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1、年度护理工作方案年度护理工作方案年度护理工作方案1 现制定XXXX年手术室护理工作方案如下：一转变观念进步效劳质量1以病人为中心，注重人性化效劳，实在转变效劳理念和工作形式。对折期手术病人进展有效的围手术期护理，通过查阅病历，与患者及家属的沟通，掌握手术患者的 ，以获得互相信任，互相理解，互相支持。手术期间给予病人全程的心理上支持和细心看护，并严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。保证以护理工作状态为病人效劳，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，到达患者及家属对护理工作满意度98%。2为不断进步内部效劳工作质量，力求配合默
2、契，日常工作中注重加强与医生的沟通，定期走访临床手术科室，每季度进展问卷调查，建立意见簿，直接或间接的征得手术医生的意见和建议。术前主动搜集病人信息，尤其关注新开展和疑难病例，参加术前讨论，争取术前充分准备、术中积极配合，到达临床医生对手术室护理工作满意度98。二落实制度防医院感染严格遵守医院感染管理标准，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正。做好术间消毒，术后处理工作，防止院内感染。每月进展无菌物品、空气、物表、手术人员手的细菌学监测一次，紫外线照射强度监测一次，消毒液及其无菌容器按规定定期更换等。手术用品
3、做到一人一次一用一套执行率100，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100。三增强平安护理意识追求工作质量“0”缺陷制定严格的手术室各项规章制度，定期就手术室护理工作中易出现的过失和事故，组织讨论分析p ，并以课题的形式归纳、总结进展讲解，一方面提出整改意见，另一方面起到警示作用，以杜绝过失和事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的平安效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，给予病人平安感，获得其信任与合作，回绝病理检查者，患者家属要知情同意签字记录，防止纠纷。四加强急诊急救药械管理做好急救药品、仪器的管理
4、工作，保证急救药械完好率100%。护士长每周对急救药械进展检查，要做到保质保量，及时填充，护士每班交接时认真核对，使之完好备用。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证其良好的性能和正常平安的运转。加强护理人员对急救知识、抢救程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。并且能敏捷纯熟准确地配合抢救工作。五加强护理文件书写管理根据病历书写根本标准要求，按照实际护理过程，认真、及时、真实、标准的书写手术室护理记录单，做到护理文件书写合格率98。年度护理工作方案2 为了进一步掌握医疗质量，进步护理人员的专业技术程度。今年的护理工作要围绕护理质量，围绕
5、医院开展规划，坚持“以病人为中心”、“效劳、质量、平安”的效劳理念，创新管理方法，不断进步社会满意度。胸外科全体护士讨论制定20xx年护理质量工作方案如下：一、是加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效躲避护理风险，为患者提供优质、平安、有序的护理效劳。1、不断加强护理平安教育，将平安护理作为每周五护士例会的经常性主题之一，及时提醒工作中的不平安因素，并提出整改措施，以院内外护理过失为例进展讨论和借鉴，使护理人员充分理解过失因素、新情况、新特点，从中汲取教训，不断发出平安警报。2、将各项规章制度落实到位，定期和不定期检查、监视药品、教育网络搜集到位，并有监视检查记录。3、加强夜班、中班、节
6、假日等关键环节的风险管理。施行apn排班和弹性排班制度，可以减少换班频率，减少工作破绽，合理匹配年轻护士和年老值班护士，注重培养护士独立值班时的慎重和独立精神。4、加强重点管理：如重疾患者交接、压疮预防、输血、特殊用药、患者管道管理、患者现有及潜在风险评估等。5、加强对重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在晨会或换班时以上述病人为讨论重点，评估病人存在的和潜在的风险，达成共识，引起各班的重视。6、对关键员工的管理：如实习护士、轮岗护士、新护士等，对其进展法律意识教育，进步其抗风险意识和才能，让学生知道只有在教学老师的指导或监视下，才能对患者进展护理。同时，应聘任有临床经历、责任心强
7、、有护士资格的护士担任教学老师，培养学生的沟通才能和临床操作技能。7、进一步标准护理文书的书写，减少平安隐患，关注现阶段护理文书存在的问题，保持记录“客观、真实、准确、及时、完好”，防止书写不标准，如错别字、不清、与医生记录不一致、不一致等。从而标准和标准护理文书。8、完善护理应急风险预案，注重在正常工作中培养护士的应急才能，对输血、输血反响、特殊液体、药物泄漏、突发停电等每一项应急工作进展回忆性评估。从而汲取教训，进步护士应对突发事件的才能。二、是以患者为中心，倡导人性化效劳，加强护患沟通，进步患者满意度，防止护理纠纷。1、主管护士真诚接待患者，送患者上床，主动对出院患者做安康教育。2、加强
8、效劳意识教育，进步人性化主动效劳理念，在周二根底护理日加安康教育日每班随时提供教育指导和平安考前须知。3、建立安康教育处方，发放护患联络卡，每月召开座谈会征求患者及家属意见，对效劳质量好坏的护士进展表扬和批评。三、是建立检查、评价、反响制度，建立可追溯体系，护士长和质控小组，经常深化病房进展检查、监视、评价。评估方法是对护士进展现场评估，检查患者，查看记录，听取医生意见。1、每周两次上午提问，内容涵盖根底理论知识、专业理论知识和医院感染知识。2、每季度进展心肺复苏演示，熟悉急救设备和器械的使用。3、每天早上开会都是护理药理学知识的小课。治疗课搜集目前本科生用药说明，讲解药理作用和考前须知。并询
9、问医院核心制度，让每位护士纯熟掌握，认真执行。4、经常回忆护理应急风险方案，进展模拟演示，进步护士的应急才能。为进一步进步护理质量，改善效劳态度，确保医疗平安，根据护理部工作方案，制定年度护理方案如下：一，加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量。妇产科随机性强，平时工作习惯差。因为护士长日常事务繁忙，疏于管理，所以20年后她会专注于日常质控工作，从小事做起，把质控工作落实到日常工作中，每周一两项质控，形成一个标准，让科室工作人员逐渐形成良好的质控习惯，减少懒惰心理和应对心理，真正以工作和管理方便为出发点。此外，要充分发挥质控人员和责任护士的作用，给他们一些日常质控工作，进步大家的参与意
10、识，发动全科医生参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理效率。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房的情况，床管护士负责选择病历，真实选择科室疑难病历，责任护士负责讨论该病疑似、疑难护理问题，集思广益，提出问题解决方案，进步专业程度，解决护理问题。同时，讨论的过程也是一个学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病的护理常规，将此类疾病的护理常规应用到日常工作中，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。加强专业知识的学习，在全科医生的参与下，系统学习妇产科、围产期知识、新生儿复苏、急救护理、妇产科急救程序，每月轮流备课一次。开展妇产科急救演练，让每个人都能通过测
11、试，进步应急反响才能和专科护理程度。四、完善和加强护理责任制，设计并制定负责病人的责任护士，责任到人。五，加强护理平安管理。1、不断加强平安意识教育，把平安护理作为护士例会的定期主题之一。应及时提醒工作中的不平安因素，并提出纠正措施。以院内外护理过失为例进展借鉴，让护理人员充分理解护理过失的新情况、新特点，并从中汲取教训。2、进一步落实各项规章制度，定期或不定期检查、监视到位。3、进一步加强对重点患者和特殊患者的管理，如手术患者、高危孕妇和新生儿等。并在晨会或换班时以交接为讨论重点，加强床边换班，评估患者存在和潜在的风险，引起重视。4、加强对实习生、新护士等关键员工的管理，对其进展法律意识教育
12、，进步其抗风险才能，使其只能在老师的监视指导下对患者进展护理。同时指派有经历、责任心强、有护士资质的护士进展一对一教学。5、关注目前护理文书存在的问题，进一步标准护理文书的书写，完善各项记录，减少平安隐患。6、加强护理人员自身的职业防护，每月组织一次住院常识知识学习，进步防护意识。7、完善护理应急预案，注意培养护士在正常工作中的应急才能。六、改善病房环境，增加床位装备。并适当增加优质病房以满足需求。1、护理人员考核合格率100%；2、常规消毒隔离合格率100%。年度护理工作方案3 一、继续加强护理人员的细节管理和分级管理，确保护理平安。20xx年将严格执行绩效考核制度，实行责任班组长竞聘制度。
13、所有的质量控制工作都将被划分到人员中，并将责任分配给人员。充分发挥责任组长和责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班的自我管理才能，标准科室管理。二、加强业务学习，更新知识，拓展效劳内涵，增加经济收入。制定助产士培训方案，重点培训助产士观察产程、判断难产，并在护理文件中添加产程观察记录，详细记录整个产程的进展，进步助产士观察和处理异常产程的才能。同时组织全体护士对科室常见病、危重病进展专业学习，对危重病人及时组织护理查房。加强新业务、新技术培训，严格执行准入制度，进步全部门理论和操作才能。三、严格消毒隔离，防止医院感染1。产房和新生儿室的管理：产房和新生儿室是预防医院感染最重要的。助
14、产课工作人员实行周班制，责任组长负责，护士长负责全面质量控制工作。严格消毒、隔离和物品交接收理，加强医院感染控制和监测。通过检查监视，全面进步产房和新生儿室的管理程度，完成护理质量控制和管理工作。2、标准医疗废物处置，严格消毒灭菌。并做好报名工作。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，每天对母婴和发热病人病房空气进展消毒。出院当天，应对患者进展消毒，防止穿插感染。四、加强护理平安管理，严格理论教学。理论教学是护理平安管理的重要组成局部。对实习生和进修生实行一对一的教学形式，不盯着他们，加强劳动纪律管理，制定学习方案，定期进展学科考试的变更，对实习学生进展老师满意度调查，选出当年最满意的老师。
15、五、晨会护理班以注销的方式交接，进步护士对患者“十大知识”的掌握和语言沟通才能。六、继续开展优质护理效劳，不断拓展效劳内涵，增加优质效劳内容，进步效劳质量。继续免费为新生儿提供第一步出生，做好产后_护理和新生儿护理的安康教育，开展中医护理操作技术，尽可能满足患者合理需求，定期征求患者意见，进步效劳质量，为患者家属提供满意的医疗环境。七、加强医疗设备的管理，急救医疗设备，责任到人，设备放置在每个区域都要指定专人负责管理、维护，定期检查和维护，确保每个设备处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济性。加强急救医疗设备管理，专人负责，定点安置，定期消毒，定期检查维护，随时处于待命状态。八、加强安康教
16、育和产后访视。20xx年，科室将录制母乳喂养、新生儿护理等科教片，在病房播放。同时日常工作会保证房间里有教育，随时指导治疗护理，抓住一切时机做好教育工作。助产士负责 1540的产后访视九、标准收费，认真研究收费标准，由科室物价员和护士长检查科室收费工程，做好不漏收费工作，坚决回绝不该收费的收费，管好合理收费。年度护理工作方案4 为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作方案。护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不非常准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天
