情谊，我部门蝉联了冠军，这其中的汗水也将会被这一荣誉淹没。6、其他安排性工作监督菁英计划的晨跑做工作为菁英计划职场导航活动准备、布置场地协助体育部开展三小球活动参加学生会团日辅导活动参加续写雷锋日记活动参加公益制作比赛工作中遇到的问题及解决方案是需要工作轻松的，但是很可惜真正能够吸引同学的工作不多，报酬较低，
14、成为一大内伤。解决方案：扩大寻找工作的范围，可以前去市区寻找，或者一对一与商家商谈，希望得到他们的兼职岗位，并在时间、地点、薪水等方面部降低工作的要求。仍然我们需要加强我院鹏飞家教对的宣传力度，以便为优秀的同学们提供家教教师的工作。对于商家要求的工作大部分工作都是需要长期合作的，而作为学生的我们，有时候是不一定这天一定有空，或者又意愿前去。解决方案。事先与商家进行商讨，每次前去商家那里的兼职同学不一定一定是哪一个，有的时候是会做出调整，而且每次调整都会事前通知并告知原委。2、关于外联（拉赞助）方面遇到的问题拉赞助时地点太过于局限性，只局限于商业街、后街和天健园的商家。解决方案：策划多次的校外寻
15、找合作伙伴计划。首先进行了解_区域各商家的坐落处，进行收集商家资料后进行小组讨论筛选出合适商家，再进行几次有目的性的行动。电话宣传校运会达不到效果，在寻找商家时由于各干事为自己独立寻找故寻找的商家重复率高。解决方案：事先由各位提供商家信息后整合，经会议讨论筛选出合适商家，并查找详细信息后将这些商家平均发给每位干事，让每位干事积极拨打电话，并做好电话记录，了解商家为何对校运会不感兴趣或者其他原因。_月份的工作计划1.对同学和恒大双方做好恒大集团招新反馈工作；2.继续做好星牛岛兼职人员反馈工作；3.积极寻找新的兼职岗位；4.完善校运会宣传事宜；5.继续做好勤工的有关基本工作；6.进行一次校外拉赞助；7.进行一次鹏飞家教队家教宣传。生命科学与食品工程学院学生会勤工部第3页共3页
